Comunicação Empresarial Fgv

CONCEITOS BÁSICOS DE GESTÃO Atividade Supervisionada TRÍADE Professor: Aluno: Matricula: Turma: Rio de Janeiro, 05/06/2014. Parte 1 Resumo do Artigo: Responsabilidade Ampliada por José Antônio Puppim de Oliveira, FGV-EBAPE Hoje em dia, a sociedade, cobra das organizações em geral transparência nos seus relacionamentos, desde com os funcionários a própria sociedade. No Brasil associa-se R.S.E.¹ com filantropia, ou seja, se a organização…

negócio. Agradeço de uma forma bem especial ao GVcev - Centro de Excelência em Varejo da FGV-EAESP, por ser a principal fonte de referência e inspiração deste trabalho. Ao Prof. Juracy Parente, coordenador do GVcev, pela sua grande contribuição ao desenvolvimento do setor varejista brasileiro. Uma figura incansável como mestre e profissional, que tem me enriquecido com o seu apoio e sabedoria. À equipe do Programa FGV-EAESP de Responsabilidade Social no Varejo: Roberta Cardoso,…

grandes empresas. Mais especificamente: (...) − a introdução de um jogo mais dialético entre a qualificação do cargo e aquela do indivíduo. É o que quer indicar o uso da noção de competências. Entre estas, as competências ditas sociais (autonomia, comunicação, gestão...) introduzem, nos referenciais, capacidades que, em princípio, referem-se ao comportamento do indivíduo. Mas, na aplicação prática da noção, a tendência prescritiva continua amplamente em cena: não é ao indivíduo que se…

envolvimento total dos mesmos. Para que saibam de onde começar, é de fundamental importância ter conhecimento dos anseios e necessidades de seus colaboradores, criando assim, uma política de marketing interno que seja condizente com a sua realidade empresarial. Portanto, coloco abaixo um modelo de diagnóstico (pesquisa interna) para realizarem com seus colaboradores e descobrirem o que pode ser melhorado, na opinião deles. Pesquisa de clima organizacional Itens avaliados Excelente Bom…

VARGAS MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL PROJETO INTEGRADO DE NEGÓCIOS – PIN João Pessoa – PB 2014 MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL Coordenador Acadêmico: Ana Maria Viegas Reis, BRINQUE & APRENDA Plano Financeiro Por Ana Carolina de Araújo Saraiva PROJETO INTEGRADO DE NEGÓCIO apresentado no Curso MBA em Gestão Empresarial – turma GE XXII Pós- Graduação lato sensu, Nível de Especialização Programa FGV Management João Pessoa – PB 2014 MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL…

TEMA: A LIDERANÇA EMPRESARIAL E SEU DESENVOLVIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES. São Bernardo, 09/04/2008. Projeto Integrador - Tecnologia em Recursos Humanos Turma: DP- RH B - Tutor: Sérgio - Gestão da Qualidade. Tema: A Liderança Empresarial e seu Desenvolvimento nas Organizações. JUSTIFICATIVA: Esperamos aprender com a Liderança Empresarial e seu Desenvolvimento nas Organizações

Eficaz: uma relação entre a gestão por competências e a humanização nas empresas O artigo destaca a gestão por competências como uma vantagem competitiva. Uma das exigências impostas pelo novo paradigma tecnológico, a partir de 1990, é a gestão empresarial voltada à produção de bens e serviços utilizando uma mão-de-obra extremamente qualificada. Profissionais capazes de sobreviverem em um mundo cada vez mais competitivo, exigindo um perfil de competências que acaba se tornando o…

crescimento da companhia na década de 90. Uma de suas grandes contribuições para a Natura tem sido a construção de uma organização ética, cidadã, que busca exercer de forma crescente o comportamento empresarial socialmente responsável. Participa de diversas organizações sociais e empresariais. É fundador, ex-presidente e atual membro do Conselho Deliberativo do Instituto Ethos; ex-presidente e atual membro do Conselho de Administração da Fundação Abrinq pelos Direitos da…

melhores práticas de Gerenciamento de Projetos em projetos de responsabilidade social corporativa – estudo de caso Sesi Pr/ Movimento Nós Podemos Paraná Ivana Mukai (ISAE-FGV) ivana.mukai@gmail.com Leandro Piva (ISAE-FGV) lpiva@itaipu.gov.br Priscila da Paz Vieira (ISAE-FGV) priscila_paz@yahoo.com Denise Oldenburg Basgal (ISAE-FGV) denise.basgal@isaebrasil.com.br RESUMO Conforme demonstra o Estudo de Benchmarking PMSURVEY.ORG elaborado desde 2003, as ferramentas de…

as empresas que fizerem a busca, o acesso não será cobrado. Equipe gerencial: Roberto Ferraz – Sócio e Diretor Administrativo-Financeiro: Graduado em Administração. Pós-graduado em Gestão Financeira e Controladoria pela FGV São Paulo. MBA em Gestão Empresarial pela FGV Rio. Atuou como Gerente do Banco Bradesco por 10 anos. Alexandre Gonçalves – Gerente de TI Graduado em Tecnologia da Informação e Segunda graduação em Ciência da Computação. MBA em Engenharia da Computação e…