Contexto Pesquisado Educação Corporativa

realmente é o treinamento 1.1 Andragogia 1.1.1 Planejamento, execução e gerenciamento do treinamento 1.2 A diferença entre eficiência e eficácia em um treinamento 1.3 Treinamento e Desenvolvimento, a diferença 1.4 Coaching Executivo e Universidades Corporativas 1.5 Analise de desempenho voltado a treinamento 2. Treinamento como ferramenta estratégica 2.1 Conceito de estratégia 2.2 Treinamento estratégico Conclusão INTRODUÇÃO Este trabalho acadêmico busca identificar o treinamento…

.................................................................................................. 2 – Responsabilidade Social Corporativa ............................................................. 3 – Atuação Social ou Filantropia ? ...................................................................... 4 - Sistema de Indicadores de Responsabilidade Social Corporativa 4.1 SA-8000 .............................................................................................. 4.2 Global Compact,

INTRODUÇÃO 1 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA DA PESQUISA 3 2.1 COMPREENDENDO AS REDES 3 2.1.1 Conceitos e Relevâncias das Redes 3 2.1.2 A Relevância das Redes na Atualidade 7 2.2 REDES CORPORATIVAS 9 2.2.1 Conceitos e definições de Redes Corporativas 9 2.2.2 A importância da integração dos Sistemas Corporativos 10 2.2.3 Sistemas Corporativos com base na gestão de Informação 11 2.3 SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO 13 2.3.1…

atuais empresas sejam elas de porte pequeno até com maior performance, necessitam entender, compreender e agir de forma consciente e responsável frente aos recursos naturais utilizados, bem como ainda ao destino dado a estes após sua utilização. A educação nessa perspectiva representa desafios de novas ações empreendidas pelos humanos, para repensar o planeta como um novo paradigma. Neste ínterim entra o objetivo da realização deste trabalho, onde o mesmo visa demonstrar a importância da…

O universo da pesquisa formado por 178 propriedades cadastradas no Departamento Nacional de Obras Contra a Seca (DNOCS) teve como amostra 36 produtores rurais, correspondendo a 20,2% do universo. Os resultados demonstraram que apenas 37,5% dos pesquisados dão o destino correto às embalagens vazias de produtos agrotóxicos, enquanto 62,5% guardam, queimam ou reutilizam as embalagens vazias. Como conclusão, pode-se apontar a logística reversa como instrumento eficaz de gestão ambiental a…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Administração Processos Administrativos Nome RA Nome RA Nome RA Nome RA Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS)Entregue como requisito para conclusão daDisciplina “Processos Administrativos”, sob orientação do professor-tutor presencial Anderson Luís Eburneo Pereira Universidade Anhanguera – UNIDERP Ribeirão Preto/SP Junho/2014 Sumário 1. Etapa 1 : Planejamento: definição e tipos 5 1.1

possa debater a realidade encontrada na leitura, após a coleta de dados. A pesquisa bibliográfica é importante para ter fundamentação teórica do estudo. Ela tem o objetivo de entender as contribuições científicas, que envolvem o tema que está sendo pesquisado, dá apoio à todas as etapas da pesquisa, ajuda na solução o problema, na definição dos objetivos, na justificativa do tema que foi escolhido, e na conclusão e finalização do trabalho, onde verifica - se o objetivo foi alcançado. A…

relação pessoas-empresas. Por nossas pesquisas e leituras, as empresas atuais que assumiram a mudança organizacional como uma necessidade contínua de sobrevivência conseguiram passar da “busca de estabilidade” (que nunca se alcançará neste novo contexto) para a “busca de inovação e oportunidade na instabilidade contínua”. A gestão de pessoas concentrou-se no modelo explícito de “resultado = oportunidade”, em que o resultado alcançado pelas pessoas em prol da empresa traduz-se em…

esse segmento é que se pode entender sobre os diversos aspectos sociais, humanos, políticos e funcionais que compõem as organizações. As atividades desenvolvidas e as ações projetadas oportunizaram uma ampliação da visão geral que envolve os contextos e culturas empresariais no que se refere à constituição do quadro funcional. Nesse sentido, ocorrem inúmeras mudanças e pessoas de diferentes gerações são selecionadas para compor os organogramas das empresas. Tais gerações podem…

Empresa e a responsabilidade social Resumo A responsabilidade social corporativa passou a ter maior evidência na atual economia, em função das exigências dos consumidores no momento em que estes adquirem produtos e/ou serviços, e também pelo fato de que o Estado encontra-se em dificuldades para manter as mínimas condições de bem-estar da comunidade. Dentro deste panorama, as empresas passaram a investir em projetos sociais, adotando uma postura mais sensível aos problemas da…