Como Chegar A Eficácia E A Eficiência Na Gestão Empresarial

fracasso de uma organização está através de atitudes, competência, planejamento e motivação dos lideres que administra as pessoas que nela trabalham. O comportamento de uma organização tem como desafio nos dias atuais de trabalhar com eficiência e eficácia, visando seus consumidores e qualidade de seus empregados. As organizações buscam profissionais no mercado de trabalho, com capacidade e qualificados e visão ampla em negócios, pois necessitam estar adequada nas áreas de…

organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. Onde estuda três determinantes do comportamento das organizações: indivíduos, grupos e estrutura, com o objetivo de que as organizações trabalhem mais eficazmente. As avaliações do desempenho de qualquer indivíduo, organização ou projeto estão relacionados aos conceitos de eficácia, eficiência e efetividade. Estes conceitos são independentes entre si, ou seja, é possível…

estratégia que assegure o êxito atual da organização e construa as competências essenciais para o seu sucesso no futuro.” O gerenciamento através deste tipo de gestão busca responder aspectos como: Onde a organização está? (através do diagnóstico estratégico); Aonde a organização quer chegar? (através da visão e objetivos); Como a organização irá chegar? (através das metas, programas e ações); Como a organização está indo? (através dos sistemas descontrole). Através destes…

alcance dos objetivos e metas da organização de acordo com o plano estratégico. Sendo assim, a função administrativa de organizar está relacionada ao ato de planejar. “se não soubermos para onde estamos indo, não saberemos como nos organizar para chegar lá”. Montana e Charnov (2000): Para que as funções administrativas de planejar, controlar e organizar se efetuem, é necessário que outra função lhes dê o suporte para sua realização. Assim surge o papel da direção como função que guia as…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO TENIR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALUNOS: ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CORUMBÁ MS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO TENIR CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SEMESTRE: 1º TUTOR PRESENCIAL: FERNADO BUENO PROF. EAD: CAMILA SILVA DE…

diferentes categorias de sistemas de informação na gestão pública e no terceiro setor, analisando o caso de implantação do ERP no Instituto Federal de Minas Gerais, que foi o primeiro do Brasil em âmbito Federal de educação, a profissionalizar a gestão do ensino através de uma ferramenta profissional de software e serviços. . Referencial teórico: Sistemas ERP podem ser definidos como um software de gestão integrada, cuja principal finalidade é…

particular. 2.3 Gestão Estratégia O conceito de gestão estratégica pode ser entendido como um conjunto de ferramentas para tomada de decisões e ações estratégicas que determinam o desempenho de uma organização em longo prazo. Esse modo de gestão leva em consideração a análise dos ambientes interno e externo, o planejamento estratégico ou de longo prazo, a implementação, avaliação e controle da estratégia (HUNGER e WHEELEN, 2002). Desse modo, o estudo da gestão…

com a fundação do Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa em 1973, e anos mais tarde, da Faculdade de Economia da Universidade Nova de Lisboa, que além de ter criado a cadeira de “Psicologia Econômica”, lançou o primeiro mestrado de Gestão de empresas (M.B.A.) que incluía uma cadeira de “Psicologia das Organizações”. Surge então a designação Comportamento Organizacional, então quando falamos sobre comportamento organizacional estamos falando basicamente de tudo que…

Curso: Técnico em Contabilidade Módulo: III Componente curricular: Organização Empresarial A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO NA ORGANIZAÇÃO Segundo dados do SEBRAE (Serviço de Apoio a Micro e Pequenas Empresas) nacional a cada 10 empresas abertas, em média quatro fecham antes de completar dois anos de vida. Inúmeras justificativas são estudadas para esse fato preocupante, como: Ausência de recursos financeiros para manter atividade (Capital de giro), baixa qualificação dos…

evitar uma pior situação ou até mesmo a possível falência da Microempresa, podendo colocá-las em nível de concorrência num mercado altamente competitivo. Palavras-chave : Planejamento, Estratégia, Planejamento Estratégico, Microempresas, Ambiente Empresarial. SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................ Capítulo 1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO.................................... 1. CONCEITOS.............................. 1.1.1 Estratégia............................... …