Comunicaçao Empresarial Maria Alzira Pimenta

ADMINISTRAÇÃO GILMAR COLMAN MEDEIROS A COMUNICAÇÃO: E sua importância para as empresas Campo Grande - MS 2014 GILMAR COLMAN MEDEIROS A COMUNICAÇÃO: E sua importância para as empresas Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional. Prof. Mônica Maria Silva Prof.…

9)Falas circunstanciais (Referência: 4, p.120-129) 10)Como conduzir negociações (Referência 5) Data: Referências Bibliográficas 1)HINDLE, Tim. Como fazer apresentações. 2. ed. São Paulo: Publifolha, 2002. 2)PIMENTA, Maria Alzira. Comunicação empresarial. Campinas: Alínea, 1999. 3)POLITO, Reinaldo. Fale muito melhor. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2003. 4)POLITO, Reinaldo. Como se tornar um bom orador. 7. ed. São Paulo: Saraiva, 2001. 5)HINDLE, Tim. Como conduzir negociações. 3

REFERÊNCIAS 6 1 INTRODUÇÃO Este trabalho é fruto de uma das exigências do Curso de Bacharelado em Administração, oferecido pela UNOPAR – Universidade Norte do Paraná – no 1º Semestre, através das disciplinas de Fundamentos e Teoria Organizacional; Comunicação e Linguagem; Homem, Cultura e Sociedade e, Comportamento Organizacional, onde pode-se adquirir maiores conhecimentos acerca da área da Administração. Visando alcançar maior conhecimento sobre a abordagem Clássica, Humanista e…

REFERENCIAL TEORICO 2.2.1 CANAL DE COMUNICAÇÃO A comunicação é nos dias de hoje uma das principais ferramentas para a obtenção de quaisquer resultados positivos em uma organização. O ato de comunicar-se é à base de qualquer relacionamento humano. Assim, quanto mais esclarecedoras for a mensagem entre ambas as partes envolvidas, melhor será o bem estar dos funcionários e os resultados atingidos pela empresa. Segundo Pimenta (2004, p.58) "A comunicação dentro da empresa…

------------------------------------------------- Comunicação Administrativa e Interna A comunicação administrativa tem a finalidade de orientar, atualizar, ordenar e reordenar o fluxo das atividades funcionais, ela também ajuda a informar regras e normas da organização. Algumas características dessa comunicação são: caráter prioritariamente informativo, conversação em prol da boa execução de tarefas, instruções, diretrizes, informações técnicas ou acontecimentos…

UNIP-UNIVERSIDADE PAULISTA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia DESCRIÇÃO E ANALISE DE PRATICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL BGH DO BRASIL COMUNICAÇÃO E SERVIÇOS LTDA SANTANA DE PARNAÍBA 2013 UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL BGH DO BRASIL COMUNICAÇÕES E SERVIÇOS LTDA ALUNOS: Alessandra Leal de Mello Lago RA: B61DAH-4…

 Pergunta 2 Leia o texto a seguir: “A comunicação empresarial (organizacional, corporativa ou institucional) compreende um conjunto complexo de atividades, ações, estratégias, produtos e processos desenvolvidos para reforçar a imagem de uma empresa ou entidade (sindicato, órgãos governamentais, ONGs, associações, universidades etc.) junto aos seus públicos de interesse (consumidores, empregados, formadores de opinião, classe política ou empresarial, acionistas, comunidade acadêmica…

Comunicação Logística, RH e Qualidade– 1º semestre -1032510-90170I – A Comunicação Empresarial no século XXI: Desafios e Tendências. Importância da comunicação organizacional nos dias de hoje. “Quem não se comunica, se trumbica.” Já dizia o Velho Guerreiro, Abelardo Barbosa, o famoso Chacrinha. Muitos empresários ainda não se deram conta que a comunicação agrega valor e contribui para que a empresa continue no mercado. Assim como também pode afundá-la, não é fácil recuperar a reputação

JOSELEIA DE PAULA RODRIGUES LARISE MOREIRA DA SILVA MARIA LÍDIA VALERIANO AUTOESCOLA MANCHESTER JUIZ DE FORA-MG 2014 JANAINA HERCILIO DA SILVA RAQUEL BATISTA SILVA PAOLA GOMES MONTEIRO JOSELEIA DE PAULA RODRIGUES LARISE MOREIRA DA SILVA MARIA LÍDIA VALERIANO AUTOESCOLA MANCHESTER Monografia apresentada a Faculdade do…

interpessoal em uma empresa é difícil tornando-se preciso oferecer uma atenção maior. Dessa forma, o uso do feedback (retroalimentação), se faz necessário para que exista um envolver comunicativo para que possa obter resultados. Através do ciclo de comunicação. Entretanto este mecanismo pode gerar resultados positivos e/ou negativos dependendo das barreiras presentes entre emissor e receptor. Por fim, existem alguns obstáculos a serem ultrapassados para que os resultados possam ser positivos.