Comportamentos Seguros E Inseguros No Trabalho

eliminar a causa) (responsável pela implementação da ação) (prazo para ação) (Detalhar como a ação será realizada) INICIO FIM Falta de compromisso com a segurança Trabalho de conscientização dos colaboradores em relação ao comportamento seguro e mostrar a eventual perda que trás um acidente de trabalho. Supervisor/Assistente e Coordenadores. 16/12/2012 31/12/3000 Realização de DDS, COMSEGS e palestras de seguranças ( Percepção e Risco) a cada semestre, brindes de…

QUALIDADE DE VIDA • Higiene do Trabalho Está relacionada com as condições ambientais de trabalho que asseguram a saúde física e mental e com as condições de bem-estar das pessoas. 1. Ambiente físico de trabalho: a. iluminação – luminosidade adequada b. ventilação – remoção de gases, fumaça e odores desagradáveis c. temperatura – manutenção de níveis adequados de temperatura d. ruídos – remoção de ruídos ou utilização de protetores Ambiente psicológico de trabalho: a.…

crescente, englobando um número cada vez maior de fatores e atividades, desde as precoces ações de “reparação” de danos (lesão) ,até uma conceituação bastante ampla, onde se buscou a prevenção de todas as situações geradoras de efeitos indesejados ao trabalho. As atividades que transcedem de longe a pura “prevenção de acidentes ”como definidas duas ou três décadas passadas. Ainda , pode-se notar que essas abordagens se assemelham em seu objetivo de “controle de danos” , ou “controle…

Ambiente Dentre todas as leis imutáveis da natureza, sem dúvida a mais conhecida é aquela que diz que toda ação gera uma reação. Nossas ações relacionadas ao meio ambiente no trabalho, irão gerar reações que serão percebidas em nossas casas, escolas, locais de lazer e no ambiente como um todo. Uma palestra que foca o comportamento humano como chave para as mudanças ambientais, e mostra que pequenas ações como a coleta seletiva e o reuso e utilização racional da água podem transformar…

Material de Aula nº 1 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E LIDERANÇA Técnico em Segurança do Trabalho – 1° Módulo Revisão em Janeiro/13 - Profº Marcos Marques CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1º BIMESTRE 1.- COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ➢ Organização: conceito, desafios, objetivos, metas e finalidades organizacionais; ➢ Comportamento seguro - aspectos humanos em segurança no trabalho; ➢ Noção de competência ➢ Objetivos

Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional Sistemas de Gestão de Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional. Sistema baseado em normas internacionais, que foi adotado pelo QSMS segmento das empresas. Visa garantir que o trabalho seja realizado com qualidade, segurança, preservação do meio ambiente e promovendo melhor Prof. Leonardo saúde para os seres vivos. Garantido pelo ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001 e NR´s. Prof. Leonardo QSMS – Principais Objetivos

Introdução A concepção mais tradicional sobre acidente do trabalho é a que teoriza sobre o erro humano ou atos inseguros. Essa corrente teórica caracteriza-se por apresentar um modelo unicausal, em que o ser humano é o elo fraco do sistema e por isso deve ter seu comportamento controlado por mecanismos de estímulos e respostas, com premiações e punições. É considerada tradicional por ter suas bases na teoria do dominó de Heinrich (1959) e encontrar ainda hoje muitos…

Instrução de Trabalho Nº 01.62.16 PROCEDIMENTO PARA AUDITORIA DE COMPORTAMENTO SEGURO - ICS Data de emissão: 23/07/02 1. OBJETIVO: • • • • • • • • • 2. Data da última revisão: 10/10/05 Definir a metodologia, requisitos básicos e sistemática de avaliação de desempenho em Segurança, Saúde e Meio Ambiente nos serviços de construção, montagem, instalação e operação, desenvolvidas no Complexo Industrial Ford Nordeste, através do método ICS - Índice de Comportamento Seguro; Medir com indicadores

As organizações devem dar a mesma importância à obtenção de altos padrões de Gestão da Segurança e Saúde do Trabalho (SST) que dão a outros aspectos chave de suas atividades de negócio. Comumente, quando se fala em segurança no trabalho, a primeira imagem que vem à mente é a de funcionários utilizando Equipamentos de Segurança Individual (EPI’s), ou então, a de acidentes de trabalho, afastamento temporário ou permanente etc. Para algumas empresas dotar seu processo produtivo de segurança, ainda

SOBRE A TEORIA DO APEGO Trabalho de conclusão de curso Dezembro 2009 Soraia Rodrigues Graduanda em Psicologia pelo Centro Universitário Jorge Amado, Brasil soraia_sr@hotmail.com Anderson Chalhub Profº. Mestre e Doutorando pela Ufba, atualmente Profº das Universidades Jorge Amado e Unifacs anderson.chalhub@ibest.com.br RESUMO Neste artigo falaremos sobre o tema amor com dependência embasado na Teoria do Apego de John Bowlby enfocando a modalidade de apego inseguro…