Atps comportamento organizacional

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL JOINVILLE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL AGNEI NEVES- 7118512245 ANDREIA CRISTINA VIEIRA KOMAR- 6948466306 ÉDINO DA SILVA- 6788386885 EDUARDO WECHTER DA CRUZ- 6791438309 GERONICE TONON DECKER- 6506265658 JOINVILLE/SC ABRIL/2013 AGNEI NEVES- 7118512245 ANDREIA CRISTINA VIEIRA KOMAR- 6948466306 ÉDINO DA SILVA- 6788386885 EDUARDO WECHTER DA CRUZ- 6791438309 GERONICE TONON DECKER- 6506265658 PROFESSORA EAD: YAEKO OSAKI PROFESSOR TUTOR A DISTÂNCIA: TIAGO MONTEIRO VELOSO PROFESSOR TUTOR PRESENCIAL: OEBIER PEREIRA DOS SANTOS JOINVILLE/SC ABRIL/2013 Sumário Introdução 1 1. Comportamento Organizacional. 2 1.1. Definição de CO nas abordagens de John Ivancevich e Eunice Nascimento. 2 1.2. Sistemas Abertos e Fechados. 2 2. Pesquisa sobre conceito de Inovação realizada em empresas atuantes no aeroporto de Joinville..............................................................................................................................3 2.1. Pesquisa parte 1. 3 2.2. Pesquisa parte 2. 4 2.3. Perguntas e alternativas realizadas aos entrevistados e respectivos percentuais de adesão às respostas: 5 2.3.1. Qual a importância das pequenas empresas para as grandes organizações? 5 2.3.2. Você definiria a qualidade atual dos produtos eletrônicos como? 5 2.4. Inovação tecnológica nas empresas brasileiras. 5 3. Resumo texto “Uma vantagem competitiva”. 6 3.1. Análise da relação entre a figura…

Estrutura Organizacional Relatório Final: Modelo para Diagnóstico da Estrutura Organizacional Gol Linhas Aéreas S.A. Data de entrega: 24/05/2011 Parte I - Introdução 1. Resumo A análise da estrutura organizacional da Gol mostrou alguns problemas que o grupo pode perceber também pela entrevista realizada com os gestores. Apesar da estrutura vigente não ter muitas possibilidades de melhoria, por refletir bem a estratégia da empresa, assim como as necessidades de uma…

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO KARINA SARGES PALOMÉ PA 13110102 Projeto Integrado Multidisciplinar – I MARKETING – PIM I e II GOL TRANSPORTES AÉREOS Belém-Pará 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO KARINA SARGES PALOMÉ PA 13110102 Projeto Integrado Multidisciplinar I MARKETING – PIM I e II GOL TRANSPORTES AÉREOS Belém - Pará 2013 Resumo Projeto integrado vai…

relacionadas ao texto “ A Gol levanta vôo “. 1)Conceitue resumidamente, o modelo de negócios que a Gol utilizou para entrar no setor da aviação civil no Brasil. A gol utilizou o ramo de transportes para entrar no setor de aviação, tinham mais de 30 empresas de ônibus, com demandas focadas na classe média. Alimentavam a idéia de criar uma companhia de aviação de baixas tarifas para que pudessem atender classes mais baixas. 2)Quais lhe parecem ser a missão e a visão da Gol?Você acha…

relacionadas ao texto “ A Gol levanta vôo “. 1)Conceitue resumidamente, o modelo de negócios que a Gol utilizou para entrar no setor da aviação civil no Brasil. A gol utilizou o ramo de transportes para entrar no setor de aviação, tinham mais de 30 empresas de ônibus, com demandas focadas na classe média. Alimentavam a idéia de criar uma companhia de aviação de baixas tarifas para que pudessem atender classes mais baixas. 2)Quais lhe parecem ser a missão e a visão da Gol?Você acha…

GERENCIAIS PROJETO INTEGRADO MUTIDISCIPLINAR IV UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP (CAMPUS CAMPINAS SP) 2013 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS EMPRESA GOL LINHAS AÉREAS Projeto Integrado Multidisciplinar-PIM apresentado à Universidade Paulista – Unip, para avaliação bimestral no curso de Tecnologia em Processos Gerenciais. Orientador: Professora…

público-alvo. Igualmente os recursos organizacionais devem obedecer a um critério de adequação dentro da realidade de mercado o qual opera. Portanto, concentrar seus esforços em mudanças estruturais e tecnológicas não pode ser dado como garantia de sucesso, muito pelo contrário, quando mais aumentar a estrutura maior será o custo e quanto maior for sua incapacidade de repassar este custo, menor será sua margem de lucro e conseqüentemente isso poderá e com certeza o levará ao prejuízo.…

Gestão Financeira Uma empresa LOW COST que deu certo. Curitiba, Abril de 2010 Pólo Água Verde RESUMO Este trabalho fala da GOL Linhas Aéreas Inteligentes, sua entrada no mercado de trabalho, estabilização, crescimento, estratégia competitiva de liderança via baixo custo, mostrando seu histórico e a estrutura que faz dela hoje uma das maiores companhias aéreas do Brasil. SUMÁRIO …

(PIPA) é a GOL- Linhas Aéreas Inteligentes S.A, a maior companhia aérea de baixo custo e baixa tarifa da América Latina. A Companhia – com as marcas GOL, VARIG, GOLLOG, SMILES e VOE FÁCIL – oferece aos clientes facilidade de compra, ampla oferta de serviços complementares e a melhor relação custo-benefício do mercado. Foi em janeiro de 2001, a GOL- Linhas Aéreas Inteligentes iniciou suas atividades e a partir de um grupo empresarial oriundo do ramo de transporte terrestre, começou uma…

* UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MARY JANE SILVA DOS SANTOS ( RR1020084), ROSEMEIRE SANTOS SOUSA ( RR1020452), GEIZYVANE DOS SANTOS SILVA ( RR1020310), NATANAEL ( RR1020133), ROGERIO BATISTA DA SILVA ( RR1020470) Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional GOL LINHAS AÉREAS INTELIGENTE PIM RORAIMA 2010 * MARY JANE SILVA DOS SANTOS ( RR1020084), ROSEMEIRE SANTOS SOUSA ( RR1020452),…