Codigo De ética Do Pão De Açucar

............. 21 11 – Principais Recursos Materiais................................................................ 21 12 – Política Ambiental................................................................................... 21 13 - Código de Ética....................................................................................... 21 14 – Globalização........................................................................................... 22 This document was created by the trial

meio de uma organização hospitalar auto-sustentável. Grupo Pão de Açúcar: “Garantir a melhor experiência de compra para todos os nossos clientes, em cada uma de nossas lojas”. DEFINIÇÃO DE MISSÃO, VISÃO, VALORES, OBJETIVOS E METAS, ESTRATÉGIAS Visão: É o que a empresa espera ser num determinado tempo e espaço. A visão descreve o que a organização quer realizar objetivamente nos próximos anos de existência. Exemplos: “O grupo Pão de açúcar almeja ampliar a participação no mercado…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ANHANGUERA – POLO RIBEIRÃO PRETO TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 1ª SÉRIE nome do aluno RA: xxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. TUTORA: xxxxxxxxxxxxxx RIBEIRÃO PRETO/SP - 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................................

serviços que sejam mais vantajosos exportação de produtos ou serviços, benchmarking de tecnologia inovadora.................................................................................... 08 1.6 – Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial 1.6.1 - Responsabilidade social, posturas éticas e de cidadania. Compreender as noções teóricas fundamentais que precederam o estudo das sociedades mercantis e suas características; entender os tipos de obrigações, abrangendo o estudo das…

SOCIOAMBIENTAIS DA UNILEVER 13 4.1 Meio Ambiente 13 5. PROJETOS SOCIAIS 14 5.1 Educação Alimentar 14 5.2 Infância Protegida..............................................................................................15 5.3 Estação de Reciclagem Pão de Açúcar 16 5.4 Programa Esporte Cidadão Unilever 16 5.5 Talento na Cozinha 17 5.6 Lavanderia Omo 17 5.7 Unilever Participa da Hora do Planeta 18 5.8 Programa de Doação 18 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS 19 7.0 REFERENCIAS…

INTRODUÇÃO 1. História: Há milhares de anos, os povos verificaram que era possível semear a terra e obter colheitas de cereais diversos, entre eles o trigo, conhecido na fabricação de um dos mais antigos dos alimentos, o pão. A partir daí, o seu rendimento era tal, que lhes permitiu viverem no mesmo local sem a necessidade de andarem constantemente à procura de alimentos. Uma consequência desta descoberta foi, a civilização, e outra foi o risco de se ter a Doença Celíaca

de frequência ultra alta (UHF - Ultra High Frequency), possibilitando o uso do RFID para fazer leituras a distâncias superiores a dez metros. Hoje, a IBM não é mais detentora desta patente, que foi vendida para a Intermec, uma empresa provedora de códigos de barra, devido a problemas financeiros ainda na década de 90. O grande crescimento do RFID UHF foi em 1999, quando as empresas Uniform Code Council, EAN International, Procter & Gamble e Gillete fundaram o Auto-id Center, no MIT,…

e um site. A cultura da empresa é estar em competitividade, ser inovadora e ousada visando sempre o bem-estar comum. Seus valores e princípios são voltados à força e a vitalidade das pessoas na organização, agregando o comprometimento e a postura ética de forma a obter o lucro essencial para a permanência da organização no mercado. ABSTRACT Founded in November of sixteen thousand nine hundred and fifty-seven, working in the retail industry in various segments…

para deixar clientes e acionistas satisfeitos. * Responsabilidade Legal: Também é muito importante, pois é obedecer à lei. O mínimo que a sociedade esperar é que as empresas sigam as leis municipais, estaduais e federais. * Responsabilidade ética: Ser Ético é fazer o que é certo. É o mínimo que a sociedade espera das empresa. As tomadas de decisões devem agir com equidade, justiça e imparcialidade, além de respeitar os direitos individuais. * Responsabilidade discricionária…

outras áreas); • os tipos de trabalhos que empreende e o tipo de cliente para o qual trabalha; • seu conhecimento específico sobre os mercados ou sobre métodos de pesquisa; • quaisquer possíveis conflitos de interesse; • sua conformidade aos Códigos de Práticas Profissionais e suas garantias de confidencialidade e de sigilo 2. Informações sobre o pessoal (staff) da empresa de pesquisa • as habilidades e a experiência, tanto da mais alta gerência como também pesquisadores que irão…