Como A Teoria Estruturalista E Aplicada Nas Empresas

TEORIA X PRÁTICA, A APLICAÇÃO DA TEORIA NOS DIAS ATUAIS TRABALHO APRESENTADO À UNIVERSIDADE DE FRANCA, COMO EXIGÊNCIA PARCIAL, PARA CONCLUSÃO DA DISCIPLINA DE: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO. ÀREA DE CONCENTRAÇÃO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS. INTRODUÇÃO

preocupando onde ela seja aplicada, se nas organizações lucrativas (empresas) ou se nas organizações não-lucrativas. Pode-se dizer que a TGA se propõe a desenvolver a capacidade de pensar, definir situações organizacionais complexas, diagnosticar e propor soluções. A TGA trata do estudo da Administração das organizações, e começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. Posteriormente, a preocupação básica da TGA passou para a ênfase na estrutura com a teoria…

1. Estabeleça 10 conceitos para se entender o que é administrar. Planejar: "definir o futuro da empresa, principalmente, suas metas, como serão alcançadas e quais são seus propósitos e seus objetivos", ou como "ferramenta que as pessoas e as organizações usam para administrar suas relações com o futuro. É uma aplicação específica do processo decisório." O planejamento envolve a determinação no presente do que se espera para o futuro da organização, envolvendo quais as decisões deverão…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO TEORIA ESTRUTURALISTA TEORIA ESTRUTURALISTA ORIGENS DA TEORIA ESTRUTURALISTA O movimento Estruturalista, foi predominante Europeu, apresentando um caráter mais filosófico. As partes da Organização são reunidas em um sistema estrutural, voltado para o todo, e qualquer modificação em algumas das partes compromete o funcionamento das demais, afetando a relação entre elas. Podemos salientar, quatro fatores que desencadearam o…

motivação e na construção de talentos (Chiavenato, 2007, p. 70). A Teoria Neoclássica que veio como uma reafirmação da teoria clássica na estrutura organizacional, com mais objetivos e resultados, pois os clássicos tinham um sistema muito fechado e acabaram sofrendo com a falta de trabalhos experimentais. A teoria da burocracia vem para ajudar a melhorar as complexidades na organização. E finalmente surgi teoria estruturalista, trazendo uma analise intra-organizacional e uma abordagem…

INTRODUÇÃO A Teoria das Relações Humanas foi uma tentativa de introdução das ciências do comportamento na teoria administrativa através de uma filosofia humanística a respeito da participação do homem na organização. Contudo a partir da década de 1950 a Teoria das Relações Humanas entrou em declínio, pois se de um lado combateu a Teoria Clássica, por outro não proporcionou as bases adequadas de uma nova teoria que a pudesse substituir. A oposição entre a Teoria Clássica e a Teoria das…

ABORDAGEM ESTRUTURALISTA INDICE Apresentação.................................................................................................................. 03 Abordagem Estruturalista............................................................................................. 04 Teoria Estruturalista.........................................................

nestas variáveis. Desenvolvimento A Abordagem Contingencial marca uma nova etapa no estudo da Teoria Geral da Administração, assumindo uma abordagem eclética, comparando as demais teorias administrativas existentes à luz dessas variáveis, aplicando seus diversos princípios em cada situação distinta de cada organização. A Teoria da Contingência é um passo além da Teoria de Sistemas em Administração. A visão contingencial da organização e de sua administração sugere…

ATPS – TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 2º SEMESTRE 2011 Passo 1 ATPS TGA Os primórdios da Administração A administração da atualidade é o resultado histórico da contribuição de inúmeros colaboradores, sendo estes: filósofos, físicos, economistas, estadistas e empresários que durante séculos, cada um em seu campo de atividades, desenvolveram suas teorias. Suas raízes históricas surgem em fatos como: No Egito (400 A.C) quando Ptolomeu planejou um sistema econômico com base na…

RESUMOS DAS ESCOLAS DA ADMINISTRAÇÃO: ESCOLA COMPORTAMENTALISTA, ESCOLA DE SISTEMA E ESTRUTURALISTA E ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO POR RESULTADO (APO) Salvador 2014 1 CARINA ZACHARIADHES DOS SANTOS CRISTIANE ALMEIDA ARAÚJO PITON GEORGETE ALVES MELO PINHEIRO IAGO CANCIO MOURA VICTOR DE SOUZA RAMOS RESUMOS DAS ESCOLAS DA ADMINISTRAÇÃO: ESCOLA COMPORTAMENTALISTA, ESCOLA DE SISTEMA E ESTRUTURALISTA E ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO POR RESULTADO (APO) Trabalho apresentado ao Curso de