relatório RH

INTRODUÇÃO O presente relatório descreve as atividades referentes ao período de estágio que integra o Curso de Pós Graduação Em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional, oferecido pela Unidade Nacional De Ensino Superior Integrado – UNESI. Que visa oferece ao estudante o estabelecimento de correlação entre o conhecimento adquiridos ao longo do curso e a vivencia das perspectivas do dia a dia no contexto organizacional. O estágio teve início no dia 19 de Junho e término do dia 21 de Agosto de 2014 que abrangeu o total de 70 horas. Foi realizado na Escola Municipal Adenil da Costa Falcão, Fazenda Meireles Bom Viver, S/N, Centro, Feira De Santana - BA. O referido estágio teve como objetivos complementar a formação, proporcionando uma experiência profissional através de vivências no campo; estabelecer relações entre a teoria e a prática profissional, refletindo sua aprendizagem com reflexões sobre o trabalho cotidiano, aperfeiçoar habilidades em Administração de Recursos Humanos a vivência e a experiência necessária para por em pratica o conhecimento do conteúdo das matérias estudadas. 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 1.1Empresa Escola Municipal Adenil da Costa Falcão, Fazenda Meireles Bom Viver, S/N, Centro, Feira De Santana - BA. 1.2 Históricos da Organização. A Escola Municipal Adenil da Costa Falcão, Fazenda Meireles Bom Viver, S/N, Centro, Feira De Santana - BA. Ensino Fundamental; fundada em 17 de janeiro de 1999, inaugurada em 11 de setembro de 2005, na

Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Onde foi realizado no primeiro semestre de 2012 na empresa Unimed Caruaru, situada na cidade de Caruaru/PE que esta a mais de 20 anos no mercado, oferecendo serviços de saúde. E no segundo semestre de 2012, o estágio esta acontecendo na empresa de esfera pública, Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, situada na cidade de Caruaru/PE. O objetivo deste estágio é conhecer a área de atuação do Psicólogo Organizacional em seu…

Este trabalho tem como objetivo verificar como se dá o relacionamento na empresa e comportamentos especialmente nos processos de comunicação, motivação, trabalho em equipe e liderança. Seu objetivo principal é enfocar a emergência e evolução das relações humanas em termos de sua aplicação no contexto das organizações e compreender o comportamento organizacional de hoje, e suas tendências futuras, bem como algumas mudanças no mundo do trabalho; em função da crescente importância que o…

ESTRATÉGIAS EM RECURSOS HUMANOS Trabalho de Graduação Interdisciplinar (TGI) apresentado a Faculdade de Tecnologia Carlos Drummond de Andrade como requisito parcial à curso de Gestão de Recursos Humanos, sob orientação da Prof.ª Valéria Esboriol e coordenador Luciano Caricol. São Paulo 2014 LISTA DE FIGURAS Figura 1 - Organograma da organização 9 Figura 2 - Organograma de RH 10 Figura3 - Diagrama Análise SWOT 13 Figura4 - Ciclo PDCA 16 Figura 5 - 4Ps…

Situação de Saúde da População e dos Serviços de Saúde e responder as seguintes questões norteadoras: A MERP trabalha, fundamentalmente, com três fontes de dados. Citá-las e descrever como os dados são obtidos em cada uma delas. Quais são as etapas da aplicação da MERP, comentando seus principais aspectos. A MERP desenvolve o trabalho através três fontes de dados:registros escritos, tanto de fontes primárias quanto de secundárias;entrevistas com informantes-chave;observação de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLO PALMAS ESCOLA MUNICIPAL BEATRIZ RODRIGUES – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Denise Alencar F. de Carvalho RA: 410500 Dílson Aires De Araújo RA: 410901 Eliete Teixeira De Araújo RA: 410531 Fernandes Neto Dos Santos RA: 410904 Marcio Hugo Leite Menezes RA: 410700 PROCESSOS GERÊNCIAS Trabalho apresentado ao Curso Gestão Publica da Universidade Anhanguera - UNIDERP – Centro de Educação a Distância, para a disciplina de Processos…

faz-se necessária a eclosão do debate acerca destas questões, que promova reflexões das práticas do real significado da política e da cidadania, na perspectiva da abertura para a construção do novo nesta incansável busca por uma sociedade justa. JUSTIFICATIVA: Este trabalho justifica-se em informar e conscientizar pais, alunos, comunidade em geral da importância de se desenvolve a cidadania com coerência na sociedade, conhecendo e exercendo o seu papel de cidadão de forma crítica. …

um no papel de educador estamos propondo o seguinte plano de ação. Plano este que traz em seu bojo um estudo sobre a Indisciplina no âmbito escolar e suas possíveis causas, bem como propõe ações para amenizar o problema”. Agora você vai traçar os objetivos. Os objetivos se dividem em dois: Objetivo geral e objetivos específicos. Para elaborar o objetivo geral você vai fazer a seguinte pergunta: para quê quero fazer esta pesquisa? Nos objetivos específicos você esclarece o que…

INFORMATIVO QUINZENAL DA PUC MINAS BETIM - Nº 54 - 16 A 30 DE NOVEMBRO DE 2004 Alunos orientam combate à esquistossomose E studantes do curso de Ciências Biológicas com ênfase em Ciências Ambientais estão desenvolvendo um trabalho de educação ambiental para a comunidade do entorno da Lagoa Várzea das Flores. Resultado do projeto desenvolvido nas disciplinas de Estágio ministradas pelo prof. Miguel Ângelo Andrade, o trabalho consiste na intervenção dos universitários em…

contexto escolar, em sua dimensão cotidiana, na busca de novas alternativas pedagógico-educacionais. Por isso, por meio da realização do Projeto em Consultoria Escolar no mês de abril a novembro do corrente ano, na Escola Chapeuzinho Vermelho foi possível conhecer a realidade sócio-ambiental e levantar a demanda no contexto escolar. A pesquisa foi realizada primeiramente com reuniões com a equipe gestora, depois com o corpo docente, e por fim observou-se o contexto escolar. O…