Com As Açoes Estrategicas Levantadas

crescimento e a capacitação das pessoas. ADEQUAÇÃO DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Nos dias de hoje, que o mercado exige que todas as áreas da empresa possuam uma visão estratégica, foi identificado através de uma pesquisa divulgada na revista Você SA, uma das principais revistas de gestão, que o RH não têm visão estratégica: “Qual é o poder do RH dentro das empresas? Pouco ou praticamente nenhum, quando deveria ser exatamente o…

SUMÁRIO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 1 REMUNERAÇÃO 3 1.1 Remuneração 3 1.1.1 Remuneração fixa ou funcional 5 1.1.2 Remuneração indireta 5 1.1.3 Remuneração Variável 6 2 REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA 7 2.1 Tipos de Remuneração ESTRATÉGICA 9 2.1.1 Remuneração por Habilidades 9 2.1.2 Remuneração por Competência 10 2.1.3 Participação Acionária ( Stock Ownership ) 14 2.1.3.1 Tipo de Participação Acionária 15 2.1.3.2 Aspectos Contábeis 16 2.1.3.3 Ganhos e Riscos na utilização de plano…

políticas, diretrizes e objetivos estratégicos. • Após a definição de planejamento estratégico, começa a etapa de elaboração do mesmo, onde a empresa define sua visão e sua missão, analisa seus ambientes: interno e externo e delimita o plano de ações. 3 Visão • A primeira etapa na elaboração do planejamento estratégico é a visão, conceituada por Oliveira (2002) como os limites que os proprietários e principais executivos da empresa conseguem visualizar para a empresa…

melhor “fatia do bolo”, tendo a melhor parte das ações (51%) e a autonomia da nova empresa, assim Michael Klein teria a presidência, mas não a autonomia para tomar decisões tendo que se submeterem ao Grupo Pão de Açúcar todas as vezes que quiserem tomar algumas decisões. A família Klein alega que os ativos foram subavaliados em um valor estimado de dois milhões, quere definir melhor as formas de vendas de suas ações não precisando espera de vender as ações da nova empresa Globex pelo…

do Fórum da Agenda 21 Local, deverá conter minimamente: a visão estratégica da comunidade, incluindo o cenário futuro desejado construído ao longo do processo; objetivos, oportunidades, problemas e prioridades levantadas no diagnóstico participativo; metas específicas que devem ser alcançadas; ações concretas e específicas para atingir as metas e, por conseguinte, os objetivos; estratégias e meios de implementação das ações, que incluam os vínculos existentes com o processo…

Remuneração Estratégica Sumário 1. Introdução 3 2. Remuneração Estratégica 4 2.1 Conceitos de Remuneração Estratégica 4 2.2 Os Pilares da Remuneração Estratégica 4 2.3 A Remuneração Estratégica e o Ambiente Empresarial 5 2.4 A Variável Volitiva 6 2.5 Modelos de Remuneração Estratégica 7 2.6 Remuneração por Habilidade 7 2.7 Remuneração por Competência 9 2.8 Participação Acionária 10 2.9 Participação nos Ganhos 11 2.10 Participação nos Lucros 12 2.11 Remuneração por

organizar de forma estratégica os conhecimentos dos colaboradores e os conhecimentos externos, que são ------------------------------------------------- fundamentais para o sucesso do negócio. A Inteligência Competitiva é um processo sistemático e contínuo de planejamento, coleta, análise, disseminação e uso da informação para apoio a tomada de decisão estratégica nos negócios da empresa. Ela contribui para assegurar a competitividade por meio do monitoramento das ações dos…

seguir diz respeito às disciplinas Empreendedorismo e Plano de Negócios, Direito Empresarial e Trabalhista, Administração Estratégica e Sistemas de Informações. Seguindo um roteiro prévio, estabelecido pelos professores, o desenvolvimento da tarefa possibilitou assimilar os conhecimentos além de significar um esforço no sentido de encontrar soluções para as questões levantadas e exigir a demonstração de conhecimentos imprescindíveis para a manutenção das empresas no mercado.…

realizar transações. Além disso, as crescentes disparidades e desigualdades de nossa sociedade obrigam a repensar o desenvolvimento nas áreas econômicas, social e ambiental – qual a relação do artigo que você leu com estas três áreas e as implicações levantadas na pergunta, globalização, tecnologia e realização de negócios? 2- É urgente que as pessoas mudem os hábitos de consumo e a relação com o planeta, buscando respostas inteligentes para os desafios da sociedade moderna, no artigo…

ÀREA DE RESPONSABILIDADE RESPONSABILIDADE DA CONTROLADORIA  Efetuar o monitoramento e apoio aos gestores individuais sobre seus orçamentos;  Efetuar o controle orçamentário da empresa ou corporação como um todo;  Propor as ações corretivas para os gestores individualmente e para a empresa como um todo; RESULTADOS ESPERADOS UTILIZANDO CONTROLE EFETUADO PELA CONTROLADORIA       Congruência de objetivos Otimização dos resultados setoriais…