Considerações Finais De Estagio Cras

Relatório de Visita Técnica ATIVIDADE AVALIATIVA (10 pontos) Com o objetivo de permitir ao aluno aproveitar ao máximo, em termos de tempo e qualidade, a aproximação com possíveis campos de estágio obrigatório existentes em sua localidade, propomos nesta atividade avaliativa, a realização de uma visita técnica. O procedimento é o seguinte: o aluno deve eleger uma instituição de interesse, que possua em seu quadro funcional um assistente social, para a realização de uma visita técnica com

BENTO, RU: 475788 - TURMA 2011/07 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO: CONTEXTOS E ESPAÇOS EDUCATIVOS SORRISO – MT 2.012. FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA – FACINTER ROSELY APARECIDA BENTO, RU: 475788 - TURMA 2011/07 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO: CONTEXTOS E ESPAÇOS EDUCATIVOS Trabalho apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado - Contextos e Espaços Educativos, no Curso de…

A PRÁTICA DO ASSISTENTE SOCIAL COM O IDOSO NO CRAS DA RAPOSA-MA Silvaneide Mendes Reis Professora - Janykeila Carvalho Gonçalves Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Serviço Social (SES 0098) – Estágio I 02/11/2014 RESUMO Este artigo tem por objetivo analisar a reinserção dos indivíduos longevos na sociedade através das atividades promovidas pelos centros de convivência, que podem ser um local de aquisição e manutenção do convívio social e familiar, de um…

ESTUDO E ANÁLISE DA INSTITUIÇÃO COM LEVANTAMENTO DE DEMANDAS: (INSTITUTO CULTURAL SÃO FRANCISCO DE ASSIS) Estudo apresentado à disciplina de Estágio I – Iniciação ao Serviço Social – do Curso de Serviço Social – do Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI, como requisito parcial para avaliação. Nome do Professor-Tutor Externo Orientador: Paula Sinatora Nome do Supervisor de Campo Orientador: Débora Gandolphi PORTO ALEGRE 2013

Graduação Serviço Social – Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, Universidade Norte do Paraná, Itaberaba, 2010. RESUMO O CRAS VEIO PARA ATUAR COM FAMÍLIAS E INDIVÍDUOS INSERIDOS NA ÁREA DE ABRANGÊNCIA DOS CENTROS DE REFERÊNCIA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL, VIABILIZANDO O ACOMPANHAMENTO PSICOSSOCIAL DAS FAMÍLIAS; E DURANTE O PERÍODO DE ESTÁGIO NO CRAS DE BOA VISTA DO TUPIM-BA, FOI PERCEBIDA UMA AUSÊNCIA SIGNIFICATIVA DA PRESENÇA PATRIARCAL DA FAMÍLIA. O HOMEM NÃO É…

Nacional do Idoso aprovada em CAPÍTULO III: POLÍTICA NACIONAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL (PNAS)  Constituição de 1988;  PNAS;  Benefício da Prestação Continuada (BPC);  Proteção Social Básica e Especial;  Centro de Referência de Assistência Social(CRAS);  Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família (PAIF); CONVIVÊNCIA E FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS PARA PESSOA IDOSA E O TRABALHO DO ASSISTENTE SOCIAL  Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculo (SCFV): Crianças de…

FARMÁCIA Juliana Gabriela Gomes de Souza RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR II Vitória de Santo Antão, dezembro de 2012. FACULDADES INTEGRADAS DA VITÓRIA DE SANTO ANTÃO – FANTVISA COORDENAÇÃO DO CURSO DE FARMÁCIA PROFESSORA ÂNGELA FERNANDES BAÍA Juliana Gabriela Gomes de Souza RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR II…

ELIANA CATARINA GOUVEIA LEITE. RA: 401547 PROJETO DE INTERVESÃO Estágio supervisionado II ANANIDEUA, PA 2014 1. DADOS DA INSTITUIÇÃO CONCEDENTE: IDENTIFICAÇÃO DA INTITUIÇÃO: Nome: Secretaria de Assistência Social de Santa Bárbara CNPJ: 833346980001-09 Endereço: Rod. Augusto Meira Filho KM 07 Bairro: Centro Cidade: Santa Barbara- PA Telefone: (091)3202-8400 Secretaria de Assistência social; Marcia Cristina Góes.…

MEMORIAL DESCRITIVO E ANALÍTICO DE ESTÁGIO PRIMEIRA ETAPA ESTÁGIO I TÍTULO Autora: Ana Gutierrez Soares Professora - Orientadora: Bruna de Ferreira. C. Silva Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Serviço Social SES 0090 – Estágio 21/01/2014 INTRODUÇÃO O presente trabalho trata-se de um Memorial Descritivo e Analítico de Estágio que objetiva descrever o período do Estágio I realizado no Centro de Referência da Assistência Social – CRAS Maria Régis…

....................................................... 30 Relacionamento com o Sistema CFA/CRAs ........................................................ 32 Valorização Profissional .................................................................................... 35 Pesquisa Nacional Sobre o Perfil, Formação, Atuação e Oportunidade de Trabalho do Administrador - 2006 4 Considerações Finais…