Conceitos Centrais De Gestã£o Organizacional De Uma Empresa

O INDIVÍDUO E A ORGANIZAÇÃO Trabalho acadêmico apresentado no curso de graduação na Faculdade Gama e Souza, na aula de Psicologia Organizacional, nos cursos de Administração e Ciências Contábeis. Simone: prof. RIO DE JANEIRO 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. INDIVÍDUO 5 3. ORGANIZAÇÃO 7 3.1 Teoria de Motivação dos Funcionários 7 3.2 Satisfação no Trabalho e Comprometimento com a Organização 9 3.3 Comportamento Produtivo e Contraproducente

e de prosperidade, as empresas passaram a adotar a estrutura organizacional burocrática, caracterizada pelo formato piramidal e centralizador, com ênfase na departamentalização funcional, na centralização das decisões no topo da hierarquia, no estabelecimento de regras e regulamentos internos para disciplinar e padronizar o comportamento das pessoas‖2. A figura3 abaixo representa a organização de uma empresa nesta era. 1 2 3 Chiavenato, Idalberto. Gestã o de Pessoas.…

...............................................................................................11 REFERÊNCIAS..........................................................................................................12 1 INTRODUÇÃO Atualmente empresas vêm investindo muito em capacitação dos funcionários, sistemas que possam facilitar o controle de seus ganhos ou percas. E também estão bem atentas as inflações, taxas de juros, e taxas de câmbio, que sobem e descem com tanta facilidade…

outras palavras, poderíamos definir planejamento como sendo o exercício sistemático da antecipação. O Planejamento na gestão das Organizações, dentro do conceito de Administração. Apresenta as principais etapas para a implantação do processo de administração estratégica e procura esclarecer os aspectos fundamentais do relacionamento dos conceitos de visão estratégica e gestão na implantação do planejamento estratégico, bem como destacar algumas opiniões atuais de como devem ser…

SEIS SIGMAS INTRODUÇÃO: Em 1986, Bill Smith, um coordenador Sênior da divisão de comunicações da Motorola, introduziu o conceito do Seis Sigma em resposta às queixas crescentes da equipe de vendas, devido a uma forte perda de competitividade dos seus produtos. Logo após o sucesso na aplicação dessa metodologia, outras empresas passaram a adotar Seis Sigma, tais como, General Eletric, Citibank e Sony. Começou então a implementação da estratégia do Seis Sigma, ispirada em técnicas de…

Processo Administrativo: Organização da Ação Empresarial Coleta Seletiva de Materiais recicláveis A Organização O projeto terá uma Organização Departa-mentalizada, ou seja, cada departamento terá responsabilidade especifica. “Quando a empresa é muito pequena e composta por poucos órgãos ou pessoas, o arranjo formal para definir e agrupar suas atividades torna-se pouco necessária ou irrelevante”. CHIAVENATO (2011, p.234). Serão divididos em dois grupos, sendo eles: * Grupo Interno:

do Trabalho, no qual se buscou um projeto de intervenção na área de planejamento estratégico. É uma empresa que tem como principal atividade a função de ministrar e elaborar treinamentos de formação nas diversas áreas da educação corporativa, com isto pôde conversar com os colaboradores da empresa, sendo os professores e a recepcionista. Através disto pode colocar em prática em sua empresa a questão de aprendizado da psicologia do trabalho onde podemos verificar que esta área se…

Competição, Rio de Janeiro: Campus, 2001 3. GOMES, Elizabeth e BRAGA, Fabiane. “Inteligência Competitiva – Como Transformar Informação em um Negócio Lucrativo”. RJ: Ed. Campus, 2002. 4. NONAKA, Ikujiro e TAKEUCHI, Sirkka. “Criação de Conhecimento na Empresa”. RJ: Ed. Campus, 1998. 5. TERRA, Jose Cláudio Cyrineu, “Gestão do Conhecimento – O Grande Desafio Empresarial”. SP: Negocio Editora. 2000 6. ASHLEY, Patrícia Almeida. Ética e Responsabilidade Social nos Negócios, São Paulo: Saraiva,…

precisamos para comprar, e chegar a um resultado, se podemos comprar tudo ou não. A contabilidade ajuda a empresa a ter uma boa gesta, sendo ela uma empresa de pequeno, médio ou grande porte,, a contabilidade mostra tudo o que a empresa possui, Ativos = Bens e Direitos, Passivo = Contas a pagar ou obrigações. Enquanto um contador faz essa parte o empresário pode cuidar das demais tarefas da empresa, como obter lucro, vendo como aplicar em outros investimentos para a entidade poder…

SERVIÇO SOCIAL 4º SEMESTRE PROJETO INTEGRADOR – A busca por socialização de jovens homossexuais na Zona Central da Cidade de São Paulo São Paulo 2013 . São Paulo 2013 Sumário 1. Introdução 4 2. Apresentação da Organização Casarão Brasil.............................................5 3. Público - Alvo 6 4. Justificativa 6 5. Objetivo Geral 11 6. Objetivo Específico 11 7. Metodologia 12 8. Avaliação e Monitoramento 13 9.…