Abraham harold maslow

TECNOLOGIA EM LOGISTICA Abraham Harold Maslow CHRISTIAN DA SILVA ERICK RODRIGO COSTA DA SILVA GIVANILDO FERREIRA DE AGUIAR MACELANDIO PIRES DE NOVAES WILSON MENDES MARCELINO ABORDAGEM COMPORTAMENTAL (ORGÂNICA) DA ADMINISTRAÇÃO SÃO PAULO 2011 CHRISTIAN DA SILVA ERICK RODRIGO COSTA DA SILVA GIVANILDO FERREIRA DE AGUIAR MACELANDIO PIRES DE NOVAES WILSON MENDES MARCELINO ABORDAGEM COMPORTAMENTAL (ORGÂNICA) DA ADMINISTRAÇÃO Abraham Harold Maslow Trabalho apresentado ao Curso de tecnologia em logística, da universidade Nove de Julho, do Campus Vila Maria, como requisito para aproveitamento no componente curricular de Gestão de Logística, ministrado pelo professor Valmir Alves Ventura. SÃO PAULO 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. BREVE HISTÓRICO DO AUTOR 4 3. CENÁRIO DA ÉPOCA.............................................................................................6 4. TEORIAS 6 4.1 A Hierarquia de necessidade de Maslow...........................................................6 5. AS NECESSIDADES BÁSICAS..............................................................................7 5.1 As necessidades fisiológicas..............................................................................7 5.2 As necessidades de segurança e estabilidade.................................................8 5.3 As necessidades de amor e pertencimento.........................................

trabalho temos a pretensão de trazer ao menos um pouco de compreensão a respeito das teorias de Abraham Maslow, Frederick Herzberg e Douglas McGregor, sendo elas; Teoria da Hierarquia das Necessidades, Teoria dos Dois Fatores, Teoria X e a Teoria Y. 2 OBJETIVO O objetivo deste trabalho é conhecer diferentes teorias, que podem ser aplicadas na empresa, trazendo assim qualidade de vida no trabalho, tanto para o funcionário, quanto para empresa. …

1 - Teoria da Hierarquia de Maslow Existem varias teoria da motivação e uma que é muito usada e bastante aplicada é a de Abraham Maslow (1908-1970) Um americano respeitado, psicólogo e considerado pai do humanismo na psicologia Maslow buscou compreender o homem dentro de uma percepção multidimensional, considerando a existência de diversas necessidades, desde as mais básicas até as mais complexas e numa inter-relação dinâmica ainda pouco estudada. Ao conceber, entretanto, a motivação…

motivação. Na área da psicologia, Maslow e McClelland criaram suas teorias para motivação. Maslow disse que o homem se motiva quando suas necessidades são supridas, como a auto-realização, auto-estima, necessidades sociais, segurança e necessidades fisiológicas. Já McClelland, indicou três necessidades que são essenciais para a motivação: poder, afiliação e realização. (1) Outro ponto da pesquisa é a aparência física. A beleza é um assunto que fascina muitas pessoas. Diversos estudos…

Avaliação a Distância – AD2 Período – 2014/2º Disciplina: Comportamento Humano nas Organizações Questão 1) As Teorias de Conteúdo procuram explicar quais fatores agem sobre as pessoas para mover seu comportamento e responder quais são as recompensas eficazes, ou ainda, que fatores podem motivar alguém a desenvolver algo de forma agradável e voluntária, sendo uma das mais relevantes a Teoria das Necessidades de Maslow. Explique o que esta vem a ser: Resposta: Para o…

humano. Serão citados alguns teóricos como B.F. Skinner e Abraham Maslow. O ponto de vista de cada um dentro das habilidades que se é proporcionado. O trabalho contem algumas Citações para melhor entendimentodo leitor. Vem mostrar também a importância de determinadas teorias para a psicologia. É composto de fazes, estruturas, modos terapêuticos, suas essências, lembrando que será abordada pelo ponto de vista de cada teórico e da abordagem escolhida. Na teoria da Gestalt vem mostrar…

Linha do Tempo 1908 No dia 1 de abril, nasce Abraham Harold Maslow, no Brooklyn, Nova Iorque (EUA). 1928 Casa-se, contra a vontade de seus pais, com Bertha Goodman, sua prima em primeiro grau 1930 Forma-se em Psicologia, pela Universidade de Wisconsin 1931 Termina seu mestrado em Psicologia, na Universidade de Wisconsin 1934 Termina seu doutorado em Psicologia, também pela Universidade de Wisconsin 1937-1951 Leciona no Brooklyn College, em Nova Iorque. 1943 Publica o…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO SERIDÓ DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: Introdução à Administração PROFESSORA: Márcia Cristina Alves DISCENTE: Artur Vinícius Galvão de Araújo A MOTIVAÇÃO E OS RECURSOS HUMANOS INTRODUÇÃO Mesmo sabendo que o estudo da motivação humana tem raízes na Antiguidade, dentro da administração, ele surge a partir da Escola de Relações Humanas, que foi a primeira a…

a chave para a solução de diversos problemas. Veja as três etapas por que passaram as organizações no decorrer do século XX: As três Etapas das Organizações no decorrer do Séc. XX Eras Da Industrialização Clássica Da Industrialização Informação Neo-Clássica Períodos 1900 - 1950 1950 - 1990 Estrutura organiza- Burocrática, funcio- Mista, cional predominan- nal, piramidal, cen- com ênfase na de- xível, te. tralizadora, rígida e partamentalização descentralizada.…

Biografia de Abraham Maslow. Abraham Maslow nasceu no dia 1 de abril de 1908, no Brooklyn, NY. Foi o primeiro dos 7 filhos de seus pais, que eram judeus com pouca educação, imigrantes da Rússia. Seus pais, querendo o melhor para seus filhos, foram extremamente exigentes com Maslow em relação ao sucesso acadêmico. Sua infância parece ter sido muito infeliz, de acordo com seus próprios relatos: “Fui um garoto tremendamente infeliz… Minha família era miserável e minha mãe era uma…