A auditoria trabalhista como elemento essencial na prevenção de erros e fraudes nas empresas privadas

1. INTRODUÇÃO 1.1 Contextualização Entendemos por auditoria o conjunto de procedimentos técnicos desenvolvidos em conformidade com os Princípios Fundamentais de Contabilidade e também à legislação específica (no caso das que regem as relações trabalhistas dentre outras temos: Constituição Federal, Consolidação das Leis do Trabalho, Convenções Coletivas, Enunciados, Súmulas, Jurisprudências e leis específicas para INSS, FGTS e IRRF), cujo intuito é realizar um exame analítico sobre um determinado escopo e proporcionar aos interessados uma opinião imparcial e fundamentada. Uma auditoria pode ser do tipo independente ou externa (realizada por um profissional independente), interna ou operacional (quando desenvolvida por um funcionário da empresa) ou da fazenda (Federal, Estadual ou Municipal, neste caso, tem-se um funcionário público). No Brasil, a atividade de auditoria é relativamente nova. Por aqui, seu desenvolvimento sofreu influência de: filiais e subsidiárias de firmas estrangeiras, financiamento de empresas brasileiras mediante entidades internacionais, crescimento das empresas brasileiras e necessidade de descentralização e diversificação de suas atividades econômicas. Contudo, ainda falta fazer bastante pela auditoria. Para se ter uma idéia, o Brasil é um dos países menos auditados no mundo dos negócios. O fato importante a ser destacado é que com um sistema mais transparente de informações e de prestação de contas e com uma atuação de auditoria bem…

teorias motivacionais (Cont.) De acordo com Chiavenato (2004), Maslow alicerça sua teoria motivacional baseando –se nas diferentes necessidades do homem ( aborgadem intra- orientada), enquanto Herzberg fundamenta a sua teoria no ambiente externo e no trabalho da pessoa (abordagem extra-orientada). Em 1959, no livro intitulado Motivação para o trabalho, o professor Frederick Herzberg ressalta como é importante a motivação no trabalho. Ele aponta que no campo motivacional existem dois…

gestão e fomentação do conhecimento nas empresas, este artigo tem como objetivo discutir a necessidade e importância da informação para a adequada gestão da empresa de projeto. Para tanto é apresentada revisão bibliográfica sobre o assunto e posterior aplicação dos conceitos abordados, para este tipo de empresa. Palavras-chaves: gestão da empresa de projeto, sistema de informação na empresa de projeto e gestão do conhecimento na empresa de projeto. 1. Revisão Bibliográfica 1.1 Sistema…

SOCIAL ................................. 6 4.2.1 DEMOSTRAÇÃO PAGAMENTO DE GUIA INSS ............................................. 6 4.2.1.1 CONTABILIZAÇÃO DA ENTRADA DO PAGAMENTO DO INSS .................. 7 5 ORIENTAÇÕES SOBRE APOSENTADORIA ........................................................ 7 6 ANÁLISE SOBRE A LEI COMPLEMENTAR 123/2006 DO SIMPLES NACIONAL…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS SÍLVIA REGINA DE CARVALHO ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Caruaru Caruaru 2011 SÍLVIA REGINA DE CARVALHO ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para Atividade Interdisciplinar Individual. Caruaru 2011 SUMÁRIO…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO YURI CAVALCANTE MAGALHAES ANTONIO EUDES DE LIMA FILHO ALLYSON COSTA AZEVEDO FRANCISCO ORTIZ SAMPAIO B. BRUNO DE ABREU LOPES BRAZ JANDER SOUZA COSTA CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Sobral-ce 2013 YURI CAVALCANTE MAGALHAES ANTONIO EUDES DE LIMA FILHO ALLYSON COSTA AZEVEDO FRANCISCO ORTIZ SAMPAIO B. BRUNO DE ABREU LOPES BRAZ JANDER SOUZA COSTA CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS…

diferente. Se no presente são chamados de loucos, no futuro serão lembrados como visionários. Agradecimentos Primeiramente, a Deus que não necessita de adjetivos. Aos meus pais, Edson e Marli, que me ensinaram com palavras e ações a ética e o valor do trabalho. A minhas irmãs, Gabriela a Juliana, pela boa infância que passamos juntos. A Ana Luiza, meu amor, pela paciência e apoio incondicional nesses anos de mestrado. Aos amigos conquistados mundo afora e restante da família, por…

ç (C) 2008 Ricardo P.Tamietti 29 1 – A ENGENHARIA DE PROJETOS introdução ç (C) 2008 Ricardo P.Tamietti 30 1 – A ENGENHARIA DE PROJETOS introdução ç (C) 2008 Ricardo P.Tamietti 31 1 – A ENGENHARIA DE PROJETOS introdução ç (C) 2008 Ricardo P.Tamietti 32 1 – A ENGENHARIA DE PROJETOS introdução ç (C) 2008 Ricardo P.Tamietti 33 1 – A ENGENHARIA DE PROJETOS introdução ç (C) 2008 Ricardo P.Tamietti 34 1 – A…

causas reais das perdas 6. Definir tendências 7. Demostrar preocupação MODELO DE CAUSALIDADE DEFINIÇÃO DE ACIDENTE 1. Um evento não desejado, que resulta em lesões às pessoas, danos à propriedade ou perdas ap processo DEFINIÇÃO DE INCIDENTE 1. Um evento não desejado, que sob circunstâncias ligeiramente diferentes, poderia haver resultado em lesões às pessoas, danos à propriedade ou perdas ap processo. O QUE É MELHOR? 1. Descobrir uma falha 2. Identificar culpados 3. Arranjos…

UNIVERSIDADE DO GRANDE ABC – UNIABC INTEGRAÇÃOINTERDISCIPLINAR: EMPREENDEDORISMO EM CONTABILIDADE Projeto interdisciplinar; tem como objeto promover o desenvolvimento do perfil pessoal e profissional do aluno – futuro contador – de modo a permitir que a sua integração ao mundo do trabalho e à sociedade seja feita de forma ética, responsável e cidadã, agregando valor à empresa, à sociedade e a si mesmo durante todo o decorrer de sua vida, sob a orientação da Prof.ª Maria…