Conceito E Classificação De Jornada De Trabalho

DIREITO DO TRABALHO Origem e evolução do Direito do Trabalho I - ESCRAVIDÃO - No Brasil foi abolida a escravidão em 1888, porém anteriormente já havia sido proibida a importação de escravos (1850), libertados os nascituros (1871) (Lei do Ventre Livre), assim como os maiores de 65 anos (1885) (Sexagenários). II - SERVIDÃO: A evolução foi sutil: o escravo era coisa, de propriedade de seu amo; o colono era pessoa, pertencente à terra. Sendo, "pessoa", sujeito de direito, podia transmitir,…

JORNADA DE TRABALHO Introdução: Quanto tempo se deve trabalhar por dia? Já houve tempo que se trabalhou 12 a 16 horas! Ufa...... I – GARANTIA DE UM LIMITE A OIT, em sua primeira convenção (1919), considerava jornada de trabalho o tempo à disposição do empregador, devendo ser oito horas diárias e 48 horas semanais. A Declaração Universal dos Direitos do Homem fixou de maneira genérica que deveria haver uma “limitação razoável das horas de trabalho”. II – GARANTIA…

Habilidades sobre Administração de Pessoal Tema 01 • Qual o conceito de contrato de trabalho, suas classificações e principais reflexos na administração de pessoal? • Quais os requisitos caracterizadores da relação de emprego e as consequências decorrentes dessa relação jurídica? • Quais as normas contidas na legislação trabalhista que disciplinam direitos e deveres de empregados e empregadores? Tema 02 • Quais os procedimentos exigidos para admissão dos empregados de uma empresa, com

DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO E CONTRATO DE TRABALHO Contrato de Trabalho e Relação de Trabalho 1) Conceito: haverá contrato de trabalho sempre que uma pessoa física se obrigar a realizar atos, executar obras ou prestar serviços para outra e sob dependência desta, durante um período determinado ou indeterminado de tempo, mediante o pagamento de uma remuneração; quanto à relação de emprego, dar-se-á quando uma pessoa realizar atos, executar obras ou prestar serviços para outra,

3º SÉRIE DIREITOS Direito é o conjunto de condições, segundo as quais, o arbítrio de cada um pode coexistir com o arbítrio dos outros de acordo com uma lei geral de liberdade. Na sua essência é um conceito em constante mutação, até porque enraizado e conseqüente da própria condição humana, que necessita de ajuste e adequação, seja com relação a seu habitat, aos critérios e normas de convivência, bem como às novas realidades construídas pelos grupamentos humanos e a própria evolução do…

DISTÂNCIA Trabalho apresentado a disciplina de Legislação social, trabalhista e previdenciária do curso de Ciências Contábeis da Universidade Anhanguera – Uniderp/Unicint do pólo de Cuiabá MT, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis, sobre orientação do Professora Juliana Leite Kirchner. Cuiabá – MT, 11 de Outubro de 2012. INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos falar dos principais conceitos sobre o Direito do trabalho, e como…

da Prova Objetiva constam no ANEXO III deste Edital e estarão também disponíveis no site www.funcab.org. 1.9. Os aprovados e admitidos para prover os empregos deste Concurso Público serão regidos pela CLT e cumprirão jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais ou trabalho em escala. 1.10. O Concurso Público destina-se a selecionar candidatos, de nível médio e superior, para os empregos de Assistente de Desenvolvimento Logístico e Analista de Desenvolvimento Logístico,…

HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO 2011/1 Análise dos Riscos e Análise Ergonômica do Trabalho. 1. Análise dos riscos do trabalho envolvida no sistema analisado Neste trabalho nós analisamos a operação de um técnico que trabalha com manutenção de Estações Radio Base (ERB). Foi utilizado como base para as nossas análises um vídeo no capacete do técnico que mostra sua subida numa ERB de 538 metros de altura. O video: http://www.youtube.com/watch?v=e335kbl9YWc  Ávore de Análise de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Legislação Social,trabalhista e Previdenciária Ciências Contábeis Os principais conceitos sobre o Direito do Trabalho Tutor Presencial: João Anderson Pereira Professor AED: Karina Jankovic Acadêmicos Janaina Costa de Oliveira RA 397740

Relações Sindicais e Negociação Trabalhista ATPS DE DIREITO O Direito do trabalho se fundamenta em normas, fontes e princípios. Características *Esforço físico e intelectual para realizar ou fazer qualquer coisa. Divisão do direito do trabalho O direito do trabalho divide-se em : Direito individual, contrato de trabalho do colaborador. Direito coletivo Conjunto de regras, princípios que recepcionam as organizações sindicais Ex: Acordo coletivo convenção coletiva…