Contabilidade De Uma Empresa Inventada

SALVADOR,2014 Introdução A administração surgiu com os primeiros agrupamentos humanos, mas foi com o surgimento das cidades que se iniciaram as práticas de administração pública e o surgimento de funcionários públicos, a invenção da contabilidade, planejamento em longo prazo, legislações, dentre outros. Na Babilônia, a 2000 AC havia métodos para controlar o estoque, incentivos salariais e o “Código Hamurabi” com princípios administrativos. Na China surgiu a “Assessoria”,…

no entanto, não impediram o sucesso da maquininha de Pascal e ele fez mais de cinquenta versões. Até a pouco mais de vinte anos um modelo mais moderno dessa maquina, porém conservando as mesmas características ainda era usado em escritórios de contabilidade. O Cartão Perfurado Joseph-Marie Jacquard, um tecelão francês, inventou em 1801, uma interessante máquina de tear comandada por cartões perfurados em fileiras. Por todo o século XVIII, os tecelões de seda franceses criaram métodos…

tem de ser rentável. Parece confuso, mas não é assim tanto! Listar ideias que obedeçam a estes critérios não é fácil nem consensual, pois não é certo que todas as empresas nestes sectores consigam manter actividade. Mas por exemplo, acredito que haverá sempre produção de legumes e fruta, contudo isso não garante que todas as empresas que se dediquem à produção de qualquer um deles produtos, sobrevivam. Um negócio para ser sustentável tem de ser rentável, mas um negócio rentável…

Série sobre A Propriedade Intelectual para o Comércio e a Indústria Número: 1 A CRIAÇÃO DE UMA MARCA Uma Introdução às Marcas de Fábrica ou de Comércio para as Pequenas e Médias Empresas O RGANIZAÇÃO M UNDIAL DA P ROPRIEDADE I NTELECTUAL h t t p : / / w w w . w i p o . i n t / s m e / Esclarecimento: As informações contidas neste guia não se destinam a ser utilizadas como alternativa a conselhos jurídicos profissionais. O principal objetivo deste guia é o…

Feira de Tecnologia da FAI – FAITEC, visando à obtenção de nota bimestral parcial, no curso de graduação em Administração de empresas. Orientadora: Prof.ª M.ª Cláudia Mesquita SANTA RITA DO SAPUCAÍ-MG 2014 iii3 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ............................................................................................................................ 7 2. A EMPRESA…

tem de ser rentável. Parece confuso, mas não é assim tanto! Listar ideias que obedeçam a estes critérios não é fácil nem consensual, pois não é certo que todas as empresas nestes sectores consigam manter atividade. Mas por exemplo, acredito que haverá sempre produção de legumes e fruta, contudo isso não garante que todas as empresas que se dediquem à produção de qualquer um deles produtos, sobrevivam. Um negócio para ser sustentável tem de ser rentável, mas um negócio rentável…

ímpeto a partir do século XIX. Ela surgiu como uma bola de neve em aceleração crescente. A 1ª Revolução Industrial passou por quatro fases:  1ª fase – Mecanização da Indústria e da agricultura: em fins do século XVIII, com a máquina de fiar (inventada pelo inglês Hargreaves em 1767), ,do tear hidráulico (por Arkwringht em 1769), do tear mecânico (por Cartwright em 1785) e do descaroçador de algodão (por Whitney em 1792), que substituíram o trabalho do homem e a força motriz…

“Empresa é um grupo humano Hierarquizado onde se reúnem meios intelectuais, físicos e financeiros, para extrair, transformar ou distribuir produtos ou prestar serviços, de acordo com objetivos definidos por uma direção personalizada ou colegial e segundo motivações baseadas, embora em diverso grau, no interesse pessoal (maximização de lucro retido) e no interesse coletivo” Pierre Lauzel Índice Introdução 5 Teorias da Gestão 6 Da Teoria da Organização Cientifica do Trabalho à…

vacinação. Todo mecanismo que parecia ser a favor da população era na verdade um meio de controle estatal. A invenção das tradições Eric Hobsbawmn Nem todas as tradições são tão antigas quanto parecem. Algumas são até bem recentes. Muitas são inventadas e praticadas regradas e aceitas, onde através das repetições há uma inclusão de valores e normas de comportamento, auxiliadas por acessórios, componentes essenciais dessas práticas, cuja invariabilidade permite sua manutenção. Os…

indivíduos, se ligam por redes difusas e tomam conta de si e das pessoas mais próximas, esperam pouco da empresa em relação ao funcionário e a empresa por sua vez trata o funcionário com certa frieza, pouca preocupação com a parte social, e age na cultura de que, se este não quiser ou der conta do que se pede, atrás do portão esta cheio de pessoas querendo entrar. É o caso que acontece com as empresas ocidentais e com o serviço publico, a maioria dos casos, do lado de fora, a rua…