Como Uma Empresa Deve Ser Administrada

SOCIOLÓGICAS NA EMPRESA “PERKAL AUTOMÓVEIS LTDA” RELATÓRIO DO TRABALHO DO 1º BIMESTRE DISC.: SOCIOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO PONTA PORÃ 2014 1 INTRODUÇÃO Este relatório apresenta os resultados do trabalho desenvolvido sobre questões sociológicas nas organizações realizado na empresa Perkal Automóveis Ltda. O tema deste estudo é “Trabalho é produtividade: questões sociológicas” e tem por objetivo coletar dados sobre questões sociológicas desta…

e idéias podem ser trocadas.O processo da comunicação consta dos seguintes elementos: emissor, receptor, mensagem e decodificação. A comunicação organizacional serve por uma lado para harmonizar a comunicação externa com a interna, em outro, para criar um clima motivador dentro de uma empresa, onde educa e constrói novos valores para os indivíduos. A comunicação gera motivação quando esclarece para os colaboradores o que deve ser feito, quão bem eles estão indo e o que pode ser feito…

POR QUE O PCP ESTÁ INTIMAMENTE LIGADO À COMPETITIVIDADE DAS EMPRESAS? Pois cada empresa precisa ter seu próprio cronograma ou suas metas a serem atingidas. O Planejamento Controle de Produção é essencial para a vida de uma empresa pois através do mesmo pode-se prever falhas na produção, pode-se prever quando o estoque ira terminar ou quando será necessário fazer o pedido de matéria prima ou de um setup de produção. Então uma empresa sem o mínimo de PCP esta seriamente sujeita a varias…

07 e 08. OBS: O ALUNO DEVE ENVIAR ESTAS QUESTÕES RESOLVIDAS NO PORTFÓLIO – AULA 07 1) O que não é terceirização? É muito comum que alguns gestores encarem a terceirização como solução para alguns problemas organizacionais que não estão realmente ligados à delegação de gestão de atividades. Eis alguns exemplos de situações que as empresas acreditam que estão submetendo suas tarefas à terceirização, mas não estão; *usá-la como desculpa para desobrigar a empresa de encargos…

total esperado e custo total ao consumidor JUSTIFICATIVA Custa cinco vezes mais conquistar um novo cliente do que manter um cliente atual  Uma empresa que perde por dia um cliente que gasta US$50.00 por semana sofrerá uma redução de vendas de US$ 1,000.00 no ano seguinte.  91% de clientes insatisfeitos jamais comprarão dessa mesma empresa e comunicarão a sua insatisfação a pelo menos nove outra pessoas.  CRIAÇÃO DE VALOR      Marketing de…

menor. - Capital social de: R$10.000,00 - Intenção dos sócios: Integralização de capital mediante bens e parcelamento Prazo de duração indeterminado Denominação XPTO-05 Ltda. Administração feita por pessoa jurídica A Pessoa Jurídica criada não pode ser avalista em operação cambial Sócios não pretendem ter responsabilidade subsidiária entre si. Necessário se faz, primeiramente, fixar que a sociedade limitada trata-se de uma sociedade contratual regida pelo Código Civil Brasileiro de 2002,…

linha 0,5 cm, Justificado) Respostas Questão 1 Para que um plano de negócios seja elaborado, você deve ter e noção de que um mau planejamento ou a falta dele pode ocorrer ao fracasso e a falência. Por isso antes de encarar de vez o negocio você deve fazer uma pesquisa de campo, análise de fornecedores, a atuação da concorrência e afins. No capítulo 3 do livro, Simeão da vários exemplos de como deve haver um equilíbrio entre os membros de um negocio como Jay e Kenny que eram dados como…

9.1- Teoria da Burocracia…………………………………………….pg. 11 9.2- Teoria Estruturalista……………………………………………..pg. 12 10- Considerações Finais da 2ª Etapa…………………………………….pg. 12 1. Teorias da Administração As teorias da administração podem ser divididas em várias correntes ou abordagens. Cada abordagem representa uma maneira específica de encarar a tarefa e as características do Trabalho de administração. • Administração científica: Racionalização do trabalho no nível operacional.

A teoria da competitividade defende a ideia de que uma empresa deve sustentar ou ampliar a sua atuação no mercado de forma sustentável através da formulação de estratégias. A partir do século XX, grandes corporações sucumbiram financeiramente. É que dirigir grandes empresas não era apenas uma questão de habilidades pessoal, como muitos empreendedores pensavam. O final do século XIX revelou o crescimento dos impérios corporativos e a expansão da indústria. Fatores como o desenvolvimento…

Interjornada (entre um dia e outro) intervalo mín de 11h consecutivas. Intervalo de Intrajornada: pausa dentro da jornada de trabalho. Trabalho da mulher - não pode haver discriminação ou diferenciação no ambiente do trabalho Antes de realizar a hora extra deve-se descansar 15 min. trabalho da criança e do adolescente - é proibido o trabalho de crianças e adolescentes menores de 16 anos, exceto pelo método do aprendiz a partir dos 14 anos. É proibido o trabalho noturno, trabalho em…