Comportamentos Organizacional E Tecnicas De Negociação Mo

envolvem comunicação, relações interpessoais, análise de informações e tomada de decisões. Estudos indicam que o tempo das atividades é caracterizado pela fragmentação, brevidade e variedade. Isto acontece por algumas razões: 1. Sabemos que o comportamento das pessoas é imprevisível; suas exigências e respostas são condicionadas pelas circunstâncias, pressões às quais tem que reagir e por seus desejos e necessidades individuais. Surgem conflitos que devem ser solucionados. 2. As…

IMPLANTAÇÃO DO PROCESSO DE ESTRATÉGIA 1.2 PRINCIPAIS ESTILOS GERENCIAIS MODERNOS ANOS 40/50 Comandante (presidente) era inquestionável e todos dependiam dele. Agilidade de decisões e criação de novas estratégias resultou no estilo de estrutura organizacional com decisões centralizadas no presidente e dele dependendo o sucesso ou o fracasso. DÉCADA DE 60 Reconhece a necessidade de lideres na TD. Diferente do “comandante” que tinha poderes autoritários, o líder representa o…

sendo um produto totalmente novo, ele precisa satisfazer uma necessidade já existente. Imagine: um vendedor de celulares na antiguidade teia como sua concorrência seriam os treinadores de pombos - correio. Baseado no que os clientes querem, analise mos como você está em relação aos concorrentes. Esta etapa pede muita criatividade para pensar em como superá-los. Na prática, essas informações podem ser conseguidas por: Pesquisa de gabinete: Procurar informações em internet, jornais, etc.…

Corporativa A Ética é um tema muito importante para discussão nos dias atuais. Fala-se em Ética em todas as ações no cotidiano, nas escolas, nos governos, nas empresas, entre outros. Na verdade, a Ética permeia a vida e cada vez mais será exigida no comportamento de todos. Da mesma forma, no âmbito empresarial, a Ética é encontrada permeando as relações entre empresas e os clientes. 8 Os padrões de avaliação de uma empresa são medidos agora com parâmetros éticos também porque…

modelos/paradigmas de gestão: a nova gestão pública 15 6. Governabilidade, governança e accountability 16 7. Governo eletrônico e transparência 22 8. Qualidade na Administração Pública 24 9. Novas tecnologias gerenciais e organizacionais e sua aplicação na Administração Pública 26 10. Gestão Pública empreendedora 27 11. Ciclo de Gestão do Governo Federal 29 12. Controle da Administração Pública 33 13. Ética no exercício da função pública 37 …

Fatores Condicionantes da Estrutura Organizacional FATORES CONDICIONANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Vamos analisar os vários fatores que condicionam o estabelecimento de uma estrutura organizacional. A . FATOR HUMANO Todo executivo deve trabalhar com e através de pessoas. E estas pessoas realizam os trabalhos que permitem que os objetivos estabelecidos sejam alcançados. A eficiência de uma estrutura depende de sua qualidade intrínseca e do valor e da integração dos homens…

de Lara e Marlene Bühler da Silva jana@pow.com.br Janayna Lara está graduando do 5º ano de Psicologia da Universidade Tuiuti do Paraná. Marlene Silva é professora do curso de Psicologia da Universidade Tuiuti do Paraná, Supervisora Estágio Organizacional, 2004 Artigo apresentado como trabalho de conclusão de curso atendendo aos requisitos necessários para a obtenção do título de Psicólogo, na Universidade Tuiuti do Paraná. Idioma: português do Brasil Palavras-chave:…

Psicologia Organizacional FOCO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Tânia Rossi Garbin Ouro Preto/MG, 2011 Copyright © 2011. Todos os direitos desta edição pertencem ao Centro de Educação Aberta e a Distância da Universidade Federal de Ouro Preto (CEAD/UFOP). Reprodução permitida desde que citada a fonte. PRESIDENTA DA REPÚBLICA COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA A DISTÂNCIA Dilma Vana Rousseff Jaime Antônio Scheffler Sardi MINISTRO DA EDUCAÇÃO COORDENAÇÃO…

psicológicos e social se interagem com o cotidiano no trabalho para influenciar o desempenho. Esse tema foi a primeira abordagem e enfatizou os relacionamentos e a satisfação do trabalhador. Administração Quantitativa: Durante a Segunda Guerra Mundial a técnica usada por planejadores militares era a matemática para a defesa e seus problemas. Após esse grande fato corporações privadas constituem em equipes e métodos quantitativa para ajudar com questões mais complexa que tenham o poder…

CONVIBRA – Congresso Virtual Brasileiro de Administração trabalho e os trabalhadores, considerando a dimensão tempo que retrata o presente e o futuro a longo prazo (DRUCKER, 1999). Os administradores, enquanto conduzem as 10 atividades organizacionais, propostas por Mintzberg (1976 apud ROBBINS, 2005), realizam-nas em três papeis: interpessoais, enquanto representantes da organização; informacionais, já que são disseminadores das informações; e decisoriais, visto que solucionam…