Como Descrever A Estrutura Organizacional De Uma Empresa

Organização é um termo precisamente definido e muito empregado. E impossível administrar uma empresa ou entidade sem organização. De fato, alguns autores definem organização como o processo de se obter recursos humanos, financeiros e físicos para atingir as metas estipuladas por uma empresa. Isto se dá atribuindo responsabilidade as pessoas e aos órgãos ou departamentos de uma empresa. É muito comum toda esta estrutura ser visualizada em um organograma, um gráfico representativo deste…

UNIVERSIDADE PAULISTA NOME DO ALUNO RA XXXXXXX NOME DA EMPRESA ANALISADA PIM IV POLO UNIP BRASÍLIA-TAGUATINGA (DF) 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA NOME DO ALUNO RA XXXXXXX NOME DA EMPRESA ANALISADA PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP.

2-dados e fatos relevantes da origem da organização...1 1.3-natureza e ramo de atuação... 1 1.4-informações sobre o porte da empresa....2 1.5-principais produtos e serviços... 2 1.6-principais mercado e principais segmentos desses mercados onde se encontram o cliente alvo 1.7-o seguimentos de mercado da empresa no âmbito internacional 1.8-o segmento de mercado da empresa no âmbito nacional como surgiu o negócio no Brasil, e como vem sedo a sua evolução até os dias atuais....2…

Proprietário 15  Estagiário Funcionário Público 16 16. CRONOGRAMA DO ESTÁGIO 16 17. FORMATAÇÃO DO RELATÓRIO FINAL - ESTÁGIO SUPERVISIONADO 17 17.1 APRESENTAÇÃO - RELATÓRIO FINAL - ESTÁGIO SUPERVISIONADO 18 18. ESTRUTURA DO ESTAGIO 19 ESTÁGIO SUPERVISIONADO - FASE 1 19 1. Identificação da empresa: 19 2. Análise da Organização: 19 3. Característica Geral da Organização 20 ESTÁGIO SUPERVISIONADO - FASE 2 22 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 22 4.1 A ORGANIZAÇÃO DO…

................................................ PG 1.1.3-Natureza e ramo de atuação......................................................................................................................... PG 1.1.4-Informações sobre o porte da empresa......................................................................................................... PG 1.1.5-Relação de filiais, caso haja......................................................................................................

2-) Quais são os elementos básicos da estrutura de sistemas? R: Entrada,Processamento,Saída e Feedback. 3-) Quais são as idéias básicas que acompanham a Teoria Geral dos Sistemas? R: interdependência das partes; tratamento complexo da realidade complexa. 4-) Dentro do conceito de sistemas, cite 3 tipos de Processos Organizacionais que podem ocorrer em uma Empresa? R: Comercializar, desenvolver e dar assistência ao cliente. 5-) Considerando a empresa como um sistema, quais são…

2. CONTEÚDO DO PI: Os alunos deverão identificar e analisar uma empresa real e levantar, por meio de visita em campo e entrevistas com gestores as seguintes informações: 2.1. Identificação do Caso: 2.1.1. Equipe entrevistada para a coleta dos dados do trabalho 2.1.2. Razão social e forma de constituição da empresa; 2.1.3. Ramo de atuação e endereço; 2.1.4. Descrição dos principais produtos e/ou serviços da empresa 2.1.5. Faturamento anual (se aplicável); 2.1.6. Número de…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO- ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATEGIA E ESTAGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Felipe Guilherme Kaique Pamela Souza Ranielle Tiago SÃO PAULO-SP 2014 Felipe Guilherme Kaique Pamela Souza Ranielle Tiago TITULO E SUB TITULO Atividades Praticas Supervisionadas -Trabalho apresentado como exigência para a…

Tecnologia em Gestão de Sistemas de Informação a distância PIM IV 1. Estrutura do trabalho 2 O aluno e/ou grupo deverá escolher e analisar uma organização no mercado, com o objetivo de descrever a atuação da área de sistemas de informação. O aluno e/ou grupo deve desenvolver o trabalho de forma a atender aos seguintes aspectos: • • • • • • • Introdução; Retrato da organização pesquisada; Características estruturais da empresa; Modelagem de Sistemas de Informação; Relacionamento…

e o papel do gestor organizacional, e identifique a empresa-alvo de sua pesquisa. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) 1 Identificar uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional e/ou de quebra de paradigmas. Como sugestão, a organização escolhida pode ser o local de trabalho de um dos integrantes da equipe. Para orientar esta identificação: 1.1 Descrever detalhadamente a empresa identificada (nome;