Conceitos e habilidades do gestor de pessoas em criar o sistema de remuneração estratégica para as empresas

JADER CARLOS MORAIS CONCEITOS E HABILIDADES DO GESTOR DE PESSOAS EM CRIAR O SISTEMA DE REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA PARA AS EMPRESAS Macapá-Amapá 2011 1 JADER CARLOS MORAIS CONCEITOS E HABILIDADES DO GESTOR DE PESSOAS EM CRIAR O SISTEMA DE REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA PARA AS EMPRESAS Trabalho apresentado como requisito parcial à reposição da disciplina Remuneração Estratégica do Curso de MBA em GESTÃO DE PESSOAS do Instituto Brasileiro de Pós-Graduação e Extensão – IBPEX. 2 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ...................................................................................................................................................................................... 03 OBJETIVO .............................................................................................................................................................................................. 04 DESENVOLVIMENTO ....................................................................................................................................................................... 05 CONCLUSÃO ...................................................................................................................................................................................... 15 REFERENCIAL BIBLIOGRÁFICO .................................................................................................................................................. 16 03…

as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso ? 2- O conceito de Empresa , de Gestor e Empresário. 3- Por que as empresas são consideradas sistemas abertos ? 4- O que é missão , visão e valores organizacionais ? 1) É necessário possuir diversas habilidades ,habilidades técnicas , habilidade humana , para poder lidar com inúmeros desafios , como Saber Gerir uma equipe, Motivação , traçar rotas de crescimento , Adaptabilidade , Interatividade , Polivalência,…

ETAPA 1 Passo 1 – Conceito de Empresa, Gestor e Empresário. 1) Quais são as principais habilidadesnecessárias para umgestor de sucesso. R: O gestor precisa se atualizar sempre, constantemente; ser autoconfiante, independente e ter habilidade nas relações interpessoais. É necessária, sobretudo,eficácia pessoalacima da média e ampla visão de negócio, para que as tarefas apresentem boa qualidade. 2) O conceito de Empresa, de gestor e empresário. Gestor: responsável pela…

...................... 03 Conceitos Habilidades de um bom gestor ....................................................................................04 Conceito de Empresa,Gestor e Empresário ................................................................ 05 Sistemas Abertos......................................................................................................... 06 Missão, Visão e Valores…

são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? As principais habilidades para um gestor de sucesso são: • Habilidades técnicas (utilização de métodos, tarefas especificas). • Habilidade humana (discernimento para trabalhar com pessoas, saber se comu-nicar). • Habilidades conceituais (lidar com conceitos, desenvolver filosofias). 2) O conceito de empresa, de gestor e empresário? • Empresa: Organização focada no lucro, um órgão que se modifica com o tem-po e…

de mestrado cujo tema é a formação profissional do gestor. Esse estudo provocado pela reflexão sobre as mudanças organizacionais e operacionais, procura compreender o contexto atual da velocidade de informações, da globalização que integra a sociedade em rede e o mundo em vertiginosa mudança. Procuramos focalizar a formação dos gestores num momento em que os discursos sobre a Educação continuada e gestão humanizada ganharam o campo da discussão nacional e internacional. Educação…

ETAPA 1 –PASSO 1: 1-Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. RESPOSTA: conhecimento, atitudes e habilidades 2-O conceito de Empresa, de gestor e empresário. RESPOSTA: Conceito de empresa, seu objetivo principal ao desenvolver seu trabalho é a eficiência organizacional, Sua grande contribuição é a visão abrangente da organização. Conceito de Gestor, o gestor detalha mais o funcionamento das estruturas adotadas e foca organizações que estão…

fazem se necessarios a quaquer empresa para um desenvolvimento sustentavel porem para as habilidades e competencias necessarias para um gestor de sucesso ter de estar presente em um funcionario polivalente onde qualidades como saber ouvir,copreender,motivar,ensinar,educar e orientar são importantes para a carreira de um gestor de sucesso . Renato Compreendi que os conceitos principais são formados de habilidades tecnicas,habilidades humanas e habilidades conceituais as quais se fazem…

Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. 2. O conceito de Empresa, de gestor e empresário. 3. Por que as empresas são consideradas sistemas abertos. 4. O que é missão, visão e valores organizacionais. Passo 2 (Equipe) Reunir com os colegas de grupo e debater sobre os conceitos levantados no passo 1, trazendo-os para a realidade empresarial em que você está inserido, ou seja, mostrar como os conceitos pesquisados são entendidos na empresa em…

ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES 1.1 Principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Para ser um gestor de sucesso é necessário ter habilidades específicas na área da administração, tais como, ter a capacidade de se adaptar a diversas mudanças; ter uma boa comunicação com sua equipe para poder lidera-la de forma correta; conhecer as habilidades de cada integrante de sua equipe; e principalmente ter a habilidade de trabalhar em diversas áreas, pois um líder que…