Conceito Administração Idalberto

menos diminuir suas diferenças. No início era um órgão que recebia o nome de relações industriais e tentava articular o capital e o trabalho. Com o passar do tempo este conceito mudou radicalmente. Por volta da década de 50 passou a ser denominado administração de pessoal. A partir da década de 70 surgiu o conceito de Administração de Recursos Humanos, a DRH, cujas atividades eram planejadas e controladas a partir das necessidades da organização. Atualmente, com a forte competitividade…

alunos deverão ser capazes de compreender os conceitos relacionados a gestão de conhecimento e estratégias de inovação no ambiente corporativo, técnicas de elaboração e avaliação de novos modelos de negócio. EMENTA: Processo administrativo: planejamento, organização, direção e controle. Relação entre níveis organizacionais. Visão geral das funções empresariais básicas: marketing, finanças e contabilidade, produção e logística. Recursos Principais. Os conceitos, níveis e tipos de…

é demonstrar como funciona a administração da empresa e os sistemas de informação utilizados, assim como conceitos matemáticos sobre matrizes. Propondo o levantamento de informações sobre vários assuntos relacionados, para isso iremos apresentar alguns conceitos administrativos, alguns sistemas de informações e sistemas de matrizes utilizados pela empresa Tenda Atacado. Assim como a apresentação de um breve histórico sobre a presente empresa, e como esses conceitos os auxiliaram e…

Economia, Administração e Contábeis Curso de Administração/ Ciências Contábeis CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO e as FUNÇÕES GERENCIAIS NGB - 2015 1 O QUE É ADMINISTRAÇÃO? A palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência).. Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. 2 Teoria Geral da Administração – TGA I Administração-significado…

Abordagem Neoclássica : Livro : Administração - Teorias e Processo Autores: Peter F. Drucker e George Odiorne. Segundo Peter F. Drucker e George Odiorne a supervalorização dada ao elemento humano na organização, produto da Escola de Relações Humanas, aprofundada no período da Segunda Guerra Mundial e anos posteriores, resultou a nosso ver ,em um movimento de busca do reequilíbrio organizacional. E a Ênfase passou-se a centrar naqueles aspectos valorizados pela Escola…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Teoria Comportamental da Administração: Dinamizando a Empresa por meio de Pessoas 2014 SUMÁRIO 1. Introdução 4 2.1 Teoria Comportamental da Administração: Dinamizando a Empresa por meio de Pessoas 5 2.2 Origens da Teoria Comportamental 5 2.3 Novas Proposições sobre a Motivação Humana 5 2.4 Hierarquia das necessidades de Maslow 5 2.5 Teoria dos dois fatores de Herzberg 8 2.6 Estilos de Administração 10 2.7 Teoria X e Teoria Y 10 2

Teoria Geral da Administração (TGA) Simone Bacellar Leal Ferreira – simone@uniriotec.br UNIRIO Conteúdo 1. 2. 3. Conceitos Básicos Histórico da Teoria Geral da Administração (TGA) Abordagem Clássica da Administração Simone Bacellar Leal Ferreira – simone@uniriotec.br UNIRIO 1 Bibliografia Recomenda Livro Texto: “Administração - Teoria, Processo e Prática” Chiavenato, Idalberto - Editora Campus “Introdução à teoria Geral da Administração” Chiavenato, Idalberto -…

Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional Definições segundo PLT – Idalberto Chiavenato EMPRESA: As empresas são organizações sociais que visam o lucro, nas quais ocorre o fenômeno da produção de bens ou serviços. Funcionam como sistemas abertos, com múltiplos objetivos e utilizam diversos recursos físicos, materiais, humanos, financeiros, mercadológicos e administrativos para alcançá-los. ADMINISTRADOR: Além de supervisionar as atividades do negócio, o administrador é…

.................................... 7 1.5 PRINCIPAIS INSUMOS ........................................................................................ 8 2 REVISÃO CONCEITUAL, IDENTIFICAÇÃO DE PRÁTICAS E ANÁLISE................ 9 2.1 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA ....................................................... 9 2.1.1 FUNDAMENTOS DA TEORIA.......................................................................... 11 2.1.2 IDENTIFICAÇÃO DE PRÁTICAS DE GESTÃO EM RELAÇÃO À…

das áreas empresariais que mais sofre mudanças é a área de recursos humanos (RH). A evidência se encontra no fato de que em muitas organizações a denominação administração de recursos humanos (ARH) está sendo substituída por termos como “Gestão de Talentos Humanos, Gestão de Parceiros ou Colaboradores, Gestão do Capital Humano, Administração do Capital Intelectual e até Gestão de Pessoas ou Gestão Com Pessoas”. Nesse mesmo contexto, o termo RH ou Gestão de Pessoas pode assumir três…