A necessidade de crecimento da empresa

Dedicação à empresa; e Interesse pelo seu departamento de trabalho. |FATOR: APRESENTAÇÃO DO TRABALHO |GRAUS | |( ) Cuido, algumas vezes, da boa apresentação do meu trabalho. |01 | |( ) Cuido sempre de boa apresentação do meu trabalho. |02 | |( ) Sou rigoroso na boa apresentação do meu trabalho. |03 | Análise: A apresentação do trabalho, também está relacionada com os fatores: Qualidade do trabalho e Interesse pelo trabalho. |FATOR: COMPREENSÃO DO TRABALHO |GRAUS | |( ) Desconheço o significado e finalidade do meu trabalho, no conjunto das atividades da empresa. |01 | |( ) Tenho uma idéia sobre o que representa o meu trabalho, no conjunto das atividades da empresa. |02 | |( ) Tenho perfeito conhecimento da significação e finalidade do meu trabalho, no conjunto das atividades da |03 | |empresa. | | Análise: A compreensão do trabalho, também está relacionada com os fatores: Interesse pelo trabalho;…

EMPRESA DE FABRICAÇÃO DE PANELAS E UTENCILIOS DE ALUMINIO PRODUZIR ARTIGOS CUJA MATERIA-PRIMA É O ALUMINIO É BEM RENTAVEL, SEM DUVIDA A PRODUÇÃO DE ALUMINIO CONTRIBUIU PARA A INDUSTRIA DE TRASNFORMAÇÃO QUE SE BENEFICIA DE PODER PRODUZIR COM MATERIA PRIMA NACIONAL, DIMINUINDO O CUSTO. O ALUMINIO POR NÃO SER CORROSIVO POSSUI RESISTENCIA, POR SER LEVE E FLEXIVEL PERMITE VARIAS TRANSFORMAÇÕES . QUAL O MERCADO PARA FABRICAÇÃO DE PANELAS? NA FABRICAÇÃO DE…

usar as ferramentas de estudo do nosso primeiro bimestre, nas áreas de comuicaҫão empresarial, economia e mercado e matamática aplicada. Essas áreas foram tratadas no contexto de uma empresa real, uma verdadeira investigação. A nossa intuição é apreciar de perto a realidade dos negócios.Essa foi uma experiência especial, passando por todos os recursos e ambientes da empresa. Analizamos a empresa e seu impacto dentro da Sociedade. Uma empresa e um ente gerador de emprego e renda para a…

administrativa eficiente, polica clara de crecimento e uma equipe altamente qualificada que nos proporciona ganho de escala e consequentemente ganho de competitividade. Nossa politica de Recursos Humanos permite á todos a oportunidade de crecimento profissional na empresa. Com planejamento, ousadia e muita dedicaçao recebemos o reconhecimento do mercado e conquistamos a posiçao de lider em vendas nas cidades em que atuamos. São conquistas importantes que nos enchem de orgulho e…

3.Conheço uma empresa que estava com 18 clientes numa questão de 6 meses perderão 5 clientes e nenhum ato de preocupação, ficamos sem saber o que dizer no entanto analisando o mercado podemos ver que o problema era administrativo que não estava pesquisando o mercado e fechado para negociação. Podemos ver que outras empresas estavam bem crescendo e nos não no entanto podemos ver que não era o mercado e sim a parte administrativa que estava fechada totalmente para negociação sendo esse é…

DESCREVE COMO ELA É DE FATO, O ECONOMISTA SE PORTA COMO CIENTISTA, ELA É DESCRITIVA, SEM JUIZO DE VALOR . ESTUDA A FORMA COMO OS INDIVÍDUOS E SOCIEDADE FAZEM SUAS ESCOLHAS PARA QUE OS RECURSOS (ESCASSOS) POSSAM CONTRIBUIR DA MELHOR MANEIRA DE SATISFAZER SUAS NECESSIDADES . CUSTO DE OPORTUNIDADE ILUSTRA A IDEIA DE QUE AO FAZER UMA ESCOLHA, A PESSOA ESTÁ RENUNCIANDO A OUTRAS COISAS, SEMPRE QUE OPTAMOS POR ALGUMA COISA, RENUCIAMOS A OUTRA, ESTA OUTRA É O CUSTO DE OPORTUIDADE. OBJETO DE…

prazeres ele se coloca a trabalhador ou empresaria com a criação de seu próprio negocio, de forma de se estruturar e manter o meio em que se vive tal como o seu meio ambiente para garantir a sua constante sobrevivência. A sua forma de avaliar a sua forma de se desenvolver vai a modo de cada trabalhador, se um forma vista como meio de destaque, de crecimento ou de forma de sofrimento, como angustia e falta de motivação em seu empenho trabalistico. Na década de 1980, as empresas se…

COMO PROCESSO IMPORTANTE PARA AS EMPRESAS,ELE FALA QUE A APREDIZAGEM É O PROCESSO VITAL,MAIS IMPORTANTE PARA O CRECIMENTO DA PRODUTIVIDADE DENTRO DE UMA EMPRESA,AS EMPRESAS QUE MAIS CRECEM INVESTE NO APREDIZADO,SEMPRE ESTA ATUALIZANDO-SE,ISSO É MUITO IMPORTANTE PROFICIONALMENTE,UMA PESQUISA COMPROVA QUE FAZENDO TAREFAS ROTINEIRAS O EMPREGADO ESTARA MENOS PRODUTIVO QUE SE ESTIVESSE EM UMA SALA DE AULA,ENTÃO É MUITO IRPORTANTE A INOVAÇÃO. 2-QUESTÃO A GESTÃO DO CONHECIMENTO É A BOLA…

quebrar as nozes ESTRATÉGIA Em uma entrevista o especialista em estratégias Adrian Slywotzky. ensinou como sair da zona de não-crecimento. • A cada R$ 1.00 que a empresa recebe de seu cliente na venda de algum produto ou na prestação de serviço, o cliente chega a gastar em media R$ 15.00 na busca e no consumo do mesmo. • A ideia e gastar menos tempo e dinheiro procurando nosso produto avaliando, comprando e consumindo-os. • O especialista define que as empresas focalizam a…

de janeiro há fevereiro houve uma queda por conta dos feriados e principalmente por conta do carnaval, como a cidade onde a empresa enta instalada não tem o carnaval como um atrativo de turista houve uma queda considerável. De Março há maio houve uma media mais com um leve crecimento na venda pois em maio há feriados que são atrativos para as vendas do ramo. De junho há agosto hou uma um leve inclinação no gráfico pois é um período do ano em que as vendas caem é uma característica no…