Técnico em eletrotécnica
ANDERSON LEMES VILLAS BOAS
FRANCISCO A. CAMARGO
RAFAEL CARDOSO
TRABALHO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
JOVEM APRENDIZ
SÃO PAULO
2014
FACULDADE VILA MATILDE
ANDERSON LEMES VILLAS BOAS
FRANCISCO A. CAMARGO
RAFAEL CARDOSO
TRABALHO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Empresas que contribuem com o Programa Jovem Aprendiz
Faculdade Vila Matilde Administração de Empresas Professora Orientadora: Ivani
SÃO PAULO
2014
PETROBRAS
A PETROBRAS, empresa brasileira que trabalha na exploração de petróleo e gás, refino e, comercialização, transporte, petroquímica, distribuição de derivados, gás natural, energia elétrica, gás-química e biocombustíveis.
Além do Brasil, estamos presentes em outros 17 países e somos líderes do setor petrolífero no nosso país. Expandimos nossas operações para estar entre as cinco maiores empresas integradas de energia no mundo até 2030.
PROGRAMA PETROBRAS JOVEM APRENDIZ
Promover a inclusão social por meio de qualificação profissional: esse é objetivo do Programa Petrobras Jovem Aprendiz (PPJA). Realizado com base na Lei 10.097, de 19 de dezembro de 2000, o Programa oferece uma formação completa, constituída por três etapas:
* Formação básica de quatro meses em instituições sociais conveniadas, com discussão de temas relacionados a identidade, cidadania e conhecimentos sobre a Petrobras;
* Curso de qualificação profissional de nove meses no Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai);
* Vivência de nove meses na Petrobras, com acompanhamento profissional.
O Programa tem duração de dois anos. Instituições sociais conveniadas assinam a carteira do jovem aprendiz, com o pagamento de um salário mínimo, 13º