Convergencia E Diferença Gestão Publica E Privada

RETIFICAÇÃO – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: AUDITOR FISCAL ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada. Novas tecnologias gerenciais: reengenharia e qualidade. Impacto sobre a configuração das organizações pública e sobre os processos de gestão. Excelência nos serviços públicos. Gestão de resultados na produção de serviços públicos. O paradigma do cliente na gestão pública. Gerência de recursos humanos e gestão estratégica. As trajetórias de…

Carreiras Públicas _ Nível Superior Auditoria: Auditoria no setor público federal; finalidades e objetivos da auditoria governamental; abrangência de atuação; formas e tipos; normas relativas à execução dos trabalhos Conceitos de auditoria e da pessoa do auditor. Responsabilidade legal. Ética profissional. Objetivos gerais do auditor independente. Concordância com os termos do trabalho de auditoria independente. Documentação de auditoria. Controle de qualidade da auditoria de…

DA POLÍTICA: CONVERGÊNCIAS E DIVERGÊNCIAS DE UMA RELAÇÃO POLIANA FIGUEIRÔA DE ALBUQUERQUE SANTOS 1 INTRODUÇÃO A palavra Gestão, tem como significado gerenciamento, administração, onde existe uma instituição, uma empresa, uma entidade social de pessoas, a ser gerida ou administrada. Onde esta, carrega em si, o objetivo de crescimento, estabelecido pela empresa através do esforço humano organizado, pelo grupo, com um objetivo especifico. Assim, as instituições passam a ser privadas, em…

participação na vida pública legitimada pela compra de objetos de mercado, apontam para um cenário no qual desejos e anseios possuem como referentes novas crenças sobre a felicidade. A concepção de sociedade de consumidores proposta por Bauman como uma ferramenta conceitual que colabora efetivamente para uma leitura da produção de subjetividade a partir da conjuntura macroeconômica da sociedade contemporânea. 2.1 o impacto da globalização sobre a contabilidade O processo de convergência…

liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos políticos; partidos políticos; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e políticos. Administração Pública: disposições gerais; servidores públicos. Organização dos poderes: Poder Legislativo: fundamento, atribuições e garantias de independência. Poder Executivo: forma e sistema de governo; chefia de Estado e chefia de governo; atribuições e…

análise de documentos. As entrevistas foram elaboradas com base no Instrumento de Monitoramento de Alianças, proposto pelo CEATS (Centro de Estudos de Administração do Terceiro Setor). A análise foi feita a partir da divisão dos parceiros nos grupos de Gestão (Instituto Avisa Lá e Instituto Razão Social), Execução (Secretaria Municipal de Educação), Recursos (Grupo Gerdau e IBM) e Apoio Institucional (Ashoka, UNDIME, UNESCO, a Fundação Avina e o Unicef). As variáveis analisadas foram:…

financial reporting entre os países, derivada das transações internacionais causadas pela globalização, levou ao surgimento da contabilidade internacional, que seria o ramo da contabilidade que estuda as normas contábeis com o intuito de se conseguir a convergência entre os diferentes países para solucionar os problemas decorrentes das divergências causadas pelo cenário atual. A Contabilidade Internacional tem sido objeto de vários estudos e pesquisas nas últimas décadas, haja vista…

FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE RONDÔNIA - UNIR UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL – UAB PÓS-GRADUAÇÃO – GESTÃO EM SAÚDE POLO DE CHUPINGUAIA/RO ALICE CRISTINE ROSSMANN FAGÁ ATIVIDADE I – PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO GOVERNAMENTAL CHUPINGUAIA/RO 2014 ATIVIDADE CAPÍTULO I - CONTEÚDOS INTRODUTÓRIOS AO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 1) Quais são as principais características que contrapõem o “Estado Necessário” ao “Estado Herdado”? O Estado…

existia a busca pelo “Estado Necessário”, capaz de atender a demanda da população, de criar políticas funcionais que proporcionem dignidade política, social, econômica e ambiental à maioria marginalizada e dotado de metodologias de planejamento e gestão capaz de projetar o país a estados civilizatórios superiores. Onde o PEG oferecia a possibilidade de superar as relações sociais e técnicas de produção capitalista. Muitas dificuldades envolviam a transição do “Estado Herdado” para o…

FACULDADE MACHADO DE ASSIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GESTÃO DE PESSOAS Como Atrair e Reter Talentos Humanos nas Empresas Rio de Janeiro 2003 1 COMO ATRAIR E RETER TALENTOS HUMANOS NAS EMPRESAS Adriana Ramos de Lima Ludmila Aparecida de Lima Luiz Alberto Pires Monsores Sandra Helena Duarte de O. Lobo Trabalho realizado na Faculdade Machado de Assis, Rio de Janeiro, RJ. Introdução Hoje se fala em competitividade, qualidade e produtividade, mas como ser…