Contabilidade Nas Organizações Religiosas

.........8 2.5 Demanda, oferta e equilíbrio de mercado..............................................................8 2.6 Estruturas de mercado...........................................................................................8 2.7 Contabilidade social como ferramenta de informação para a responsabilidade social............................................................................................................................9 3 CONCLUSÃO.....................................

UNIPAR – Francisco Beltrão BRUNA ROMANO, FERNANDA MORAES, GUILHERME BALOTIN, MARCELO ANTONIO DOMERASKA. A CONTABILIDADE APLICADA AO TERCEIRO SETOR INTRODUÇÃO No âmbito nacional, a sociedade civil divide-se em três setores: o Primeiro Setor tem como responsável o governo, que cuida das questões sociais, empregando recursos públicos para esses fins; o Segundo Setor está representado pelas empresas privadas, tais como indústrias, comércios e empresas de prestação de serviços que têm…

...........4 CONTABILIDADE...........................................................................................4 OBJETO ........................................................................................................5 OBJETIVO ................ ...................................................................................7 ESCRITURAÇÃO .........................................................................................7 A CONTABILIDADE NA GESTÃO…

conceito de gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. A Gestão de Pessoas ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de funcionários de uma empresa, e a área tem a função de humanizar as empresas. Muitas vezes, a gestão de pessoas é confundida com o…

é o processo de tomar, realizar e alcançar ações que utilizam recursos para atingir objetivos. É a forma como são administradas que torna as organizações mais ou menos capazes de utilizar corretamente seus recursos para atingir os objetivos corretos. A administração é um tema presente nas Escrituras. A diferença entre organizações religiosas e organizações seculares se resume aos objetivos finais. Igrejas e departamentos demandam atenção tanto na área espiritual , como na área administrativa.

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 A CONTABILIDADE 4 2.1 CONTABILIDADE GERENCIAL 5 2.2 ASPECTOS JURÍDICOS DO EMPRESÁRIO 7 2.2.1 Obrigações dos empresários. 8 2.3 MATEMATICA FERRAMENTA IMPORTANTE NA CONTABILIDADE 8 2.4 AMBIENTE ORGANIZACIONAL E FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS. 9 2.4.1 Funções Administrativas. 9 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13 1 INTRODUÇÃO A contabilidade é o grande instrumento que auxilia a administração a tomar decisões, tornando-se

Administradores A presença dos administradores nas organizações é imprescindível, pois essa figura quem rege a empresa, induzindo-a para a lucratividade e o crescimento organizacional. De acordo com a literatura administrativa, os administradores podem possuir diferentes características, tais como: executivas, empreendedoras ou liderança. Cada organização tem sua necessidade particular, as características do administrador devem ser compatíveis com as necessidades de sua empresa, pois…

CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E TECNOLOGICA CARLOS CHRISTIAN F. DE ABREU PROJETO DE PESQUISA: IMPACTOS QUE A INFORMÁTICA TROUXE PARA CONTABILIDADE NOS DIAS ATUAIS PARA ELABORAÇÃO DOS EXERCÍCIOS CONTÁBEIS Porto velho 2013 CARLOS CHRISTIAN F. DE ABREU PROJETO DE PESQUISA: IMPACTOS QUE INFORMÁTICA TROUXE PARA CONTABILIDADE NOS DIAS ATUAIS PARA ELABORAÇÃO DOS EXERCÍCIOS CONTÁBEIS Projeto de pesquisa como disciplina obrigatória elaborada pelo…

União Lei 6.404/76-Lei Societária Lei 11.638/07 T ip o/Nat ur ez a J ur í dic das P es s oas J ur í dic a as (ar t . 44 do CC): Associações Sociedades com Fins Lucrativos Fundações Organizações Religiosas Partidos Políticos 2) CLASSIFICAÇÃO DO TERCEIRO SETOR: O Terceiro Setor – corresponde às organizações com cunho social que prestam serviços de interesse público coletivo, sem fins lucrativos, que geram bem estar para a sociedade ou grupos sociais restritos, como bens e…

SERVIÇO DAS EMPRESAS ..............4 2.2 FATORES AMBIENTAIS NO FUNCIONAMENTO DAS ORGANIZAÇÕES 4 2.3 ASPECTOS JURÍDICOS DO EMPRESÁRIO ......................................................5 2.3.1 Normas regulamentadoras da profissão de contador.........................................8 2.3.2 Consequências jurídicas no descumprimento de normas...................................8 2.4 A PARTICIPAÇÃO DA CONTABILIDADE NAS EMPRESAS ...............................9 3 CONCLUSÃO 12…