Trabalho final do curso de aprendizagem

Senac – Penha Programa Aprendizagem Gestão e Negócios Aprendiz Atualizado São Paulo 2012 Senac – Penha Programa aprendizagem Gestão e Negócios Gabriel Martins Grazieli Camara Kaue de Souza Robert Alexandre São Paulo 2012 Agradecimento Agradecemos a cima de tudo a Deus por estar presente em todos os nossos momentos. Aos nossos pais, irmãos e a toda minha família que, com muito carinho e apoio, não mediram esforços para que nós chegássemos até esta etapa de nossas vidas. Aos docentes do Senac pela paciência na orientação e incentivo que tornou possível a conclusão deste curso . Aos nossos gestores, pelo convívio, apoio, compreensão e amizade. Aos amigos e colegas, incentivos e apoio constante. Sumário Agradecimento 1 Resumo 2 Introdução 3 Justificativa 4 Objetivo 5 Metodologia 6 6.1 Assessorias jovem 6.2 Públicos Alvo Orçamento 7 7.1 Cronograma Conclusão Webgrafia Resumo Este projeto é o fruto da ideia que o grupo teve em criar um site para oferecer maiores informações aos jovens que estejam interessados em proceder no Programa Jovem Aprendiz. Palavras-Chaves: Interatividade, Responsabilidade, Comunicação, Planejamento e Interesse. Introdução A ideia surgiu da dificuldade de colegas de mesma idade. Durante as aulas nos reunimos em grupos com o docente e citamos os pontos forte e pontos a melhorar, então…

THAÍS LARA MOREIRA WILLIAN VALADARES AÇÕES E POLÍTICAS DE TRABALHO, RENDA E ECONOMIA SOLIDÁRIA Projeto Interdisciplinar apresentado ao curso de Direito da Faculdade Pitágoras, como exigência parcial para obtenção de créditos no 2º Período. Orientador: Prof. Jorge Albernaz Uberlândia 2013 6 JANAINE VAZ RIBEIRO KARLA LEMES CARNEIRO KARLA PATRÍCIA BARBOSA SANTOS LORENA FRANCIELE DE ANDRADE MARIANA URIAS SILVA OTÁVIO RAIF PRISCILA ABADIA FERNANDES BORGES THAÍS…

REGULAMENTO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DA UCB (TCC/UCB) As disciplinas “Projeto de Pesquisa em Contabilidade” e “Trabalho de Conclusão de Curso”, do curso de Ciências Contábeis da Universidade Católica de Brasília, estão organizadas de acordo com o seguinte regulamento: CAPÍTULO I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Artigo 1º - O presente Regulamento disciplina a elaboração, estabelece a estrutura básica e define regras gerais e específicas de…

PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO PARA APRENDIZ SENAC TURMA 9473 Abril/2014 Copyright ©2012 The Nielsen Company. Confdental and proprietary. HISTORIA DA EMPRESA • ... 2 Copyright ©2012 The Nielsen Company. Confdental and proprietary. MISSÃO VISÃO VALORES • .... 3 Copyright ©2012 The Nielsen Company. Confdental and proprietary. MISSÃO VISÃO VALORES 4 Copyright ©2012 The Nielsen Company. Confdental and proprietary. EMBASAMENTO Recursos Humanos 5 Copyright ©2012 The Nielsen…

e Educação – DHE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I Maria Izabel Pereira da Rosa Profª Me. Maristela Ring Lang Ijuí – RS Abril de 2013 UNIVERSIDADE REGIONAL DO NOROESTE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL – UNIJUI Departamento de Humanidades e Educação – DHE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I Maria Izabel Pereira da Rosa Projeto de TCC apresentado ao Curso de Licenciatura em Letras,…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II Curso Superior de Gestão da Tecnologia da Informação 1º Bimestre O UNIVERSO DIGITAL E A ESCOLA Uma realidade urgente Rachel Redling de Souza Aranha Reynaldo Villa Verde Junior Santo André …

FACULDADE VILA MATILDE ANDERSON LEMES VILLAS BOAS FRANCISCO A. CAMARGO RAFAEL CARDOSO TRABALHO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO JOVEM APRENDIZ SÃO PAULO 2014 FACULDADE VILA MATILDE ANDERSON LEMES VILLAS BOAS FRANCISCO A. CAMARGO RAFAEL CARDOSO TRABALHO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Empresas que contribuem com o Programa Jovem Aprendiz …

RESUMO O objetivo desse trabalho é conhecer melhor o funcionamento de uma empresa e, através da associação com as matérias estudadas, aprimorar os conhecimentos adquiridos. Em nosso caso escolhemos estudar uma organização não governamental, pois acreditamos que tal fato enriquece o aprimoramento profissional, além de contribuir para um melhor aproveitamento do conteúdo estudado, por se tratar de um exemplo incomum de organização. Notamos que as particularidades aparecem desde o início…

Opcional Epígrafe – Item Opcional Resumo – Item Obrigatório Sumário – Item Obrigatório Lista de ilustrações – Item Opcional Listas de abreviaturas e siglas – Item Opcional Listas de notações – Item Opcional Logo na sequência desses itens vêm os elementos textuais: Introdução – Item Obrigatório Desenvolvimento – Item Obrigatório Conclusão ou Considerações finais – Item Obrigatório. Também existem os elementos pós-textuais: Referências bibliográficas – Item Obrigatório Obras consultadas…

RECIFE-PE 2012 ANA PAULA PEREIRA DE OLIVEIRA ELIZAMA PATRÍCIA BARBOSA LIGIANE JOSEFA DA SILVA RENATA PATRÍCIA DE BARROS SIQUEIRA YAMA DE LIMA OLIVEIRA O INGRESSO DOS JOVENS NO MERCADO DE TRABALHO: OS MENORES APRENDIZES Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Gestão em Recursos Humanos do Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing - IBGM,…