Conquista De Publico Em Uma Gestão ética

aplicada a gestão empresarial auxiliando os gestores na tomada de decisão dentro do ambiente organizacional. Hoje, as organizações passam pelo processo da globalização em que as relações comerciais tornaram-se cada vez mais exigentes e que os consumidores buscam produtos que tenham maior valor agregado, levando as organizações a criarem estratégias de melhoria nas suas produções, tendo, desta forma, uma melhor participação nos mercados competitivos. Para essa conquista e manutenção do…

ADRIANA DIAS DA SILVA Machadinho D’ Oeste 2013 ADRIANA DIAS DA SILVA GESTÃO ÉTICA E POLITICA DEMOCRÁTICA DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado ao Curso Superior de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Microeconomia e Macroeconomia, Metodos Quantitativos, Ética Politica e Sociedade, Seminario. Profesores: Regina Malassise, Marcelo Viegas, Wilson Sanches, Marcia Bastos e Henry Nonaka

ÉTICA DO LUCRO É condição à perpetuidade da empresa a ética do lucro, para que não viva as contradições que atormentam seu espírito e a levam a toda sorte de equívocos operacionais. O lucro - fator de sobrevivência na dinâmica do modelo capitalista – é, em geral, um valor mal resolvido, pois não claramente equacionado sob o ponto de vista ético. A Ética do Lucro importa em que se contemplem quatro condições essenciais: • · Empresa – reinvestimentos que assegurem a…

18/03/2014 Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula 2 Prof. Me. Luís Fernando Crespo Plano da Aula A ética é possível? • Sociedade e consumo. • O ético e o não ético. O que impede a ética • A burocracia como instrumento da sociedade. • A burocracia na empresa. Pensando teoria e prática (atividade) Encerramento temático • Ética se aprende e se pratica. Parte 1 A Ética é Possível? 1 18/03/2014 consumo insatisfação generalizada informação…

CASO PRÁTICO: APARTICIPAÇÃO DO CIDADÃO NA GESTÃO DO PATRIMÔNIO PÚBLICO: UM CASO PRÁTICO NO MUNICÍPIO DE CAMPINA ALEGRE Gonçalves Coutinho, Rejane(IFPR/ EAD) rejane-gcoutinho@hotmail.com Pereira da silva, Anedina(IFPR/EAD)dinanat@hotmail.com Taciano Oliveira,Fabiana(IFPR/EAD)tacianoabe@hotmail.com RESUMO Uma administração transparente e democrática deve mostrar o que fazer e de onde vai tirar os seus recursos, para que possa contar com a confiança da população, que pagará os…

padrão de assistência ao usuário nos hospitais públicos do Brasil, melhorando a qualidade e a eficácia dos serviços hoje prestados por estas instituições. É seu objetivo fundamental aprimorar as relações entre profissional de saúde e usuário, dos profissionais entre si e do hospital com a comunidade. Ao valorizar a dimensão humana e subjetiva, presente em todo ato de assistência à saúde, o PNHAH aponta para uma requalificação dos hospitais públicos, que poderão tornar-se…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ADMINISTRAÇÃO 4 2.1 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E PRIVADA 4 2.2 EFICIÊNCIA E EFICÁCIA.....................................................................................5 2.3 GESTÃO DE PESSOAS........................................................................................6 2.3.1 CULTURA ORGANIZACIONA...........................................................................7 2.3.2 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO.......

Lidia Mayara, Nº 25, Turma: Planejamento 05/14 Identidade O jeito de ser da Votorantim está expresso em sua Visão, Valores, Crenças de Gestão, no Código de Conduta e nos Princípios de Sustentabilidade. O conjunto de diretrizes norteia os negócios, objetivos e desafios da organização. Visão Assegurar crescimento e perenidade como um grupo familiar de grande porte, respeitado e reconhecido na comunidade em que atua, com foco na criação de valor econômico, ambiental e social, por meio…

tanto mais inferno quanto mais bem administrado for! A boa administração não pode ser, por si só, critério para avaliarmos o que quer que seja”. Comente estas afirmações no contexto da administração pública. Resposta: Isso, quando o administrador público, toma a administração como posse, dono do poder, visando apenas o lucro, sem levar em conta a qualidade de vida dos cidadãos, esquecendo-se de respeitá-los como seres humanos, como gente, tendo seus subordinados como verdadeiros…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Gestão de pessoas 5 2.1.1 Modelos de Gestão 5 2.1.1.1 Economia 6 2.1.1.1.1 Ética, política e sociedade 7 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Basicamente cita-se os objetivos do trabalho e as etapas que serão percorridas para o objetivo de aprimorar conhecimentos alguns conhecimentos adquiridos durante o semestre. Disposto como objetivo a aplicabilidade dos conteúdos estudados