Companhia Vale E Programa Qvt

Convenção Coletiva do Trabalho CDR-PV Canal de Distribuição Reverso de bens de pós-venda CELESC Centrais Elétricas de Santa Catarina S.A CLT Consolidação das Leis Trabalhistas COFINS Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social CPFL Companhia Paulista de Força de Luz CRM Customer Relationship Management D Dias EDI Intercâmbio Eletrônico de Dados ERP Planejamento de Recursos de Manufatura EVA Etileno Vinil Acetato Ex Exemplo EAN European Article Numbering…

(65 anos) Forma Jurídica: Instituição Privada Produto / Serviço: Produtora de cales e calcários para atendimento às siderúrgicas e demais segmentos industriais. Número total de empregados: 415 Principais clientes: CSA, Gerdau Açominas, Usiminas, Vale, Dow Química e Arcelor. O NEGÓCIO Soluções em cal, calcário e agregados. A MISSÃO Conquistar a preferência do cliente, através de custo, qualidade, garantia e soluções 8 em cal, calcário e agregados. OS NOSSOS VALORES…

Organização dos Países Exportadores de Petróleo. OSCIP – Organização da Sociedade Civil de Interesse Público. PBQP-H – Programa Brasileiro da Qualidade e Produtividade do Habitat. PCMAT – Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho. PIB – produto interno bruto. PTTS – Projetos de Trabalho Técnico-Social. PVA – Projeto Vivendo e Aprendendo. RH – recursos humanos. QVT – Qualidade de Vida no Trabalho. | | | SUMÁRIO…

apenas pela mão-de-obra corporal e não intelectual. A empresa que insiste nesse absurdo pode ser ultrapassada por empreendedores de visão, como é o caso de sucesso da montadora de automóveis japonesa Toyota. Pela primeira vez, desde 1931, uma companhia estrangeira ousou quebrar a hegemonia da GM e se tornar a número 1 do mundo, segundo dados da revista Exame. Com uma cultura baseada na tradição, na melhoria contínua e no trabalho em grupo, a Toyota roubou a liderança da rival GM. A…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DENISE ELIZABETH HEY DAVID INTRAEMPREENDEDORISMO SOCIAL: PERSPECTIVAS PARA O DESENVOLVIMENTO SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES TESE DE DOUTORADO FLORIANÓPOLIS 2004 DENISE ELIZABETH HEY DAVID INTRAEMPREENDEDORISMO SOCIAL: PERSPECTIVAS PARA O DESENVOLVIMENTO SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES Tese apresentada ao Programa de PósGraduação em Engenharia de Produção do Departamento de Engenharia de…

mercado pelo custo acessível e qualidade na prestação de serviço de massagem localizada, podendo ser referência devido à confiabilidade e sucesso nos resultados. 2.1.1 Apresentação da Empresa Nome Fantasia: Massagem Express Razão Social: Companhia de Massagem Ltda. Slogan: “Fuja do Stress. Venha pra Massagem Express.” TABELA 1: Constituição do Capital Social NOME QUOTAS % VALOR Conceição Lima 20 20 R$ 40.000,00 Marcello do Couto 20 20 R$ 40.000,00 Marcella Castelano…

....................................... 25 1.6.1 Programa 3R’s..................................................................................................... 26 1.6.2 ISO 9001 e ISO 14001 ......................................................................................... 26 1.6.3 Selo Verde Oeko-Tex .......................................................................................... 26 1.6.4 Programa 8s ...................................................

de T&D .............................................................................42 3.3.5. Vantagens e Desvantagens ..................................................................................................................46 3.4. Programas ou Desenho do T&D..............................................................................................................48 3.5. Planejamento T&D ...........................................................................................

...........................................................111 LISTA DE SIGLAS AMREC – Associação dos Municípios da Região Carbonífera AO – Aprendizagem Organizacional ARH – Administração de Recursos Humanos DP – Departamento de Pessoal QVT – Qualidade de Vida no Trabalho SC – Santa Catarina SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ....................................................................................................... 12 1.1 Tema ..................................................

inserção do elemento humano no tecido social e produtivo. Ainda segundo os autores, especificamente tratando-se do Brasil, essas transformações assumiram expressão maior em conseqüência da abertura abrupta da economia, da implementação dos programas de estabilização monetária e das reformas constitucionais, visando à redução e à reorientação do papel do Estado na economia. (ALBUQUERQUE; FRANÇA, 1998). (....) uma norma é uma diretriz para projeto, fabricação, comercialização e…