Considerações Finais Auditoria

MEDIANEIRA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL JUCIMARA PEREIRA LISBOA AUDITORIAS DE SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO: REQUISITOS PARA A QUALIDADE, MEIO AMBIENTE, SAÚDE E SEGURANÇA OCUPACIONAL. MEDIANEIRA 2013 JUCIMARA PEREIRA LISBOA AUDITORIAS DE SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO: REQUISITOS PARA A QUALIDADE, MEIO AMBIENTE, SAÚDE E SEGURANÇA OCUPACIONAL. Trabalho apresentado à disciplina de Auditoria Ambiental, como Requisito parcial do 5º período do Curso Superior de…

da informação (SGSI) é dar vida própria para segurança da informação dentro da organização.” (CAMPOS, 2009, p.31) SGSI • Considerações quanto a implantação de um SGSI. – Decisão de nível estratégico. – Envolve toda a organização. – Deve ser apoiada e dirigida desde a direção. – Seu desenho dependerá das necessidades e objetivo de cada empresa. SGSI • Essas considerações iram definir o alcance do SGSI, e as áreas envolvidas na sua concepção. • Embora muito provavelmente envolva toda a…

recursos. Para o desenvolvimento, implantação, alcance, revisão e manutenção da política ambiental.” (MAIMON, 1999, p.85). No mundo em que vivemos as empresas querem que a imagem dela esteja associada ao meio ambiente. Alguns autores afirmam que: “A Auditoria ambiental está associada à idéia de resolver os problemas ambientais em benefício da empresa. Ela carece de uma dimensão ética, e suas principais motivações são as observâncias das leis e a melhoria da imagem da empresa.” (SALES,…

O PROCESSO DE AUDITORIA NO SETOR PÚBLICO CONCEITO A auditoria governamental é a atividade independente e objetiva que, por meio da aplicação de procedimentos específicos, tem a finalidade de emitir opinião sobre a adequação das contas governamentais, assim como, apresentar comentários sobre o desempenho organizacional e o resultado dos programas de governo. Seu principal é verificar a observância da gestão administrativa de forma oferecer resultados satisfatórios nas questões…

FERRAMENTAS ESTRATEGICAS DE RECURSOS HUMANOS Atualmente as empresas estão usando a Auditoria, Pericia e Consultoria como ferramentas estratégicas de Recursos Humanos. Para que elas sejam aplicadas com perfeição, precisa-se conhecer os conceitos e diferenças para melhor avaliar e implantar na organização uma delas, ou o conjunto de ambas. Auditoria A Auditoria é um exame sistemático das atividades desenvolvidas em determinada empresa ou setor, que tem por objetivo de averiguar se elas estão

Evasão Fiscal? 8 2.2 Parecer sem ressalvas sobre os Balanços Patrimoniais antes da incorporação; 8 2.3 Balanço Patrimonial após incorporação ajustado. 11 2.4 Parecer adverso sobre o Balanço Patrimonial consolidado após a incorporação. 12 3 - CONSIDERAÇÕES FINAIS 13 REFERÊNCIAS 14 1 - A CONTROLADORIA 1.1 – Ações de destaque da controladoria em um planejamento tributário A controladoria como um órgão dentro da empresa, tem como objetivo adotar técnicas que forneçam informações precisas,…

...............................................05 3-ESTRATÉGIAS PARA A VENDA DE CARROS HÍBRIDOS...........................................06 4-CONCEITO DO CICLO PDCA E FLUXOGRAMA...........................................................07 CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................................................................11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................................................................................13 1.…

governança sobre as deficiências de controle interno identificadas na auditoria das demonstrações contábeis. Objetivo O objetivo do auditor é comunicar apropriadamente, aos responsáveis pela governança e à administração, as deficiências de controle interno identificadas durante a auditoria e que, no seu julgamento profissional, são de importância suficiente para merecer a atenção deles. Vigência Aplicável à auditoria de demonstrações contábeis de períodos iniciados em ou após…

REFERENCIAL TEÓRICO..............................................................................................6 4.1 A LEI SARBANES OXLEY................................................................................................6 4.2 AUDITORIA........................................................................................................................6 4.3 GOVERNANÇA CORPORTIVA........................................................................................7…

(dados fictícios).  Pesquise sobre a importância da Convenção Coletiva de Trabalho.  O que é um plano de auditoria.  Quais processos podem ser auditados na área de RH e também em outras áreas da empresa.  Descreva o que são ações corretivas e preventivas. Dê exemplos.  Quais critérios podem ser considerados para a escolha da equipe de auditores internos? CONCLUSÃO (CONSIDERAÇÕES FINAIS) – na conclusão, destacar:  A relevância do bom planejamento de todos os processos e…