Como Calcular O 13º

Custo da mão de obra direta Resumo base para a apropriação dos encargos sociais e outros gastos com pessoal. Encargos Sociais % % Ciências Contábeis - INSS 28,8 % - FGTS 8% 36,80 % Encargos e Provisões Trabalhistas - 13º Salário 8,33 % - Férias 8,33 % - (+) 1/3 Férias 2,78 % - Faltas Justificadas 1,20 % 20,64 % Verbas Rescisórias - FGTS Indenizado (média da empresa) 9,96 % - Aviso Prévio Indenizado (média da empresa) 2,60 % 12,56

parcela, não há desconto de INSS e nem Imposto sobre a Renda daPessoa. Portanto: Cálculo da primeira parcela do 13º Salário base = R$ 4.200,00 13º proporcional de 10/12 avos (10 meses trabalhados): 4.200/12 = 350 x 10 = 3.500 1ª parcela do 13º: 3.500/2 = 1.750 Ou seja, a primeira parcela do Décimo Terceiro Salário será de R$ 1.750,00 Cálculo da segunda parcela do 13º: Para a segunda parcela, é válido lembrar que o colaborador, ao longo dos 10 meses trabalhados, acumulou…

acredita que a Autora participou de um ou dois por mês." Assim, o condenação às horas extras em dois sábados por mês foi mantida no v. acórdão, porém o sr. perito não observou atentamente tal determinação ao deixar de calcular as horas extras aos sábados, ora calculando apenas 01 Sábado ao mês, ora não calculando nenhum Sábado ao mês, nos seguintes meses do pacto laboral, A não inclusão do sr. perito da totalidade das horas extras…

necessária citada no anexo 1 (um), cabe também a área integrar este funcionário a suas novas atividades, treinando e supervisionando. As rotinas do setor são relativas ao controle de frequência, chamado de compensação de pessoal, este controle vai calcular os salários, impostos, benefícios e adicionais, estas remunerações são calculas pelo setor e são previstas em Lei. O funcionário admitido tem direito remuneração em forma de pagamento, local e horário de trabalho, férias, identificação…

esta projeção significa que o contrato não acabou no dia 02/11, mas no dia 02/12/08, ainda que a pessoa não tenha laborado após 02/11, ou seja, você tem logo que lembrar do comando celetista do art. 487, § 1º). E esta projeção tem repercussão no 13º sal ., nas férias+1/3 e no seg-desemprego . Se você esquecer isto, você poderá trazer sérios prejuízos para o seu cliente (e para os seus honorários). 3) CTPS não foi anotada. (Se a CTPS não foi anotada, de pronto você já deve saber que…

doméstico seja um pouco complicado pelo fato de que as famílias não têm um contador, na verdade o susto é maior pelo fato de não ter um conhecimento, muitas famílias não sabem exatamente o que mudou, o que continua quanto realmente vai custar como calcular, então para evitar problemas muitos empregadores domésticos dispensaram seus funcionários, além das demissões, o trabalhador doméstico que está à procura de emprego tem encontrado mais dificuldades. Veja o que diz algumas empregadas…

9- Quais as consequências de uma rescisão antecipada de contrato de trabalho por prazo determinado, por iniciativa do empregado, sem justa causa ? 10 - Qual o intervalo mínimo entre duas jornadas de trabalho. Há exceções ? 11 - Como calcular a hora extra, considerando-se jornada de trabalho de 8 horas diárias e 44 horas semanais ? 12 - Quando podemos afirmar que um empregado faz jus ao adicional de insalubridade e qual será o seu valor ? 13 - Quando é devido o…

FUNÇÃO DO DEPTO PESSOAL Administrar a movimentação de pessoal entre empregador e empregado, preparar Folha de Pagamento, 13º salário, Férias - Rescisão do Contrato de Trabalho, Encargos Sociais. EMPREGADO CONCEITO A CLT, em seu art. 3º, dispõe que “considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário”. A doutrina acrescenta a essa definição um outro requisito: a prestação pessoal do serviço.…

vários métodos para calcular a Depreciaçao, porem o mais usado no Brasil e o METODO LINEAR ou LINHA RETA, que consiste em depreciar o bem em quotas anuais, constantes, pelo tempo de vida útil estimado para o mesmo. Como regra geral, a taxa de depreciação será fixada em função do prazo durante o qual se possa esperar a utilização econômica do bem, pela entidade, na produção de seus rendimentos, conforme Instruções Normativas SRF 162/98 e 130/99. Por esse método, podemos calcular a…

Calcular: 01) O Décimo Terceiro Salário de um colaborados com remuneração de R$4.200,00admitido na empresa em 08 de março deste ano.Observar que,no período março/dezembro,este colaborador tem uma medis de 48 horas extras,com adicional de 50%. Dados: #Salário base:R$4.200,00 #13ª proporcional de (10/12 avos) = R$3.150,00 Cálculo: Proporcional a 10 meses trabalhados (4.200/12=350*10 = 3.500) 3.500/2 =1.750. 1ª PARCELA: Para calcular o valor do