Conclusão De Trabalho De Feedback

proporcionar valor agregado às necessidades dos clientes são vantagens competitivas diferenciadas; Resposta Correta: a. A compreensão do negócio e proporcionar valor agregado às necessidades dos clientes são vantagens competitivas diferenciadas; Feedback da resposta: A compreensão do negócio e proporcionar valor agregado às necessidades dos clientes são vantagens competitivas diferenciadas. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Correta De acordo com o que estudamos, identifique qual…

 Existe uma frequente resistência ao trabalho de consultoria. Esta resistência pode ser de maior ou menor intensidade, conforme se perceba a sua urgência e necessidade. Isto porque a consultoria está SEMPRE ASSOCIADA a: Resposta Selecionada: c. Algum tipo de mudança. Respostas: a. Crises. b. Aumento de trabalho. c. Algum tipo de mudança. d. Redução de quadro. e. Altos custos. Feedback da resposta: segundo Mick Cope “A menos que uma mudança ocorra, qual será a recompensa…

IPATINGA – MG 05 – 2014 ELESON JUNIOR MARQUES RODRIGUES FLÁVIA AGUILAR GISLENE RODRIGUES M. DE CRISTO IZABELA XAVIER RODOLFO BELO CORRÊA WANDERSON CARLOS MENDES WESLEY SCOTTA MACEDO LIDERANÇA SERVIDORA Trabalho da disciplina de Métodos para de Normalização Acadêmicos Científicos sobre a Liderança Servidora da turma de Primeiro Período do Curso de Administração da Universidade Presidente Antônio Carlos – UNIPAC. Professor: Jonathan Malagouth Costa

sempre atualizados com a função desempenhada. Também é importante que a empresa tenha incentivos, como comissões e participações nos lucros. Política e estratégia inicialmente adotadas Plano de Cargos e Carreiras para os funcionários, divisão de trabalho evitando acúmulo de função e programa para capacitação. O RH estará aberto aos funcionários, melhorando a relação da diretoria para com os mesmos. Inicialmente foi adotado a política de Benefícios de Plano de Saúde e Odontológico.…

é o reconhecimento. O feedback é outro instrumento gerencial do líder e imprescindível no desenvolvimento do papel profissional, e tem sido negligenciado nos tempos atuais. O feedback é aprender a dialogar sendo franco, porém respeitoso, fazendo com que a outra pessoa se enxergue por dentro. Seja amigo dos seus subordinados e dê constantemente feedback a eles. O feedback constante é obrigatório para que não haja falta de comunicação. Um bom líder sabe que um feedback bem feito inclui…

de opinião que é motivado através da visualização de vantagens, qual é esta etapa? Resposta Selecionada: Respostas: b. Etapa do interesse. a. Etapa do alerta. b. Etapa do interesse. c. Etapa da avaliação. d. Etapa da adoção. e. Etapa da adição. Feedback B - O receptor começa a ver vantagens naquela informação e se sente da motivado e passa a fazer pesquisa e a tomar informações sobre a informação, resposta: ocasião em que entra em ação o “líder de opinião”. Pergunta 2 0,25 em 0,25…

- 236292011 POrtfólio 01 ............................................................................................................................... Guarulhos 2011 leandro souza de freitas POrtfólio 1 Avaliação de Desempenho Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Avaliação de Desempenho. Prof° Arlete Galhardi Guarulhos 2011 Respostas…

1 INTRODUÇÃO .........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................4 3 CONCLUSÃO ..........................................................................................................6 4 REFERÊNCIAS .......................................................................................................7

afirmação: “Frequentemente não acredito naquilo que o meu chefe diz”. Esta situação ilustra: Resposta Selecionada: Corretac. A falta de confiança entre líder e liderados. Resposta Correta: Corretac. A falta de confiança entre líder e liderados. Feedback da resposta: Alternativa correta: A falta de confiança entre líder e liderados. A confiança é um atributo básico e essencial à liderança, assim como é uma expectativa positiva de que a outra pessoa não irá agir de maneira…

base nas diretrizes da Universidade Anhembi Morumbi e das Normas da ABNT sobre a formatação de trabalhos acadêmicos, pode-se afirmar que a citação contida no texto acima é: Resposta Resposta Selecionada: a. Direta e está deslocada de 4 cm em relação ao texto por ter mais de 3 linhas. Resposta Correta: a. Direta e está deslocada de 4 cm em relação ao texto por ter mais de 3 linhas. Feedback da resposta: Alternativa correta: Direta e está deslocada de 4 cm em relação ao texto por ter