Conclusão Itaú

indique onde os princípios da administração (científica, clássica, de relações humanas e neo clássicas) estão sendo utilizados. Introdução. Para este portfólio, resolvi analisar a instituição a que pertenço hoje, o Conglomerado Itaú-Unibanco. No conglomerado Itaú nota-se uma preocupação com a prática administrativa e sua ênfase nos objetivos e resultados, fazendo uma breve comparação com a instituição da qual eu vim, O Unibanco, observo que as relações humanas naquela instituição…

Abertura de Conta Corrente no Banco do Itaú em dinheiro D­ Bancos conta movimento ­ Itaú 990.000,00 C­ Caixa 990.000,00 3­ Contabilização dos Investimentos Fixo­imobilizados, conforme cheque 001 do Banco Itaú S/A. D­ Móveis e utensílios 322.404,00 13 Chocolates Brasil Cacau C­…

Financiamento e investimento; Sociedades Corretoras de Câmbio; Sociedades corretoras de títulos; Valores mobiliários; Sociedades distribuidoras de títulos; Valores mobiliários; Administradoras de consórcio; Informações Coletadas No Banco Itaú Unibanco os seus funcionários possuem desconto ao fazer um Empréstimo Pessoal, como sou funcionária do banco sitado propus para minha parceira do grupo de fazer uma simulação e comparar a diferença entre um funcionário do banco que possui…

Palavras-chave: Riscos. Vantagens. Internacionalização. Bancos. Brasileiros. 1. Introdução Nos dias de hoje, com a concorrência acirrada entre os bancos num mercado cada vez mais globalizado, os grandes bancos brasileiros, como Bradesco, Itaú-Unibanco e Banco do Brasil, viram-se obrigados a aprofundar a reestruturação bancária brasileira, tendo como principal foco a expansão no exterior. O aludido movimento, que ainda se apresenta muito timidamente, ganhou força…

1. INTRODUÇÃO 7 2. LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA E POSIÇÃO GOVERNAMENTAL 8 3. CINCO FORÇAS COMPETITIVAS 11 4. DESEMPENHO DO SETOR 13 5. PERSPECTIVAS DO SETOR 16 6. INVESTIMENTO DO SETOR 22 7. POSIÇÃO DA EMPRESA NO MERCADO 24 8. CONCLUSÃO 25 9. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 26 INTRODUÇÃO O presente trabalho trata da análise setorial de empresas atuantes no mercado financeiro brasileiro, bem como a apresentação e citação…

MOREIRA JESSICA CRISTINE DE SOUZA MELO ANÁLISE DE PRÁTICAS SUSTENTÁVEIS REALIZADAS PELA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO – O CASE DA TI VERDE NO BANCO ITAÚ UNIBANCO 2010 FORTALEZA 2012 DANUSKA DOS SANTOS MOREIRA JESSICA CRISTINE DE SOUZA MELO ANÁLISE DE PRÁTICAS SUSTENTÁVEIS REALIZADAS PELA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO – O CASE DA TI VERDE NO BANCO ITAÚ UNIBANCO 2010 Artigo apresentado ao curso de Administração do Centro Universitário Estácio do Ceará como requisito para a AV1 da…

UNIVERSITÁRIO FUNDAÇÃO SANTO ANDRÉ Faculdade de Ciências Econômicas e Administrativas Andressa Barbosa RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ITAÚ UNIBANCO S/A Santo André – 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO FUNDAÇÃO SANTO ANDRÉ Faculdade de Ciências Econômicas e Administrativas Andressa Barbosa RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ITAÚ UNIBANCO S/A Relatório de Estágio apresentado a Faculdade de Ciências Econômicas e Administrativas da Fundação…

COBRA, Marcos. Administração de Marketing no Brasil, São Paulo, 3ª Ed., Campus, 2006. KOTLER, Philip. Administração de Marketing, São Paulo, 7ª Ed., Atlas, 2002. Apostila Eniac – aula 12 - Briefing CONCLUSÃO / PARECER Fazer em Word, utilizar capa padrão Portfólio Eniac. Conclusão ÚNICA do grupo deverá expressar: objetivo do trabalho; breve relato sobre o briefing; síntese da campanha proposta; e resultados esperados. Mínimo: 20 linhas Recomendações: 1. Briefing: escolher a

culturais. O Banco Itaú é um Financiador de Projetos Culturais com o nome Rumos para o Brasil. O programa Rumos Itaú Cultural completa 16 anos. Nesse período, possibilitou ações artísticas e culturais que atingiram um público de mais de 5,1 milhões de pessoas, selecionou 1.130 artistas, pesquisadores e produtores, construiu relações culturais e afetivas e gerou outros programas, se reinventando a cada edição. Rumos para o Brasil é um Projeto interessante que tem o Banco Itaú…

Orientador: Dr. Neuri A. Zanchet PORTO ALEGRE Setembro/2013 RESUMO O presente trabalho tem como objetivo principal mensurar o grau de motivação no clima organizacional em uma agência bancária de grande porte do banco Itaú Unibanco e demonstrar como este importante elemento das teorias humanistas, muitas vezes é deixado de lado focando apenas em uma abordagem totalmente mecanicista voltada para os lucros. Para coletarmos os dados, usaremos questionário como forma de