Cst Em Gestão De Recursos Humanos Etapas 1 E 2

patps de gestao do conhecimento etapa1 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 4ª Série Gestão do Conhecimento A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. 

ETAPA 2 Esta atividade é importante para você ter contato com uma organização e conseguir alinhar teoria à prática dentro do mercado de trabalho. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) Ler o artigo indicado a seguir:  ALENCAR, Eduardo. Recrutamento e Seleção de Pessoal: o que a Análise do Comportamento tem a dizer? Disponível em: . Acesso em: 21 out. 2012. Passo 2 (Equipe) 1 Identificar uma organização na qual a equipe possa desenvolver

previamente, em equipes de 05 a 07 participantes;  entregar seus nomes, RAs e e-mails ao professor da disciplina e  observar, no decorrer das etapas, as indicações: Individual e Equipe. DESAFIO Você, como profissional da área de Logística, juntamente com sua equipe, trabalham em uma empresa de assessoria e consultoria em Gestão de Recursos Humanos. Para atender a um contrato com uma empresa da área de serviços de pet shop, vocês terão acesso a um Dossiê1 com algumas informações…

4355810397 Rogério Ribeiro da Silva: RA 1299852772 Danie... 3242 Palavras13 Páginas Atps tecnicas de negociação UNIVERSIDADE ANHANGUERA CST EM GESTÃO COMERCIAL TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA PROFESSORA SANTO ANDRÉ ETAPA1 --------------------------------------------PASSO 1-------------------------------------------------------- 1. Negociação bem sucedid... 1222 Palavras5 Páginas Atps tecnicas de negociação ATPS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PÓLO DE…

MACEIÓ CST EM GESTÃO DE RH MATEMÁTICA PROFESSORA: IVONETE MELO DE CARVALHO “CONCEITOS MATEMÁTICOS BÁSICOS E A SUA APLICABILIDADE ÀS NECESSIDADES DA GESTÃO EMPRESARIAL” MACEIÓ-AL, 10 DE SETEMBRO DE 2012 FACULDADE ANHANGHERA DE SANTA BÁRBARA – POLO MACEIÓ CST EM GESTÃO DE RH MATEMÁTICA PROFESSORA: IVONETE MELO DE CARVALHO “CONCEITOS MATEMÁTICOS BÁSICOS E A SUA APLICABILIDADE ÀS NECESSIDADES DA GESTÃO…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – POLO PORANGATU CST EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROCESSOS GERENCIAIS Nome e RA dos componentes Nome e RA dos componentes Nome e RA dos componentes Nome e RA dos componentes Nome e RA dos componentes Nome e RA dos componentes Nome e RA dos componentes ATPS: Atividades Práticas Supervisionadas Professor EAD: Ademir Cavalheiro Leite PORANGATU Out./2013 Nome e RA dos componentes Nome e RA dos

CST em Gestão de Recursos Humanos- 1° Série- Empreendedorismo Campinas- SP Abril- 2013 Anhanguera Educacional S/A Endereço: R. Luiz Otávio, 1313 - SP - Parque Taquaral, Campinas, 13087-018 CST em Gestão de Recursos Humanos- 1° Série- Empreendedorismo Campinas- SP Abril- 2013 INTRODUÇÃO O trabalho irá mostrar que a partir de um ponto proposto pelo professor, foi montado um plano de negocio, e definido uma empresa, o que é ser empreendedor e administrador. Onde realizada

ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Elaborar uma relação dos principais documentos exigidos para admissão de um colaborador, nas organizações. Para tanto, verificar os aspectos legais do que pode ser pedido ao futuro funcionário. Recorrer à bibliografia indicada desta disciplina, assim como a sites relacionados à área de Recursos Humanos. Essa relação irá compor o relatório final que será postado para avaliação. Passo 2 (Individual) Ler o artigo…

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |CST em Gestão de Recursos Humanos |Período Letivo |2011/2 | |Semestre |3º Sem |Disciplina |Gestão de Desempenho | |Nome Tutor Presencial | Aline Morais | |Nome Professor EAD

Supervisionadas (ATPS) Cursos Superiores de Tecnologia (CST) As matrizes dos Cursos Superiores de Tecnologia para ingressantes em 2013/1 foram alteradas para melhor atender a legislação. A carga horária de três disciplinas incorporaram mais 20 horas cada uma, sendo assim, a partir de agora, as ATPS para os cursos de Tecnologia contemplarão a carga de 40 horas, conforme consta no exemplo a seguir: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MATRIZ 2013 / 1º semestre CARGA HORÁRIA…