Comunicação Assertividade

Assertividade A palavra assertivida de provém da palavra “asserção” , e esta por sua vez quer significa fazer asserções, esta palavra “asserção” tem origem no latim da palavra “ afirmare ” . Tornar-se seguro desi mesmo, confirmar e declarar com firmeza, ou seja, assertividade é um comportamento que seadquire, que nos possibilita agir de acordo com os nossos interesses, a defender-mo-nos de ummodo controlado, a expressar os nossos sentimentos de forma honesta e adequada, fazer…

quais são as competências que o futuro colaborador deverá possuir para desempenhar a função com eficácia. Com essas informações, o selecionador consegue mapear as competências do candidato utilizando como referencial sua comunicação verbal e principalmente a não verbal. A comunicação não verbal, quando não alinhada ao discurso, leva ao descrédito, pois o corpo fala e pode entrar em contradição com o que está sendo verbalizado e somente um profissional competente e experiente pode…

A Comunicação que as Empresas Valorizam Especialistas afirmam que 60% dos problemas das organizações são oriundos de falhas na comunicação. Comunicação vem do latim communicare, que significa “pôr em comum”, “entrar em relação com”. A Comunicação é o processo de emissão e retorno de informação. Se uma pessoa transmitir uma mensagem e esta não for compreendida pela outra pessoa, a comunicação não se efetivou. Em comunicação, três regrinhas são básicas: 1. É muito difícil dissociar o que é dito

ASSERTIVIDADE A assertividade é uma estratégia de comunicação que se encontra como ponto intermédio entre dois comportamentos opostos: a agressividade e a passividade (ou a não-assertividade). Os especialistas definem-na como sendo um comportamento comunicacional de maturidade em que o sujeito não agride, não ofende nem desrespeita, mas também não se submete à vontade de outras pessoas; em contrapartida, exprime as suas convicções e defende os seus direitos. Esta estratégia…

INTERPESSOAL As relações humanas ocorrem em decorrência do processo de interação. Em situações de trabalho, compartilhadas por duas ou mais pessoas, há atividades a serem executadas, bem como interações e sentimentos recomendados: tomada de decisões, comunicação, cooperação, respeito, amizade. O que é preciso para um Bom Relacionamento Interpessoal? • A necessidade da boa percepção dos relacionamentos e da situação; • A boa percepção dos relacionamentos depende de uma boa…

ASSERTIVIDADE Alguém já passou em sua frente na fila? Você tem dificuldades em dizer não a vendedores insistentes? Você consegue expressar sentimentos calorosos e positivos a alguém? Você consegue tranquilamente iniciar uma conversa com estranhos em uma festa? Muitas pessoas acham essas e outras situações similares incômodas ou irritantes e muitas vezes parecem estar desorientadas sem saber encontrar a resposta “certa”. O comportamento

Pergunta 1 - “Como melhorar a comunicação em Equipas?” Grandes mudanças têm ocorrido nas últimas décadas, no domínio do social, cultural e económico, com o avanço da tecnologia, a globalização da economia, o que se reflete em todas as organizações assim como na própria conceção do trabalho. Com a complexificação do trabalho e das atividades a realizar, por forma a atingirem os objetivos organizacionais, as equipas de trabalho têm ganho uma importância cada vez maior nas empresas. Kozlowski

Assertividade Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos Psicologia da Comunicação I˚ Trabalho em Grupo Discentes: 2º Grupo Catrine Alexandra Magalhães Celma Janeiro Eugénia Muhilole Glória Gil Maria Amélia Amorim Saiza Abdul Raimo Ussene

A comunicação que as empresas valorizam Especialistas afirmam que 60% dos problemas das organizações são oriundos de falhas na comunicação. Comunicação vem do latim communicare, que significa “pôr em comum”, “entrar em relação com”. A Comunicação é o processo de emissão e retorno de informação. Se uma pessoa transmitir uma mensagem e esta não for compreendida pela outra pessoa, a comunicação não se efetivou. Em comunicação, três regrinhas são básicas: 1. É muito difícil…

Novembro de 2012 Índice Introdução---------------------------------------------------------------------------------------- 4 A importância da Negociação -------------------------------------------------------------- 5 As Cinco Articulações da Comunicação ------------------------------------------------ 5 Habilidades de Ouvir ------------------------------------------------------------------------- 5 Ouviver…