Constituindo Um Empresa

PRODUTOS E A TECNOLOGIA O MERCADO POTENCIAL — A OPORTUNIDADE ELEMENTOS DE DIFERENCIAÇÃO PREVISÃO DE VENDAS RENTABILIDADE E PROJEÇÕES FINANCEIRAS NECESSIDADES DE FINANCIAMENTO A EMPRESA............................................................................................................. 7 A MISSÃO OS OBJETIVOS DA EMPRESA Situação planejada desejada O foco ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E LEGAL Descrição legal Estrutura funcional, diretoria, gerência e staff Descrição da unidade fabril…

competitiva das empresas que são as pessoas, na maneira de utilizar seus conhecimentos na busca de soluções, novos produtos e serviços. Segundo Chiavenato (1999), as pessoas se tratadas como recursos organizacionais, precisam ser administradas para a obtenção do máximo rendimento possível, constituindo parte do patrimônio físico na contabilidade. Mas se tratadas como parceiros da organização, são fornecedoras de habilidades, capacidades, conhecimentos e principalmente inteligência,…

PIS, às horas-extras, ao salário família. Porém é facultado a inclusão do empregado doméstico no Fundo da Garantia por Tempo de Serviço, mediante requerimento do empregador. Deveres do Empregado para com a Empresa. São deveres do empregado para com o empregador, inclusive, constituindo o seu não-cumprimento, como motivo para despedimento do empregado por "justa causa": -> Agir com probidade; -> Ter um bom comportamento (aquele compatível com as normas exigidas pelo senso…

considera certos, constituindo sua visão da realizadas e do futuro, e influenciando a forma como percebe o mundo. Conceito de Gestão do Conhecimento Refere-se a criação, obtenção, compartilhamento e disseminação de conhecimentos no âmbito da organização. Pode ser vista como uma coleção de processos que governa a criação, disseminação e utilização do conhecimento para atingir plenamente os objetivos da organização. Teixeira filho(2000,p 22). Criação do Conhecimento na empresa…

Sobre as empresas transnacionais, é CORRETO afirmar que: a) estão concentradas nos principais ramos da indústria moderna, constituindo oligopólios de dimensões internacionais b) são pouco diversificadas, constituindo conglomerados c) possuem grande capacidade financeira, tanto pelo volume de sua produção mundial, quanto pela associação com bancos nacionais d) são tecnologicamente avançadas e buscam mão-de-obra barata nos países desenvolvidos e) buscam, nos países em que operam, a…

o chefe agrida verbalmente o subordinado; Há formas específicas de se resolver os problemas que surgem. Novembro/2012 11 Novembro/2012 12 3. A empresa sabe que surgirão problemas e é por isso que colocou um “comandante” que enfrente o problema, DENTRO DA LEI, resolvendo-o e não aumentando o problema da empresa. Novembro/2012 13 O Comandante, o Chefe, o Técnico do Time, o que está ali pra ajudar o trabalho Novembro/2012 14 Como acontece o…

dolosa ou culposa, ficará obrigado o Empregado a ressarcir ao Empregador por todos os danos causados. CLÁUSULA SÉTIMA - Das Disposições Especiais O Empregado compromete-se também, a respeitar o regulamento da empresa, mantendo conduta irrepreensível no ambiente de trabalho, constituindo motivos para imediata dispensa do empregado, além dos previstos em lei, o desacato moral ou agressão física ao Empregador, ao administrador ou a pessoa de seus respectivos companheiros de…

ser pesados na mesma balança. O direito à privacidade da pessoa vem amparado no artigo 5º, inciso X, da Constituição da República, constituindo um direito fundamental, o que permite que o seu titular impeça indevidas intromissões em sua esfera íntima e privada. Forçoso registrar que a intimidade é o círculo espiritual íntimo e reservado de uma pessoa, constituindo um direito da personalidade protegido constitucionalmente. Na realidade, a intimidade é um valor espiritual e moral…

não importando o tipo de suporte: papel, disquete, CD-ROM, Internet, Intranet, fita, DVD, etc., constituindo-se nos ativos informacionais tangíveis. A gestão do conhecimento trabalha no âmbito do não registrado: reuniões, eventos, construção individual de conhecimento, valores, crenças e comportamento organizacional, experiências práticas, educação corporativa, conhecimento de mundo etc., constituindo-se nos ativos intelectuais (intangíveis). 2.4 ANALISE ECONÔMICA E SOCIAL

espaço de tempo cada vez menor, as empresas estão percebendo que um fator de sucesso para o crescimento e mesmo para a sobrevivência dela no mercado é, estabelecer um PLANO DE CARREIRA. Conceito: Plano de carreira é o conjunto de normas que disciplinam o ingresso e instituem oportunidades e estímulos ao desenvolvimento pessoal e profissional dos trabalhadores de forma a contribuir com a qualificação dos serviços prestados pelas empresas e instituições, constituindo-se em instrumento de…