gestão empresarial

.................10 5.2- Como é feita a avaliação de satisfação do cliente. Caso este tipo de avaliação não esteja implantado na empresa, descreva que falta faz ao processo de crescimento da empresa...............................................................................11 6- Aspectos relacionados à disciplina de CONTABILIDADE 6.1- Apresentar e comentar a estrutura do balanço e demonstrativo de resultados da empresa pesquisada..........................................................................................11 7- Aspectos relacionados à disciplina de DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS 7.1- Descrever as estratégias que a empresa pesquisada utiliza para desenvolver a motivação, trabalhos em equipe e liderança entre seus funcionários...........................................................................................................................12 INTRODUÇÃO O modelo empresarial escolhido para aplicar os conhecimentos adquiridos, no Curso Superior de Tecnologia de Gestão Empresarial, é o Grupo Pão de Açúcar por ser uma Companhia reconhecida por ser um gigante do setor, pelo marcante empreendedorismo de sua gestão, pela responsabilidade social e ambiental, além do comportamento empresarial ético adotado por seus colaboradores no mercado varejista 2.1- Descrição da Organização escolhida 2.1.1- Denominação e forma de constituição O GRUPO PÃO DE AÇÚCAR é uma sociedade por ações…

Letícia Nogueira Mirandiva Lobo Figueredo Sibelle Mota Talita Oliveira dos Santos São Paulo 2011 RA: B05519-7 RA: A8186H-4 RA: A8347A-0 RA: A9669J-1 RA: A983CH-0 RA: B0000G-3 DEDICATÓRIA Dedicamos este trabalho aos colaboradores do Grupo Pão de Açúcar, que disponibilizou seu tempo para nos ajudar na coleta de informações. Dedicamos aos nossos pais e companheiros que em todas as circunstâncias e principalmente em nossa ausência, estiveram ao…

INSTITUTO BRASILEIRO DE GESTÃO E MARKETING IBGM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RH 1A- NOITE PÃO DE AÇÚCAR, UMA EMPRESA SUSTENTÁVEL RECIFE-PE 2012.1 PÃO DE AÇÚCAR, UMA EMPRESA SUSTENTÁVEL Trabalho elaborado pelos alunos da turma RH 1 A – Noite, do Curso de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade IBGM, como requisito avaliativo…

Competitividade Plano de Consultoria – Mercado Competitivo Brasília - DF 2015 Cláudio Rocha Eduardo Fernandes Julio Cesar Alves Plano de Consultoria – Mercado Competitivo: Empresa “Pão de Açúcar” Trabalho sobre mercado competitivo apresentado à disciplina de competitividade empresarial e …

desempenho; • As funções da área de Recursos Humanos • Métodos de avaliação de desempenho, • Técnicas em gestão de desempenho. Todas as etapas foram realizadas com base na pesquisa realizada com a empresa “Grupo Pão de Açúcar”. Apresentação Empresa: Grupo Pão de Açúcar Localização: R: Maria Cinto de Biaggi, 317 – Santa Rosália- Sorocaba/ SP Segmento: Varejista Porte: Grande Missão: Almeja ampliar a participação no mercado…

Projeto de Responsabilidade Social – Grupo Pão de Açucar Projetos que o Grupo Pão de Açucar desenvolve atualmente Social São diversas as ações promovidas pelas bandeiras do Grupo Pão de Açúcar na área social. Todas as iniciativas têm o propósito de contribuir para o fortalecimento da vida comunitária ao redor das lojas, mobilizando colaboradores, clientes e sociedade como um todo para a ação solidária.Programas educacionais, campanhas de arrecadação de agasalho e de vacinação,…

ITES- Instituto Taubaté de Ensino Superior Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia IMPLANTAÇÃO DO RODÍZIO DE FUNÇÕES NA EMPRESA PÃO DE AÇÚCAR Taubaté 2012 ITES- Instituto Taubaté de Ensino Superior Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia IMPLANTAÇÃO DO RODÍZIO DE FUNÇÕES NA…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Logistica PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV GRUPO PÃO DE AÇUCAR Pólo São Sebastião do Paraiso / MG 2014 UNIP INTERATIVA UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INTERATIVA PIM IV – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE LOGÍSTICA WESLEY ARANTES…

3.2 –Como é feita a avaliação de satisfação do cliente...............................................................19 4- Aspectos relacionados à disciplina de CONTABILIDADE: Apresentar e comentar a estrutura do balanço e demonstrativo de resultado da empresa.........19 5. Aspectos relacionados à disciplina de DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS: Descrever as estratégias que a empresa utiliza pra desenvolver a motivação, trabalhos em equipe e liderança entre…

ADMINISTRAÇÃO ANÁLISE ORGANIZACIONAL PESQUISA DE CAMPO Visita às empresas para realização de entrevistas e levantamento de dados,ajudando a compreender a disciplina aplicando na prática. Dados levantados através de entrevistas em duas empresas de pequeno e grande porte. Pesquisa realizada nas empresas: • Super Casa do Frango…