Conclusão De Produtividade

SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO 3 2 - O QUE É O PROGRAMA 5S 4 3 - COMO SURGIU O PROGRAMA 5S 4 4 - QUAL SEU OBJETIVO 4 5 - CONCEITOS DOS 5S 4 6 - CONCLUSÃO 6 7 - BIBLIOGRAFIA 7 1 – INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo orientar de forma simples os alunos de engenharia na execução e apresentação do programa 5S. Auxiliando-os nos questionamentos mais comuns do programa. 2 - O QUE É O PROGRAMA 5S

experiência de Hawthorne foi realizada em 1927 na indústria Westem Eletric Company, fabricante de componentes eletrônicos e tinha por finalidade identificar a ligação entre a luminosidade do ambiente e a produção operária, com experimentos relacionando produtividade e condições físicas de trabalho. A intenção da empresa, que pagava bons salários e fornecia boas condições de trabalho, era também, conhecer melhor os seus funcionários. A experiência tem o nome de Hawthorne pelo fato da…

considerar que a abordagem da Teoria das Relações Humanas era que todo e qualquer trabalhador das organizações exerce influência no comportamento organizacional e, por consequência, influencia a qualidade do processo decisório e, portanto, o nível de produtividade das organizações. 2. Idealizadores e suas principais contribuições: Entre os principais idealizadores da Teoria das Relações Humanas podemos citar: a) Elton Mayo (1932) – criador da TRH; b) Ordway Tead (1935); c)…

PRODUTIVIDADE DO TRABALHADOR BRASILEIRO Sumário 1. Introdução......................................................................................... 5 2. Desenvolvimento.............................................................................. 7 2.1 Produtividade brasileira............................................................ 7 2.2 Produtividade brasileira está parada há 30 anos................... 7 2.3 Trabalho no Brasil está na lanterna

Justificativa do autor .............................................................................................. 2 5 - Conclusão do autor ................................................................................................. 2 6 - Síntese do aluno ....................................................................................................... 2 7 - Conclusão do aluno................................................................................................... 2

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 QUEM É A FAMILIA GILBRETH. 4 O casal Frank Gilbreth e Lillian M. Gilbreth 5 Principais estudos da Família Gilbreth 6 TEMPOS E MOVIMENTOS 7 CONCLUSÃO 13 BIBLIOGRAFIA. 14 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo relatar de forma clara e objetiva a importância da Família Gilbreth para a administração cientifica, foram eles quem desenvolveram o estudo de tempos e movimentos e os ensaios da aplicação da psicologia na…

A FADIGA HUMANA Amanda Mielczarski, Tiago Toldo e Vinícius Cuty O ESTUDO: Gilbreth ficou encarregado da análise sobre as questões relacionadas a energia dos operários e funcionários em geral em relação a sua produtividade. Verificou que a fadiga ocasiona: -Diminuição de produtividade e qualidade -Perda de Tempo -Doenças -Falta de atenção(acidentes) -Aumento do quadro de funcionários O ESTUDO:  Para ele, existem três razões para esse estudo: 1ª:Evitar movimentos inúteis, o que…

Índice: Introdução........................................................................................................ Página 2 Desenvolvimento do trabalho: Comportamento Organizacional.................... Páginas 3,4 e 5 Conclusão........................................................................................................ Página 6 Introdução: Ju incluir!

TRABALHO 3.5. PRODUTIVIDADE DO TRABALHO 3.6. SISTEMAS DE TRABALHO 3.7. FORMAS DE REALIZAÇÃO DO TRABALHO 3.8. PRINCÍPIOS DA ORGANIZAÇÃO CIENTÍFICA DO TRABALHO 3.9. DIVISÃO DO TRABALHO 3.10. EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA DIVISÃO DO TRABALHO 3.11. ESPÉCIES DE DIVISÃO DO TRABALHO 3.12. RACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO 3.13. CAPITAL 3.14. CLASSIFICAÇÃO DOS CAPITAIS 3.15. FORMAÇÃO E PRODUTIVIDADE DO CAPITAL 3. CONCLUSÃO …

t e Mão de Obra Capital Energia Outros insumos I n p u t Funções de transformação O u t p u t Bens Serviços A m b i e n t e Fronteira do Sistema 1 Conceito de Produtividade Relação entre o bem ou serviço produzido e o insumo para produzi-lo. PRODUTIVIDADE = OUTPUT INPUT 2 ALGUNS FATORES DETERMINANTES DA PRODUTIVIDADE  RELAÇÃO CAPITAL X TRABALHO  ESCASSEZ DE RECURSOS  MÃO DE OBRA  INOVAÇÃO E TECNOLOGIA  RESTRIÇÕES LEGAIS  FATORES GERENCIAIS  VARIEDADE DE PRODUTOS/…