Questoes de psicologia

PSICOLOGIA . O desenvolvimentos, a base fisiológicas do comportamento, a aprendizagem,o comportamento anormal e influencias sócias. 4. ESCOLHA UM DOS TEMAS DE INTERESSE DA PSICOLOGIA E FALE SOBRE ELE. O comportamento social é o comportamento analisado em todos os contextos do processo de influencia social. 5. CITE 5 SUB-CAMPOS DA PSICOLOGIA. São eles, Psicologia Geral, Fisiológica, do Desenvolvimento,Jurídica e Social. 6.ESCOLHA UM DOS SUB-CAMPOS DA PSICOLOGIA E FALE SOBRE . A jurídica, é consistente na aplicação dos conhecimentos psicológicos aos assuntos relacionados ao Direito, principalmente quanto saúde mental, quanto aos estudos sócio-jurídicos dos crimes e quanto a personalidade da Pessoa Natural e seus embates subjetivos QUESTÕES SOBRE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL. 1.O QUE É UMA ORGANIZAÇÃO SEGUNDO ZANELLI? Ele define a organização como um sistema orientado em essência para o alcance dos objetivos comuns. 2.O QUE É UMA ORGANIZAÇÃO SEGUNDO CHIAVENATO. Para ele são grupos sociais dos quais participamos para satisfazer necessidades que não faríamos sozinhos. 3. CITE AS SEIS SUBESPECIALIADES DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL. São eles Psicologia Pessoal, Comportamento Organizacional,Ergonomia,Aconselhamento de Carreira,Desenvolvimento Organizacional e Relações Industriais. 4.ESCOLHA UMA DAS SUESPECIALIDADES E FALE SOBRE ELA. Comportamento Organizacional é o estudo dos comportamentos dos indivíduos e de seus impactos no ambiente de…

ANHANGUERA EDUCACIONAL CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO - PIRITUBA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL – 4° SEMESTRE – NOTURNO ANA PINHEIRO – RA: 767.674.130-3 ANDREZA MELE – RA: 708.755.544-8 DIEGO FIUZA – RA: 752.957.528-0 LYS FERNANDA – RA: 725.160.608-8 PAMELLA MIRANDA – RA: 729.760.451-2 SYLVIA LIMA – RA: 706.254.346-7 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. DEISE AMORIN SÃO PAULO 31/03/2015 Nome da empresa VERTENTE CONSULTORIA DIRECIONADA Slogan A cada caminho, uma…

FACULDADE JK ANHANGUERA CIÊNCIAS CONTÁBEIS Comportamento Organizacional MICHELE DE SOUSA ARAUJO...........2332068047 TAGUATINGA 2011 Comportamento Organizacional Trabalho acadêmico apresentado a Faculdade Anhanguera de…

Reis CONCEITOS DE ERRO ROTEIRO PSICOLOGIA DA AVIAÇÃO Campo de estudo relativo ao papel do operador humano inserido nos sistemas da aviação. aviação. ABORDAGEM HISTÓRICA DO TREINAMENTO CRM AS GERAÇÕES DO CRM O TREINAMENTO CRM COMO FERRAMENTA CONTRA O ERRO A DÚZIA DE ERROS • Examinar o impacto das tecnologias sobre o papel, a responsabilidade, a autoridade e o desempenho dos operadores humanos em modernas aeronaves e sistemas de controle de tráfego aéreo. aéreo. 1 Final dos anos 70…

COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES Aula 3 Junielliny Cipriano Valois da Mota junielliny@gmail.com AULA DE HOJE MÓDULO I Aula IV • DIVERSIDADE • O que é diversidade? • Quais os níveis de diversidade? • Diversidade e discriminação • Características biográficas • Gestão da diversidade O que é diversidade? Resposta da turma: diferenças, culturais, ambientais, comportamentais, sexuais, geográficas, religiosas, de raça, etc, O PAPEL DO ADMINISTRADOR “Os administradores precisam…

#Orientação e socialização de pessoas Cultura organizacional é a maneira costumeira ou tradicional de pensar e fazer as coisas, que são compartidas por todos os membros da organização e que os novos membros devem aprender e aceitar para serem aceitos no serviço da organização. Os principais elementos da cultura organizacional são: 1. O cotidiano do comportamento observável. Como as pessoas interagem, 2. As normas, 3. Os valores dominantes. Defendidos por uma organização. 4. A…

- ATPS Disciplina: Comportamento Organizacional Tutor à distância: Yaeko Osaki Tutor presencial: Fabrício Perez Administração Anderson Avila RA: 6946465874 Caroline Oliveira RA: 6944446241 Gabriela Ferreira RA: 7120517367 Nathanael Bones RA: 6751359677 Nicolas Romeu RA :6266240370 Pelotas RS 2013 Sumário: INTRODUÇÃO.................................................................................3 …

Significados do termo RH ou Gestão de Pessoas • RH como função ou departamento. • RH como práticas de recursos humanos. • RH como profissão. O Contexto da Gestão de Pessoas Objetivos Organizacionais e Individuais Objetivos Organizacionais Objetivos Individuais • Sobrevivência • Melhores Salários • Crescimento sustentado • Melhores Benefícios • Lucratividade • Estabilidade no Emprego • Produtividade • Segurança no Trabalho • Qualidade nos…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ANOTAÇÕES Prezado acadêmico, a psicologia, ciência preocupada com o comportamento humano e suas relações, tendo como um dos campos de atuação a organização, consolidase entre o século XIX e XXI, objetivando melhorar a qualidade de vida da organização, bem como das pessoas que nela interagem. Na aula um, faremos uma breve revisão da história da psicologia e suas diferentes teorias e abordagens teóricas. Na aula dois,…

Comportamento Organizacional * Definição: Comportamento: maneira de se comportar, procedimento e conduta. Conjunto de atividades e reações do indivíduo, em face do meio social. Psicológico: é o conjunto das reações que se podem observar em um individuo, estando este em seu ambiente e em dadas circunstancias. Organizacional: a organização como função na organização. Nem todos os grupos sociais são organizações, pode-se dizer que existem dois tipos de grupos sociais:…