ADM100ConteudoGeral2015primeira Prova

Científica Teoria da Burocracia 1916 Teoria Clássica 1932 Teoria das Relações Humanas Teoria EstruturalIsta 1947 1951 1953 1957 1962 1972 Teoria dos Sistemas Abordagem Sociotécnica Teoria Comportamental Desenvolvimento Organizacional Teoria da Contingência Administração Científica Frederick Winslow Taylor Fundador da Administração Científica Ênfase: Trabalho do Operário Método de Trabalho Movimentos e Execução de Tarefas Tempo Padrão Frederick Winslow Taylor Príncipios do Taylorismo: Seleção Científica do Trabalhador Tempo Padrão Incentivo Salarial Abordagem de Baixo para Cima e das partes para O Todo. Perários (Maiores salários) empresa(menor custo de produção e maior produtividade) Organização Racional do Trabalho (ORT)  Análise do trabalho e estudo dos tempos e métodos.  Estudo da fadiga humana.  Divisão do trabalho e especialização.  Desenho de cargos e tarefas.  Incentivos salariais e prêmios de produção.  Conceito de “HOMO ECONOMICOS”.  Condições ambientais de trabalho.  Padronização de método e máquinas.  Supervisão funcional. ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA VANTAGENS DA DIVISÃO DO TRABALHO:  Aumento da eficiência do operário.  Admissão de empregados com qualificações mínimas e com salários menores.  Redução de custos com treinamento.  Redução de erros na fabricação.  Facilidade de supervisão. ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA CRÍTICAS:  Visão mecânica da administração.  Super especialização do operário.  Abordagem Incompleta da…

SOBRE A ADMINISTRAÇÃO CLÁSSICA – FREDERICK W. TAYLOR Taylor encontrou um ambiente totalmente desorganizado, desestruturado e tentou pôr certa ordem na organização. Mas apresar das críticas, a administração científica tem um papel importantíssimo na formação do que conhecemos hoje como Administração. Era uma abordagem fundamentalmente operacional (homem/máquina). • A super especialização que robotiza o operário – busca de eficiência através da especialização do operário por meio…

Fichamento: Antropologia Cultural; MELLO, Luiz Gonzaga. CAPITULO VI : Linhas Gerais do Evolucionismo 1. Linhas Gerais do Evolucionismo “Na antiguidade clássica os pensadores preocuparam-se com o problema da origem do homem e do universo, do movimento e da transformação.” (p. 200) “Ainda na antiguidade clássica não faltaram as teoriassobre a evolução e com marcas evidentes de otmismo com relação ao futuro do humanidade.”(p. 201) “Na Idade Média nota-se o mesmo diapasão.”(p. 201)…

Uma radical mudança quanto à abordagem do fenômeno político que, até meados dos anos de 1940, era centrada em análises especulativas, descritivas e formalistas, inspiradas pela Filosofia Política e pelo Direito. Tais abordagens eram caracterizadas como institucionalistas e, posteriormente, vieram a ser chamadas de antigo institucionalismo, de forma que pudessem ser diferen- ciadas das abordagens neoinstitucionais surgidas na década de 1970. é importante que se diga, já era bastante longa…

INTRODUÇÃO O pensamento administrativo pode ser conceituado como um enfoque específico a um aspecto particular da organização, ou uma forma peculiar de estudá-la, e a organização desses pensamentos são formadores de teorias. Este resumo do estudo, das teorias são agrupadas em Escolas e essas, como definido por Maximiano, são a mesma linha de pensamento ou conjunto de autores que utilizam o mesmo enfoque, tendo como base a Teoria Clássica, uma vez que essa serviu de fundamento à todos os…

VISÃO HISTÓRICA DA ADMINISTRAÇÃO Prof. Vitor Mendes Introdução O desenvolvimento da administração passou por três etapas distintas no decorrer do século XX: A Era Industrial Clássica; A Era Industrial Neoclássica; A Era da Informação. Em cada uma dessas três etapas, a administrativa passou por incríveis mudanças. teoria Era Industrial Clássica O período da industrialização foi fundamental para o aparecimento da teoria administrativa. Teve início no final do…

Fisher (1867-1947). A palavra neo-classical ('neoclássico') foi introduzida por ThorsteinVeblen em 1900 para designar os autores que integraram a chamada revolução marginalista, iniciada por Stanley Jevons e a escola austríaca. Sendo citados Alfred Marshall e os austríacos, principalmente, devido suas expressivas contribuições. Alfred Marshall Foi um Economista britânico, nascido em 1842 e falecido em 1924, foi professor em Cambridge e sua principal obra é Principles of…

- Seu sucesso esteve na razão direta de sua capacidade de organização, com seus Magistrados divididos em áreas funcionais e por grau de importância, bem como a existência de conselhos, tribunais, funcionários administrativos e junta de generais B)Cameralistas - Técnicas de liderança e unidade de doutrina e moderno conceito de assessoria C)Militares - Organização territorial escalar D)Fundamentalistas - Especialização de funções e simplificação dos procedimentos administrativos, bem…

ADMINISTRAÇÃO UBERLÂNDIA 2013 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Dissertação disciplina apresentada de à Universidade aplicada de às Uberaba, como parte do processo avaliativo da Administração Engenharias, para obtenção do título de Bacharel em Engenharia Ambiental. UBERLÂNDIA 2013 SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO........................................................................................................................ 3 2 - TEORIAS DA…

em muitas organizações. Teoria clássica na estrutura Muitas teorias da administração participam da abordagem clássica. Na verdade ela não foi uma criação individual do engenheiro Henri Fayol em 1916. Ele utilizou o modelo da organização militar como exemplo para estruturar suas proposições teóricas. Outros estudiosos de administração também davam ênfase à estrutura das organizações, na formulação de suas teorias, na mesma época. Portanto as funções básicas de uma empresa…