Plano de pesquisa

organização, obtendo o compromisso dos seguidores de forma voluntária. Assim, a liderança é um processo de influência intencional – direta ou indireta – e explícita de uma pessoa sobre as outras, com a finalidade de guiar, estruturar e facilitar atividades e relacionamentos em grupo ou organização (YUKL, 1989). Seria possível um projeto alcançar sua temporariedade, com mérito exclusivo da equipe, mesmo estando ela mal liderada. A figura do gestor de projetos vem adquirindo cada vez mais espaço. Entretanto, há uma enorme preocupação quanto à qualidade oferecida em função de sua contribuição no caminho do projeto. 4. Justificativa PLANO DE PESQUISA 1. Título Estilos de liderança 2. Tema Estilos de liderança em gerenciamento de projetos 3. Formulação do problema De acordo com NANUS (2000), a liderança é a habilidade de inspirar pessoas, traduzindo a visão da organização, obtendo o compromisso dos seguidores de forma voluntária. Assim, a liderança é um processo de influência intencional – direta ou indireta – e explícita de uma pessoa sobre as outras, com a finalidade de guiar, estruturar e facilitar atividades e relacionamentos em grupo ou organização (YUKL, 1989). Seria possível um projeto alcançar sua temporariedade, com mérito exclusivo da equipe, mesmo estando ela mal liderada. A figura do gestor de projetos vem adquirindo cada vez mais espaço. Entretanto, há uma enorme preocupação quanto à qualidade oferecida em função de sua contribuição…

está na fase de pesquisa para estruturar o projeto. Além da leitura do livro, Souza deve entrevistar amigos e familiares de Leite para escrever o roteiro. Folha de São Paulo, 28/07/2009 Para estruturar o sistema de comunicação virtual, o fisco prepara mudanças na legislação do ICMS e deve encaminhar projeto de lei para a Assembleia Legislativa neste mês. Folha de São Paulo, 06/09/2009 Naquela oportunidade, os membros da Fota ajudaram a equipe que agora se chama Brawn GP a se estruturar…

coordenadores? ( ) 5 ( ) 1 ( ) 10 ( ) N.D.A 2. Antes da realização de um evento e necessário ter um contexto de como ele será realizado, qual a forma de estruturar seu evento? ( ) Planejar ( ) Divulgar ( ) N.D.A 3. Qual o nome dado ao documento que acompanha o desenvolvimento, e o mapeamento dos eventos? ( ) Memorando ( ) Planilha ( ) Checklist ( ) N.D.A 4. Antes de iniciar um evento e preciso: ( ) testar equipamentos e deixar toda a estrutura pronta…

Gestão de Testes e Defeitos Malba Jacob Prudente Objetivos do treinamento 1. Expor os conceitos sobre Gestão de Testes; 2. Gestão de Testes na prática; 3. Expor os conceitos sobre Gestão de Defeitos; 4. Gestão de Defeitos na prática; 5. Coletar métricas de testes. Gestão de Teste (IEEE 829) Motivação e Necessidade Teste na Organização 1. A Organização e a Equipe de Teste. 1.1. Os próprios desenvolvedores testam; 1.2. Equipe independente, mas que pertence à própria organização;…

coordenadores? ( ) 5 ( ) 1 ( ) 10 ( ) N.D.A 2. Antes da realização de um evento e necessário ter um contexto de como ele será realizado, qual a forma de estruturar seu evento? ( ) Planejar ( ) Divulgar ( ) N.D.A 3. Qual o nome dado ao documento que acompanha o desenvolvimento, e o mapeamento dos eventos? ( ) Memorando ( ) Planilha ( ) Checklist ( ) N.D.A 4. Antes de iniciar um evento e preciso: ( ) testar equipamentos e deixar toda a estrutura pronta…

Como montar um plano de treinamento e desenvolvimento A partir do momento que os líderes acreditam que através do desenvolvimento das equipes poderão ter um resultado na lucratividade da empresa, é o momento de elaborar um plano para chegar a estas metas. Este plano começa com alguns fundamentos O primeiro fundamento é a função de treinamento que é qualquer atividade que ajude o colaborador a se tornar uma pessoa competente para exercer as suas atividades, aumentar sua capacidade…

Empreendedorismo Estruturar/Montar um pequeno raciocínio sobre o que você é na empresa onde trabalha: Eu trabalho em uma empresa que já foi montadora de veículos, mas atualmente é uma empresa de auto-peças (fabrica peças para sua própria marca), trata-se da Toyota do Brasil em São Bernardo do Campo. Iniciei minhas atividades na Toyota no ano de 2004, fui admitido como soldador e é a função que exerço atualmente. Trabalho na linha do eixo traseiro da Hilux, embora este carro seja…

correspondam a cada etapa do fluxograma a ser desenvolvido. Posteriormente, o grupo estruturará uma apresentação de aproximadamente 10 minutos (do fluxograma e material coletado. Espera-se que exista argumentação durante as apresentações. A apresentação ocorrerá no ultimo encontro da disciplina, antes da Avaliação Oficial, a fim de que sejam regatados os conceitos aplicados no semestre letivo. Após desenvolver esse desafio, você estará apto a compreender alguns passos organizacionais que…

nicho de refeições rápidas e de baixo custo. A empresa tem mais de 20 anos de mercado. O dono da rede, Sr. Lee, cuida pessoalmente das unidades localizadas no centro da cidade. Bruce, seu filho, gerencia a unidade de Copacabana, a primeira da rede considerada a “menina dos olhos” do Sr. Lee. Há tem um plano de expansão para triplicar o tamanho da rede em 2 anos, mas este plano esbarra na perda de competitividade da empresa, evidenciada pelas queixas de clientes e empregados. Você, sendo…

Atividade Colaborativa Aula-tema 07: A Nova Administração Caro aluno, você e sua equipe chegaram à etapa final do plano de treinamento. Nesta aula iremos montar a apresentação do plano de treinamento que, em uma situação real, geralmente é exposto para a diretoria da empresa. TAREFA Nesta aula-tema 07, a equipe deve montar a apresentação do plano de treinamento em PowerPoint. O objetivo da tarefa é fazer com que o aluno aprenda a estruturar um plano de treinamento no programa…