administracao teoria

liderar e resolver problemas; e habilidade conceituais, esta está relacionada com o pensar, do como resolver problemas. Um(a) administrador(a) competente deve saber se relacionar, ser capaz de tomar decisões e saber distribuir as tarefas de cada indivíduo. TEXTO 2 Rita Bastos acabara de assumir um importante cargo na Alfa & Beta, uma empresa no ramo de produtos educacionais. Aprendera que as teorias administrativas se centram em seis variáveis básicas: tarefas, estrutura, pessoas, tecnologia, ambiente e competitividade. Ele queria trabalhar envolvendo todas essas variáveis em uma focalização equilibrada, mesmo sabendo que as pessoas têm primazia sobre todas as demais. Como você procederia no lugar da Rita? Rita deverá focar-se nas suas habilidades humanas, tecnológicas e de competitividade, pois dominando estas três ela irá conseguir sucesso em seu novo cargo. Rita deverá saber qual teoria da administração utilizar de acordo com a situação específica. Deverá usar a teoria adequada ao momento para atingir o objetivo. O ideal é não abordar o conteúdo de uma única corrente em detrimento das demais, mas ter uma visão ampla, comparativa e, sobretudo, crítica de cada teoria da administração. Rita deverá implementar uma administração participativa e fazer com que a equipe aceite o compromisso de que o alcance do objetivo da empresa deverá sempre prevalecer.

teorias administrativas precisam adaptar suas abordagens ou modificá-las para continuarem úteis e aplicáveis. Isso explica, em parte, os gradativos passos da TGA no decorrer dos tempos e a gradativa abrangência e complexidade que acabamos de discutir. A teoria administrativa está continuamente se expandindo e se ampliando, levando o leitor a uma dificuldade de se familiarizar, mesmo que superficialmente, com uma amostra representativa da literatura sobre a Administração.…

consultor de empresas bem-sucedido. acha que seu sucesso profissional depende diretamente da metodologia que utiliza para coletar dados a respeito de suas empresas-clientes. Para ele, o Diagnóstico Organizacional é mais importante que a Terapêutica Organizacional Você acha que Gilberto tem razão? Explique. #RESPOSTA : sim , Gilberto precisa se preocupar com o Diagnóstico Organizacional e encontrar os problemas que sua empresa possa conter e tentar os resolver . Assim pode…

atividades de certo número de pessoas, que desejam alcançar um objetivo comum e explícito, mediante as divisões das funções e do trabalho e por meio da hierarquização da autoridade e da responsabilidade Edgar Schein • Tipos de Organização Empresas Lucrativas Empresas não Lucrativas: exército, igreja, serviço público, entidades filantrópicas...). Variáveis da Administração das Organizações Pessoas Estrutura Tarefas ORGANIZAÇÃO Competiti vidade…

Texto 1 - Há dois anos, Márcia trabalha na Intertech, empresa que sempre oferece oportunidades de desenvolvimento para seus funcionários. Em uma reunião de diretoria, Márcia ficou sabendo de sua futura promoção para o cargo de gerente financeiro da companhia. A primeira preocupação foi, estou realmente preparada para assumir o cargo? Quais as habilidades que deverei possuir para enfrentar os novos desafios da função? Como deverei ser uma administradora competente? Texto 2 - Rita…

administrador conhecer o setor e seus funcionários para maior eficiência na administração. É preciso fazer uma avaliação minuciosa quanto a ascensão do cargo por Márcia, a mesma deve fazer uma auto avaliação para saber se está hábil para assumir o cargo, tendo em vista que as responsabilidades aumentaram e o nível de conhecimento exigido é bem maior com este novo cargo, Márcia deve estar preparada para lidar com pessoas, saber bem o que está fazendo, no sentido de ser especialista na…

excelente preparo técnico, Roberto não consegue progredir na empresa. Quer ser promovido a gerente de equipe, mas fica sempre na fila de espera. O que está acontecendo com Roberto? 4. A focalização na Alpha & Beta (pag. 13) Rita Bastos acabara de assumir um importante cargo na Alpha & Beta, uma empresa no ramo de produtos educacionais. Aprendera que as teorias administrativas se centram em seis variáveis básicas: tarefas, estrutura, pessoas, tecnologia, ambiente e…

foi, estou realmente preparada para assumir o cargo? Quais as habilidades que deverei possuir para enfrentar os novos desafios da função? Como deverei ser uma administradora competente? R: Márcia deve possuir habilidades técnicas especializadas na sua área de atuação, habilidades humanas de relacionamento interpessoal e habilidades conceituais sobre a organização. Caso possua estas três habilidades, Márcia poderá considerar-se uma administradora competente. Exercício – 2 – Texto 2 A…

Teoria Estruturalista Análise intra-organizacional e análise ambiental. Abordagem de sistema aberto. Teoria da Contingência Análise ambiental (imperativo ambiental). Abordagem de sistema aberto. Tecnologia Teoria da Contingência Análise ambiental (imperativo ambiental). Abordagem de sistema aberto. Competitividade Novas Abordagens na Administração Caos e complexidade Aprendizagem organizacional. Capital Intelectual Figura 1.2. As Variáveis Básicas da TGA Exercício: A…

1947 ----------------------------------Teoria Estruturalista 1951 --------------------------------- Teoria dos Sistemas 1953 ------------------------------ Abordagem Sociotécnica 1954 ---------------------------- Teoria Neoclássica 1957 ---------------------- Teoria Comportamental 1962 ------------------Desenvolvimento Organizacional 1972 ----------------- Teoria da Contingência 1990 -------------- Novas Abordagens INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Exercício: A…