Manual SEB Ativ Complementares Matriz 2014

Paulista Área de Ciências Humanas Secretariado Executivo Bilíngue Manual de Atividades Complementares Matriz 2014 Vigência 2014 - 2017 1 ÍNDICE 1. APRESENTAÇÃO .............................................................................................................. 3 2. O QUE SÃO ATIVIDADES COMPLEMENTARES? ............................................................... 3 3. OBJETIVOS GERAIS DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES ............................................ 3 4. CONTEÚDOS GERAIS (PRÁTICAS E ATIVIDADES) .......................................................... 4 5. ATRIBUIÇÕES DO COORDENADOR DO CURSO ............................................................... 6 6. ATRIBUIÇÕES DOS DISCENTES (Alunos): ....................................................................... 7 7. PROCEDIMENTOS E OBSERVAÇÕES PARA A ENTREGA DOS RELATÓRIOS DE ATIVIDADES COMPLEMENTARES PARA AVALIAÇÃO DO COORDENADOR: ......................... 8 8. ATIVIDADES: VALORES EQUIVALENTES EM HORAS:...................................................... 9 9. COMPUTAÇÃO E AVALIAÇÃO DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES.......................... 14 10. CALENDÁRIO DE ENTREGA DOS RELATÓRIOS E DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS E OS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO: ........................................................................................ 14 2 1. APRESENTAÇÃO Este documento apresenta um Manual sobre as Atividades Complementares do Curso de Secretariado Executivo Bilíngue da UNIP. Este documento…

centro de Informação, tecnologia da informação e equipamento. Dentro da LARDEF estão a ser estabelecidos mecanismos de monitorização para assegurar que o plano é implementado no sentido de alcançar os objectivos de curto e de logo prazo. Desta forma são usadas várias estruturas na organização e vários processos para monitorizar o progresso. Serão produzidos relatórios mensais, que serão entregues pelo Secretário Executivo ao Conselho de Direcção para revisão e comentários. O…

SURGIU COM A LEI: Foi da Lei Pelé que surgiram o fim do passe em Clubes de Futebol no Brasil, o Direito do Consumidor nos Esportes, a prestaçãode contas de dirigentes e a Criação de Ligas. Determinou a profissionalização com a obrigatoriedade da transformação dos clubes em empresas. Criou verbas para o esporteolímpico e paraolímpico. Determinou também a independência dos Tribunais de Justiça Desportiva e a fiscalização de seu cumprimento pelo Ministério Público. QUANDO SURGIU: A Lei…

Administrador como Executor Especialista Administrador como Coordenador Técnico Supervisor Focal Equipe FACAPE - Prof. Trindade 34 Grau de Influência do Administrador Administrador como Executor Especialista Administrador como Coordenador Administrador como Gerente de Unidades Técnico Supervisor Gerente Focal Equipe Unidade FACAPE - Prof. Trindade 35 Grau de Influência do Administrador Administrador como Executor…

FONSECA RENATO CEZAR AGRICCO JÚNIOR WILSON SETEMBRO MÓDULO 08 – PRODUTIVIDADE, GESTÃO POR PROCESSOS E ESTRATÉGIA DE MANUFATURA INTRODUÇÃO Na empresa M LUCAS ENGENHARIA foram detectados problemas operacionais, no que se refere a equipe de profissionais. Este trabalho visa estabelecer planejamento estratégico com a definição de metas, objetivos operacionais e organizacionais para a empresa no biênio 2011 / 2012; e criar parâmetro de implementação de sistema de gestão…

NASCIMENTO. D. E. L; BARROS, P. E. L. Estágio Na Docência Como Proposta De Aprendizado E Fomento Da Carreira Em Secretariado Executivo. Universidade Federal do Ceará. 2014. PLANEJAMENTO: Neste artigo o planejamento foi identificado na parte dos Objetivos. Para entender o contexto em que se encontra o artigo, segue uma breve descrição dos objetivos geral e específicos do trabalho: ·Analisar como o estágio no magistério pode fomentar a carreira de docentes e a produção científica em…

Poder Executivo Ministério da Educação Universidade Federal do Amazonas Pró-Reitoria de Ensino de Graduação CALENDÁRIO ACADÊMICO 2012 CAMPUS DE MANAUS SETEMBRO 2012 INÍCIO ATIVIDADES TÉRMINO 18/09/12 PERÍODO 2012/1: REINICIO DAS AULAS 18/09/12 DIAS EFETIVOS PROGRAMA DE MONITORIA 2012/1 - Reinício das atividades de Monitoria relativo ao Período Letivo de 2012/1 MATRÍCULA 2012/2 - OFERTA DE DISCIPLINAS/TURMAS: Período para SOLICITAÇÃO-TRAMITAÇÃO-AJUSTE…

Construção de processo em grupo Transparência e publicidade Agilidade nos procedimentos ORGANIZAÇÃO GRUPO DE TRABALHO CONSELHO GESTOR COORDENADOR EXECUTIVO CONSULTOR EM SEGURANÇA COORDENADOR OPERACIONAL COORDENADOR TÉCNICO CONSULTOR EM APLICAÇÕES COORDENADOR FINANCEIRO COORDENADOR DE AQUISIÇÕES GERENTE DE ENGENHARIA COMISSÃO ESPECIAL DE LICITAÇÃO GERENTE DE REGULAÇÃO COMISSÃO ESPECIAL DE LICITAÇÃO CONSELHO GESTOR Grupo de…

Lei 8538/02 | Lei nº 8.538 de 20 de dezembro de 2002 da Bahia Modifica a estrutura organizacional da Administração Pública do Poder Executivo Estadual e dá outras providências. O GOVERNADOR DO ESTADO DA BAHIA, faço saber que a Assembléia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º - A estrutura da Administração Pública do Poder Executivo Estadual fica modificada, na forma da presente Lei. Art. 2º - Sem prejuízo do respeito aos princípios constitucionalmente…

futuramente): ATOR (ES) Coordenador Executivo (e Vice Coordenador) – incluído Assessor Técnico do Diretor Executivo. QUEM Presidente ou CEO ou diretor de uma das afiliadas do IBRAM, empresa de grande porte reconhecida pelas ações de responsabilidade social que desenvolve no país. Na ausência do Coordenador assume o vice com as mesmas funções. PRINCIPAIS FUNÇÕES Indicar o vice-coordenador, os participantes do comitê executivo, membros do conselho dos…