Contexto Pesquisado Educação Corporativa

Faculdade de Filosofia e Ciências Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação ELAINE CRISTINA LOPES CONSTRUÇÃO DE CONHECIMENTO EM GOVERNANÇA CORPORATIVA: ESTUDO SOBRE A CRIAÇÃO DE VALOR PARA TOMADA DE DECISÃO DE INVESTIDORES NO MERCADO DE CAPITAIS Marília 2014 2 Elaine Cristina Lopes Construção de conhecimento em governança corporativa: estudo sobre a criação de valor para tomada de decisão de investidores no mercado de capitais Tese apresentada ao Programa de PósGraduação…

a gestão por competências é um dos processos mais aclamados e também mais criticados pelos especialistas em Gestão de Pessoas e de Empresas. Tradicionalmente, é com base no desenho estruturado de um cargo que identificamos sua importância no contexto organizacional e sua contribuição para o alcance dos objetivos determinados pelo planejamento estratégico. Através das especificidades apontadas, fixamos patamares salariais e elencamos os conhecimentos, habilidades e atitudes…

CARDOSO PELAES AS IMPLICAÇÕES DA FALTA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT): Estudo de Caso realizado na Secretaria de Educação do Município de Macapá MACAPÁ 2013 LIDIANE CARDOSO PELAES AS IMPLICAÇÕES DA FALTA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT): Estudo de Caso realizado na Secretaria de Educação do Município de Macapá Projeto de pesquisa apresentado a Disciplina de Monografia I, como requisito avaliativo…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso de Tecnologia em Recursos Humanos A IMPORTÂNCIA DE ATRAIR E RETER PESSOAS DA EMPRESA PERNAMBUCANAS, UTILIZANDO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, GESTÃO DE DESEMPENHO, ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS, EDUCAÇÃO CORPORATIVA E GESTÃO DO CONHECIMENTO Campo Grande – MS Dezembro – 2011 A IMPORTÂNCIA…

empreitada, será utilizado autores renomados, estudos realizados por universidades e comissões de estudos renomados neste tema no mundo todo. Mas antes mais, será apresentado um contexto histórico e a construção das discussões que cuminaram na criação e/ou elaboração do conceito da sustentabilidade. De acordo com documentos pesquisados, a discussão sobre sustentabilidade teve inicio em meados 70, quase que em conjunto com a Revolução Industrial, tendo em vista que foi época que se…

papel da Universidade Corporativa nesse processo de ascensão. Para o alcance desses objetivos foi realizado um estudo de caso exploratório. Os dados foram coletados através de entrevistas realizadas com empregados da referida instituição, além de pesquisa documental e observação participante. As conclusões do estudo apontam ser de grande importância o Plano de Carreira no desenvolvimento desses funcionários e verificou-se haver grande relação entre a Universidade Corporativa e a promoção…

Cardoso. RESUMO Este trabalho de pesquisa aborda o estudo do alinhamento estratégico de projetos executados na IBM Brasil na área de Global Delivery. Entre os diversos fatores que contribuem para que os projetos se tornem um reflexo das estratégias corporativas, este estudo volta suas atenções para quatro componentes fundamentais: a efetividade da comunicação da estratégia, a eficiência das práticas de gerenciamento de projetos, a seleção e priorização de projetos no portfólio e o…

Anuário da Produção Acadêmica Docente Vol. III, Nº. 4, Ano 2009 Jocênio Marquios Epaminondas Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação - FACNET jepaminondas@facnet.com.br POLÍTICA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO APLICADA À INSTITUIÇÃO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR RESUMO A informação é o maior patrimônio das empresas, para garantir sua guarda são utilizados vários métodos e padrões para garantir sua confiabilidade, integridade e disponibilidade da informação. A Política de Segurança da…

profundas transformações. 2 Outro fator que influenciou a escolha desse segmento como objeto de estudo foi a expectativa otimista das autoridades governamentais e do mercado em relação às possibilidades do uso do álcool como combustível. Este contexto permitiu levantar a questão orientadora dessa pesquisa: o controle societário influencia o modo de gerenciamento das pessoas nas usinas de açúcar e álcool? Para elaborar essa questão levou-se em consideração que,…

Luterana do Brasil. II. Título. CDD 658.3124 20. ed. apresentação Esta obra tem como objetivo geral identificar as práticas organizacionais que contribuem para a eficiência, eficácia e efetividade dos programas de treinamento, desenvolvimento e educação, realizados nas empresas e nas organizações em geral. No mundo do trabalho, cada vez mais, as empresas relacionam a qualificação de seus integrantes com os índices de qualidade e de produtividade, por isso, diz-se que a contratação…