O AGIR VIRTUOSO DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS COMO MEIO PARA O CRESCIMENTO MOTIVACIONAL DA EQUIPE DE TRABALHO

O AGIR VIRTUOSO DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS COMO MEIO PARA O CRESCIMENTO MOTIVACIONAL DA EQUIPE DE TRABALHO André Boffo Mendes1 Profa. Angela Maria Fagnani Busse2 RESUMO A presente produção literária discute acerca da importância e da necessidade do agir ético e/ou virtuoso dentro do ambiente trabalhista. Menciona o profissional envolvido na gestão de pessoas, ou recursos humanos, como o grande iniciador e incentivador das posturas éticas dentro do contexto administrativo. Tal delegação se deve ao caráter próprio de seu trabalho que trata do manejo direto com os profissionais que atuam nos diversos setores ou segmentos produtivos da empresa. A pesquisa é de caráter bibliográfico, tendo sido construída a partir da contribuição de diversos pensadores a respeito da ética e do universo do trabalho. Trata-se de escrito com progressão pedagógica de pensamento, partindo de conceitos universalizantes como a Virtude/Ética até aspectos mais pontuais como as posturas a serem adotadas, dentro do ambiente trabalhista, pelo profissional gestor para que a vivência dessa virtude possa ser possível. Torna-se importante destacar que a vivência ético-virtuosa dentro do ambiente trabalhista é processo a ser construído pelo hábito do gestor, e é pelo cultivo desta prática que se alcança um nível mais elevado de satisfação de todos os colaboradores. Palavras–chave: Gestor. Virtude. Hábito. Satisfação. Trabalho. Introdução Torna-se comum aos olhos e ouvidos de

ideologia do partido, seus interesses e propostas de trabalho. Portanto, os vários sentidos que a palavra filosofia assume nas expressões populares tudo tem a ver com o sentido da filosofia como conhecimento que nunca se “esgota” está sempre em busca de mais aprimoramentos, sempre buscando conhecer mais, e assim ampliar suas áreas de estudos. 2) A ética de Sócrates convoca-nos para uma reflexão sistemática e racional sobre a moral, ao sugerir que cada um investigue o que é a virtude,…

(funcionários, acionistas, fornecedores, clientes e comunidade) sejam pautadas por princípios éticos, tais como: solidariedade em ações para a comunidade, voluntariedade de seus empregados para auxílio aos mais desfavorecidos, integridade em relações comerciais, responsabilidade na proteção do meio-ambiente, políticas eqüitativas nas relações de trabalho, vigência e observância de códigos de conduta. A partir das afirmações acima se pode comprovar que a ética nos negócios é um…

Ética No contexto filosófico, ética e moral possuem diferentes significados. A ética está associada ao estudo fundamentado dos valores morais que orientam o comportamento humano em sociedade, enquanto a moral são os costumes, regras, tabus e convenções estabelecidas por cada sociedade. Os termos possuem origem etimológica distinta. A palavra “ética” vem do Grego “ethos” que significa “modo de ser” ou “caráter”. Já a palavra “moral” tem origem do latim “morales” que significa…

damos mais valor atualmente no Brasil. 02-Pensando na didatica magna de Comenius que pretendia uma educação baseada na ciência e funcionando como salvadora da humanidade ao construir o homem virtuoso. Proponha duas atividades didaticas que voce considera eficaz para formação do homem virtuoso. 03- Na didatica magna de comenius o autor propõe organizar a escola em quatro principais seqüencias educacionais a saber A-escolas maternais B-escola para meninice C-escola de latin …

desde pequenos, a distinguir as boas ações das ações nocivas, prejudiciais. Esse aprendizado faz parte do processo educativo e da formação do indivíduo, que começa na infância, no seio da família, e se estende por toda a sua vida. Ética é o segmento da Filosofia que tem como finalidade não somente refletir sobre o comportamento do homem e suas ações, mas, principalmente, analisar as relações humanas e seus fundamentos. Relacionamos a ética ao comportamento, às atitudes. Como o ser…

importância da reflexão sobre os comportamentos morais que são praticados. No desenvolvimento, reflita sobre a sua condição moral e racional, enquanto ser humano. Considere, para tanto, a tese de Sócrates: “Conhece a ti mesmo” como fundamento para esta reflexão. Ainda, defenda a idéia de que você pode ser virtuoso desde que, constantemente, reflita sobre os atos morais que pratica; ou, se você preferir, defenda a idéia de que você pode ser virtuoso mesmo sem refletir sobre os atos…

Sócrates convoca-nos para uma reflexão sistemática e racional sobre a moral, ao sugerir que cada um investigue o que é a virtude, considerando a própria consciência e autonomia humana. Mas, será que todos os homens refletem sobre os atos morais que praticam? Desenvolva uma breve dissertação (mínimo de 10 linhas e máximo de 15 linhas) em que você, na introdução, contextualize a importância da reflexão sobre os comportamentos morais que são praticados. No desenvolvimento, reflita…

designação "autoridade inespecífica" de jurado ou membro pode ser modificada por " oficialmente determinada" Nos casos acima a tarefa de decisão, legal ou política, é atribuída, no todo ou em parte. Dessas considerações torna-se claro quem é o cidadão: tão logo um homem se torne capacitado para participar da autoridade, deliberativa ou judicial, consideramos como cidadão do Estado; e a um número de pessoas assim, amplo o suficiente para assegurar uma existência autosuficiente,…

CAIRES,37 SIMONE ABONANTI,38 ÉTICA, MORAL, VALORES E AS VIRTUDES DO SER HUMANO SEGUNDO ARISTÓTELES TRABALHO APRESENTADO AO CURSO TÉCNICO DE LOGÍSTICA DA ESCOLA TÉCNICA DE PRAIA GRANDE, COMO REQUISITO PARCIAL PARA OBTENÇÃO DE MÉDIA SEMESTRAL DA DISCIPLINA DE ÉTICA E CIDADANIA ORGANIZACIONAL, SOB ORIENTAÇÃO DO PROFESSOR: JOSÉ ROMANUCCI NETO PRAIA GRANDE/SP 2014 Sumário…