A necessidade de crecimento da empresa

Levantamento de necessidades de treinamento
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|FICHA DE LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE TREINAMENTO |

|FUNCIONÁRIO(A) |CARGO |SETOR/DEPTO. |DATA |
| | | | |

|FATOR: QUALIDADE DO TRABALHO |GRAUS |
|( ) Freqüentemente cometo erros na execução do meu trabalho. |01 |
|( ) De vez em quando cometo erros no meu trabalho. |02 |
|( ) Faço o meu trabalho sem erros. |03 |

Análise: A má qualidade no trabalho, também está realacionada com os seguintes fatores: Interesse pelo trabalho; Apresentação do trabalho; e Treinamento. |FATOR: PONTUALIDADE |GRAUS |
|( ) Quando não tenho serviço, afasto-me algumas vezes do meu setor. |01 |
|( ) Só me afasto do meu setor de trabalho para atender necessidades do serviço. |02 |
|( ) Mesmo sem serviço, não me afasto do meu setor de trabalho. |03 |

Análise: A pontualidade do empregado, também está relacionada com os seguintes fatores: Interesse pelo trabalho; Disciplina; e Interesse pelo seu departamento de trabalho. |FATOR: QUANTIDADE DE TRABALHO |GRAUS |
|( ) Meu trabalho é