Pipa

InTERESSADAS Trabalho de conclusão do semestre solicitado pelo Curso de Administração da Universidade Paulista. Orientadora: Profª. Ivete Moreira Lopes COMISSÃO EXAMINADORA ------------------------------------------------- Profª. Ivete Moreira Lopes Universidade Paulista - UNIP Brasília, DF, de Novembro de 2011. AGRADECIMENTOS À Professora Ivete Moreira Lopes, pelos ensinamentos e atenção dispensada à equipe. À XXXXXX, pela oportunidade da realização de visita técnica às dependências da empresa bem como pelas informações fornecidas. Aos demais professores do curso, pelos ensinamentos necessários para confecção deste trabalho. RESUMO O compromisso das organizações com a sustentabilidade e com a confiança das pessoas envolvidas possui importância estratégica para qualquer organização. Por isso, o Programa de Iniciação às Práticas Administrativas – PIPA – tem o propósito de proporcionar aos alunos maior compreensão dos fundamentos teóricos e técnicos trabalhados em sala de aula e relacionados à gestão de sustentabilidade e responsabilidade social. Estes termos são bastante usados como referência e marketing em grandes empresas, pois a governança corporativa vem sendo valorizada pelos consumidores no momento em que necessitam comprar e/ou usufruir do serviço oferecido. No entanto, o conceito de governança corporativa e responsabilidade social é bem mais abrangente, pois através dele a empresa se comunica com o cliente sobre o seu…

........................RA: Análise de Investimento Trabalho sobre Análise da Ação do Grupo Pão de Açúcar S.A e a melhor Ação de Investimento, apresentado para a disciplina “Mercado de capitais” sob a orientação do Professor Stetison Peccioli de Carvalho, para o 7º Semestre Noturno, sala F101 do curso de Administração. CENTRO UNIVERSITÁRIO UNI SANT’ANNA São Paulo 2010 2 Sumario 1 Pão de Açúcar S.A…

Universidade de Mogi das Cruzes Jean Anderson Maria Luiza Lima Mauro Oliveira Paulo Augusto Tatiane Abel Modelos de Sucesso de Governança Corporativa Mogi das Cruzes, SP Maio 2014 Universidade de Mogi das Cruzes Jean Anderson 11102100827 Maria Luiza Lima 11121402253 Mauro Oliveira 11102100910 Paulo Augusto 11120101073 Tatiane Abel 11102100512 8º A - Administração Modelos de…

GOVERNANÇA CORPORATIVA CAPITULO 10 Governança na Empresa Familiar INTRODUÇÃO  Este capítulo se dedica aos conceitos sobre empresa familiar e o sistema de governança coorporativa familiar e suas peculiaridades. CONCEITUAÇÕES E CONSIDERAÇÕES DA EMPRESA FAMILIAR  Na opinião e pratica de Bernhoeft, empresa familiar é aquela que o controle, ou gestão, são exercidos por uma ou mais famílias.  Para o Stoy Centre of Family, de Londres considera-se empresa familiar, “ aquela em que…

....................... 3 2 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................. 4 3 CONCLUSÃO ........................................................................................................ 6 REFERÊNCIAS.......................................................................................................... 7 1 – INTRODUÇÃO Neste trabalho será abordado sobre o Grupo Pão de Açúcar, pioneiro…

PERFIL DA EMPRESA Nome da empresa: Companhia Brasileira de Distribuição/Grupo Pão de Açúcar Introdução O seguinte plano de negócio tem por objetivo emitir um diagnóstico econômico-financeiro da Companhia Brasileira de Distribuição/Grupo Pão de Açúcar. Enunciado do projeto O Grupo Pão de Açúcar é uma empresa de capital aberto, submetida aos padrões de governança corporativa definidos pela legislação societária brasileira, às regras da CVM, ao Regulamento de Práticas…

Introdução GRUPO PÃO DE AÇÚCAR O início da história do Pão de Açúcar remete a 1929, quando Valentim, o patriarca dos Diniz, embarcou num navio com o sonho de começar uma vida nova na América. O imigrante português tinha acabado de cruzar o Atlântico e encantou-se com a beleza de um maciço de pedra no horizonte. "É o Pão de Açúcar", avisou um passageiro. Uma trajetória de sucesso, a família de Valentin Diniz, fundadora do Grupo Pão de açúcar, é sinônima de sucesso empresarial no…

LEI SARBANES-OXLEY André Correia dos Santos Tecnologia em Logística - Universidade Nove de Julho A Lei Sarbanes-Oley foi criada a partir da Governança Corporativa (conjunto das práticas administrativas para otimizar o desempenho das empresas, como seus negócios, produtos e serviços, e proteger de maneira eqüitativa todas as partes interessadas – acionistas, clientes, fornecedores, credores, funcionários, governo – facilitando o acesso às informações básicas da empresa e…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 primeiro desafio: teorias da administração ii 4 3 segundo desafio: microeconomia e macroeconomia 15 4 terceiro desafio: comportamento organizacional 19 5 quarto desafio: estatística 22 6 CONCLUSÃO 24 REFERÊNCIAS 26 1 INTRODUÇÃO A história da família Klein é permeada de lutas e conquistas. Desde seu estabelecimento em São Paulo, após, chegar ao Brasil até o momento da fusão com o grupo Pão de Açúcar, os Klein foram um marco de administração voltada a um…

TECNOLOGIA EM LOGISTICA GRUPO PÃO DE AÇÚCAR Gilmar Donizete Domingues Giovanna Carla Monte Cravo Roxo Gislene Laureano Pereira Juliano Rodrigues de Souza Manoel Pimenta Aragão São Paulo 2010 2 Gilmar Donizete Domingues Giovanna Carla Monte Cravo Roxo Gislene Laureano Pereira Juliano Rodrigues de Souza Manoel Pimenta Aragão GRUPO PÃO DE AÇÚCAR Projeto Integrador I de pesquisa aberta apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Logística da Universidade de Santo…