Como Funciona A Gestão De Pessoas Dentro Do Mc Donalds

SUPERVISIONADAS PIPA IV JUNDIAÍ NOVEMBRO de 2010 ANDRÉIA COSTA - 356728- 1 CLAYTON TELES - A1273G- 1 CRISTIANE PANDINI - 410394- 7 RAFAEL PIZOL - A00ADB-1 McDONALD’S ADMINISTRAÇÃO de PESSOAS Atividades Práticas Supervisionadas – PIPA IV apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre em disciplinas do 4° semestre do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação do professor Paulo Piantoni.

Introdução Comportamento Organizacional no qual se abrange dentro das organizações envolve vários complementos para ser analisados, estudados e trabalhados. Aplica o conhecimento obtido sobre as pessoas, os grupos e o efeito de estrutura sobre o comportamento, para fazer com que as organizações trabalhem mais eficazmente, podemos dizer que o comportamento organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como esse comportamento afeta o desempenho

por onde passam em media 1,5 milhões de clientes por dia. O Mcdonalds é um dos maiores empregadores do Brasil com 34 mil funcionários. Hoje o Mcdonalds é encontrado em 119 países com mais de 31 mil restaurantes empregando mais de 1,5 milhões de pessoas. Com essa expansão, a empresa tornou-se símbolo de globalização. Hoje a Mcdonalds Corporation atua na área de investido de imóveis, franqueando restaurantes. Apenas 15% dos restaurantes são de propriedade da corporação, o restante são…

UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SEI – SISTEMA DE ENSINO INTERATIVO Projeto Integrado Multidisciplinar I Mc DONALD’S Pólo UNIP Brasília - Taguatinga - DF 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SEI – SISTEMA DE ENSINO INTERATIVO Projeto Integrado Multidisciplinar I Mc DONALD’S Curso: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Semestre: 1º Pólo UNIP Brasília - Taguatinga

ORGANIZACIONAL E SUAS NORMAS EM UMA REDE DE FASTFOOD MC DONALD’S CURSO TECNOLÓGICO EM RECURSOS HUMANOS Ceilândia 2013 CASSIO ISAIAS CAMARGO OLIVEIRA DILLI BRANDÃO PIMENTEL EDUARDO FERNANDES SILVA JEANE SALES DE QUEIROZ RENATA LOPES DE SOUZA SUELY SOUSA SILVA PROJETO INTEGRADOR I: DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL ESTUDO DE COMPORTAMENTO HUMANO E CLIMA ORGANIZACIONAL E SUAS NORMAS EM UMA REDE DE FASTFOOD MC DONALD’S Trabalho realizado para a…

João Afonso Dias Oliveira Lidiomar Alves dos Santos Lívia Cristina dos Santos Souza Ribeiro Marília Martins Valadão Patrícia Moraes Sena Renato Rogério Conde Rosemeire Pedrosa O. Barbosa Yasmin Milla Soares FAST FOOD: MC DONALDS “PROJETO INTERDISCIPLINAR: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO FINANCEIRO’’ São Paulo 2012 Sumário

O futuro da administração Seguir Alfredo Passos, 1 de junho de 2008 inCompartilhar Como você imagina o futuro da gestâo? Projete seu pensamento uma ou duas décadas à frente e pergunte-se: Como as empresas mais bem-sucedidas de amanhã serão organizadas e administradas? Que práticas de gestão novas e heterodoxas irão diferenciar a vanguarda da velha guarda? O que os gestores das empresas líderes estarão fazendo ou não que surpreenderia os líderes empresariais de hoje? O que será diferente

dos Estados Unidos. Esse termo é usado para inovar o ambiente produtivo da empresa. Para encarar novos desafios impostos pela sociedade e pelo mercado, uma empresa precisa de repensar os seus procedimentos operacionais. O objetivo é tornar as pessoas e as máquinas mais eficientes. Assim, será possível reduzir custos sem afetar a qualidade dos produtos e serviços.

novos mercados. b) Analisar seus projetos e ações de responsabilidade social. c) Verificar as medidas de sustentabilidade tomadas que demonstram sua responsabilidade sócio-ambiental. d) Identificar os stakeholders e observar suas relações em sua gestão. 1.3. PROBLEMA Quais os níveis de incorporação e adequação do McDonald’s em relação à responsabilidade social? A responsabilidade sócio-ambiental tem sido utilizada como uma ferramenta estratégica de negócio? E o relacionamento com…

FOOD Ednilson Francisco da Silva Xavier Juliete Francelino da Silva Luana Bernardino da Silva Maria Natália Nunes Pereira Micaela de Sousa Pessoa Thaynara Lima Gustavo Valdilene Rodrigues da Cruz Santos SÃO PAULO 2015 Ednilson Francisco da Silva Xavier Juliete Francelino da Silva Luana Bernardino da Silva Maria Natália Nunes Pereira Micaela de Sousa Pessoa Thaynara Lima Gustavo Valdilene Rodrigues da Cruz Santos ADMINISTRAÇÃO DE REDES FAST FOOD Trabalho de Conclusão de…