Começou A Onde Demissoes

economias desapareceram. (...) quando em 1993 a IBM anunciou demissões, as autoridades de New York exigiram que as lojas de armas ficassem fechadas naquele dia. Quando as ações da IBM caíram de US$176 para US$40, o mesmo aconteceu com as expectativas de aposentadoria de milhares de investidores, de executivos da IBM até às vovós do interior que pensavam ter feito o investimento mais seguro do mundo. Quando a IBM desistiu de sua política de demissões, o moral dos empregados foi ainda…

em 2006. Parte III: A Crise[editar] O mercado para CDOs colapsou e bancos de investimento foram deixados com centenas de milhares de milhões de dólares em empréstimos, os CDOs e o estado real que eles não poderiam se desfazer. A Grande Recessão começou em novembro de 2007 e em março de 2008 o Bear Stearns ficou sem dinheiro em espécie. Em setembro, o governo federal assumiu o Fannie Mae e o Freddie Mac, que tinham estado à beira do colapso. Dois dias mais tarde, o Lehman Brothers…

segundo grande motivo de termos chegado ao ponto em que chegamos foi a total falta de planejamento estratégico de longo prazo para nossa economia. O governo vem trabalhando com uma estratégia de reação aos fatos, uma verdadeira operação tapa buraco, onde medidas emergenciais são adotadas para tratarem problemas que seriam facilmente resolvidos se houvesse um planejamento. O terceiro e talvez mais grave problema é a submissão da política econômica à política partidária. Isso tem levado a…

é uma oportunidade que se abre, sem necessariamente estabelecer com elas qualquer tipo de empatia. Com o avanço da tecnologia e com a necessidade de contenção de custos e otimização dos processos, a forma de locomoção utilizada é repensada. As demissões passam a ser feitas por meio de teleconferência. Esse fato aumenta ainda mais o distanciamento na relação entre trabalhador e empresa. A elaboração desse trabalho é de extrema importância para a humanidade, apresentando maior destaque…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1 DESENVOLVIMENTO 4 2 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Num mundo onde novas descobertas se apresentam rapidamente, onde a tecnologia, que era acessível à poucos, hoje é disponibilizada de forma a trazer conhecimento on-line para muitos, as empresas também, para continuarem num mercado competitivo e desafiador, necessitam de renovação contínua

INTRODUÇÃO Justificativa Com base no nosso dia a dia de trabalho, de um lado Seleção de Pessoas e de outro Ensino Técnico Profissional destinado a pessoas da geração Y, e em nossas aulas de MBA em Gestão de Pessoas e Liderança, onde os fundamentos teóricos das várias disciplinas que tivemos ao longo do curso norteou nossas ideias, juntando a leitura dos vários artigos e reportagem sobre o assunto Geração X e Y, despertou em nós o interesse em saber o que leva tal geração a…

INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo analisar o filme “Amor sem escalas”, pretendemos aqui falar um pouco sobre as mudanças que o mundo do trabalho vem sofrendo. O filme retrata os dias de hoje,um período onde o advento da tecnologia perpassa várias esferas da vida de uma pessoa e vem sendo usada dada vez mais no mundo do trabalho com objetivos variados. Em amor sem escalas os personagens principais interpretados por George Clooney(Ryan Bingham)

disponíveis estão escassos, não há mais quantidade suficiente para satisfazer as necessidades de toda uma população, onde o consumo desenfreado esta levando a um colapso, todo um sistema onde gerar lucros, riquezas era o mais importante. Começamos a pensar em sustentabilidade uma economia limpa, onde consiga economizar, gerar lucros sem destruir, onde consiga aumentar produtividade sem demissões, explorar, empregar e manter os recursos disponíveis, para essa e para as próximas gerações.

Breve história da comunicação empresarial Do início do século XX aos dias atuais Como tudo começou  A Comunicação Empresarial surgiu nos Estados Unidos, no início do século. Mais precisamente em 1906. Naquele ano, em Nova Iorque, Ivy Lee decidiu deixar o jornalismo de lado para montar o primeiro escritório de Relações Públicas do mundo. Lee mudou de atividade para atender a um convite do poderoso empresário John D. Rockfeller que precisava melhorar sua imagem junto ao público.  …

Psicologia Organizacional Inicialmente o empreendimento não apresentava lucros, e passou por momentos de estresse devido a incorreta estruturação física do empreendimento e ausência de marketing. Para corrigir essa fase inicial, o empreendedor começou a observar os demais restaurantes (Beanchmarking – melhores práticas) e inteirou-se das novas formas de gestão, reformulando seu estabelecimento através da listagem de seus pontos fortes e fracos (Análise SWOT). Uma ameaça enfrentada…