Comunicação X Relacionamento Interpessoal

DESAFIO PROFISSIONAL PASSO 1 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DO GESTOR PAULO IRAN Relacionamento interpessoal x x Gestão de pessoas x x Foco nos resultados x - Proatividade x - Liderança x - Criatividade - x Boa comunicação x - Flexibilidade - x Capacidade de negociação x - Visão estratégica x x Capacidade de trabalhar em equipe x x Comprometimento com a empresa x x Foram constatadas que os dois possuem habilidades para se tornarem gestores da…

DESENVOLVIMENTO COMPORTAMENTAL Heilane Lopes OBJETIVO • Desenvolver habilidades e competências nas relações interpessoais, intrapessoais e no trabalho, onde a ética e as relações sociais são as bases para o desenvolvimento do profissional. • CARGA HORÁRIA 40/ 32h Conteúdo Programático • • • • • • Diferenças individuais; Relações: Fornecedor/Cliente; Liderança: Perfil do líder; Análise de problemas e tomadas de decisão; Ética profissional; Planejamento e…

RELAÇÕES INTERPESSOAIS Conceito Relações interpessoais: são todos os contatos entre pessoas. Nesse âmbito encontra-se um grande número de variáveis como: sujeitos, circunstâncias, espaços, local, cultura, desenvolvimento tecnológico, educação e época. Tudo que acontece no relacionamento interpessoal decorre de duas fontes: EU e OUTRO (S). As forças que impulsionam são: Empatia → Colocar-se dentro da visão do outro, com os valores dele. Motivação Iniciativa Competência Apoio …

| | | | | | | |Forças x Oportunidade |Importância |Amplitude |Resultado | |União |Maior Rentabilidade nas Aplicações |0 |0

por equipes, não por individualismo. Passo 01 Paulo Iram Relacionamento interpessoal x x Gestão de Pessoas x x Foco nos resultados x - Proatividade x - Liderança x - Criatividade - x Boa Comunicação x - Flexibilidade - x Capacidade de negociação x - Visão Estratégica x x Capacidade de Trabalhar em Equipe x x Comprometimento com a Empresa x x Legenda: (x) Competência e Habilidade Identificadas: (-)…

geração y VARZEA GRANDE-MT 2010 ALINE DE ARAÚJO ELEUTÉRIO GERAÇÃO Y Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para a Disciplina Relações Interpessoais. Orientadora. Profª Mônica Maria Silva. VARZEA GRANDE-MT 2010 INTRODUÇÃO O Estudo a seguir trata de uma nova geração, onde até mesmo hoje não se sabe ao certo que se pode ser chamada de “nova”, pois com…

humanas no ambiente de trabalho 12 2.4 A Tecnologia e suas influências nas relações humanas 14 2.5 A importância de um excelente relacionamento no trabalho 17 2.6 Desafios que a diversidade gera 18 2.6.1 Geração x, y e os baby boomers 19 2.6.2 Soro positivo 20 2.6.3 A mulher no mercado de trabalho 21 2.6.4 Novas tecnologias 22 2.7 Gestão nos relacionamentos interpessoais na empresa 22 3. Estudo de Caso 25 3.1 Considerações iniciais 25 3.2 A empresa e o objeto do estudo 25 3.3 Coleta de…

Aprendizagem rápida * Criatividade * Planejamento do trabalho ATITUDES * Ser coerente * Ser dedicado * Ser ético * Ser motivado * Ser proativo NA AB AP Proatividade: antecipa-se às demandas do trabalho, provendo soluções e respostas. X Comprometimento: assume os desafios para si e responsabiliza-se pelos resultados, demonstrando elevado compromisso para com o trabalho. Envolvimento com a estratégia: apoia as ações para a concretização dos objetivos e metas…

Competências e Habilidades Passo 01 Nº Competências e Habilidades do Gestor Paulo Iran 01 Relacionamento Interpessoal X X 02 Iniciativa X X 03 Negociação — X 04 Estratégia — X 05 Consciência Verde — X 06 Conhecimento Técnico X X 07 Comunicação X — 08 Liderança X — 09 Desempenho X X 10 Foco em resultados X X 11 Networking X — 12 Criatividade — — 13 Adaptação X — 14 Financeiro X — Legenda: (X) Competência e habilidade identificada; (—) Deficiência de competência e…

Relacionamento Enfermeiro Paciente Prof. Sandra Regina Lins do Prado Tardelli da Silva Prof. Raquel J. Oliveira Lima Relacionamento Enfermeiro Paciente Esta disciplina tem por objetivos que o aluno: 1) conheça a evolução das relações de pessoa-a-pessoa e situe-se no modelo humanista de assistência; 2) conheça, reflita e discuta teoricamente sobre o relacionamento interpessoal enfermeiro–paciente Enfermagem como profissão Profissional que vê o individuo como um todo, Profissional que tem