Comunicação Interna E Quebra De Paradigmas Na Gestão De Recursos Humanos

CURSO ADMINISTRAÇÃO ARARAS/SP - CENTRO (7262) Desafio de Aprendizagem Curso: Administração Período Letivo: 2011/1 Semestre: 3º Disciplina: TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO Professor EAD: Profª Ma. Mônica Satolani Autor do Desafio: Élcio Batista de Moraes Professor Presencial: Marcelo de Oliveira [pic] NOMES DOS ALUNOS: R. A. Aliane Daiana…

Universidade Anhanguera-UNIDERP Centro de educação à distância Administração Tecnologias de Gestão Camila Heinz Ricardo – 444856 Adriane Machado da Silva – 383620 Tutor Presencial: Paulo de Tarso M. Berhorst Junho, 2014 Palmas Pr INTRODUÇÃO Este trabalho tem finalidade de favorecer a aprendizagem sobre as principais tecnologias e ferramentas de gestão na atualidade e também sobre as demandas e ambientes necessários e disponíveis para o gestor moderno atuar. Iremos pesquisar sobre uma empresa

produtos. PORTE: Pequeno NUMERO DE FUNCIONÁRIOS: 26 Funcionários MISSAO, VISAO E VALORES: ( EMPRESA ) Nome e cargo do contato Tainá Gouveia Coordenadora de Vendas/Gestão de Pessoas JUSTIFICATIVA PELA ESCOLHA DA EMPRESA: Pelo fato desta, ter sofrido mudanças organizacionais e quebra de paradigmas. DESCRIÇÃO DO TIPO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL QUE A EMPRESSA PASSOU: Após diversas análises foi verificada a necessidade de uma mudança estratégica de vendas, foi…

| TECNOLOGIA DE GESTÃO RICARDO ROCHA DA SILVA – RA 396345 SILVIO MARTINS AGOSTINHO – RA 389779 JAILSON GUEDES RAMALHO - 400420 HUDSON CALEFFI SIMÕES – RA 389168 VITÓRIA, ESPIRITO SANTO 2012 TECNOLOGIA DE GESTÃO TRABALHO DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA – CAMPUS VITÓRIA, SOB ORIENTAÇÃO DO PROFESSOR DE TECNOLOGIA DE GESTÃO, PROF. DR. ODERSON DIAS DE MELO .

Administração da Manutenção EM-T2D Felipe Rosalin Martins Introdução Durante muito tempo as indústrias funcionaram com o sistema de manutenção corretiva. Com isso, ocorriam desperdícios, retrabalhos, perda de tempo e de esforços humanos, além de prejuízos financeiros. A partir de uma análise desse problema, passou-se a dar ênfase na manutenção preventiva. Com enfoque nesse tipo de manutenção, foi desenvolvido o conceito de manutenção produtiva total,…

Faculdade Anhanguera – UNIDERP Unidade Tatuapé – Unibero Curso Tecnologia Superior em Recursos Humanos ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TÉCNICAS DE GESTÃO Andreia Freire da Silva – RA 7526592437 Carla Simões de Andrade – RA 7707664593 Denise Frias Correa Morais – RA 7372577592 Iderlândio da Silva Souza – RA 798069340 João Carlos da Silva – RA 7912609613 Katiany Santos Silva – RA 8305571254 Thais Lira de Araujo – RA 7707635107 Sergio Augusto da Silva – RA 9977020875

Universidade Anhanguera Uniderp de Porto Alegre/RS Curso Gestão Comercial Tecnologias de Gestão Participantes do grupo: Fernando Heglert - RA: 6582193285 Gustavo Araujo - RA: 6580316054 Lisiane Madruga-RA: 6572304020 Matheus Carboni -RA: 6788418030 Rodrigo Perin - RA: 6951479508 Tati Helen Gerstner Luiz - RA: 6786391744 Tutor à distância: Jose Pedro Tutor presencial: Jose Pedro Porto Alegre, 18 de Novembro de 2013. Sumário Int

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTABÉIS – 3º PERÍODO TECNOLOGIAS DE GESTÃO Belo Horizonte – MG Junho 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTABÉIS – 3º PERÍODO Andreza Kelly Silva – RA: 3326044382 TECNOLOGIAS DE GESTÃO Belo Horizonte – MG Junho 2012 O QUE GANHAMOS COM AS TECNOLOGIAS DE GESTÃO Tornar acessíveis grandes quantidades de informações organizacionais,…

Tecnologia de Gestão Organizacional......................................................x Ferramentas de Gestão Organizacional....................................................x Relatório Final......................................................................................................... x Bibliografia............................................................................................................. x RESUMO Pesquisa sobre Tecnologias de Gestão. Suas competências

interligados ao meio ambiente, considerando os relevantes impactos proporcionados dentro deste certame, paralelo a isto almejando evitar a quebra de normativas elencadas nos moldes constitucional e infraconstitucional a saber o direito empresarial e direito ambiental. Para o atendimento deste objetivo resta claro que a instituição empresarial deverá aplicar políticas internas ou dispor de parcerias com órgãos governamentais ou não governamentais buscando de maneira abrangente a…